随着有关男、女性别平等的进一步实现，越来越多的女性进入高等教育的群体，价值观念的解放和国家有关政策的允许，在我国女性逐渐成为社会职业成员中的大军，一部分女性凭借自己的能力和良好的机遇，收入已经高于男性，而在传统的观念里，男人持外，女人持内，当女性收入低于或者持平男性收入时，家庭内部还是和谐的，而当女性收入高于男性时，男性无形中收到一种压力和尊严的挫折，而这种矛盾如果处理不好，虽然收入增多了是好事，但是在另外一面，却能引发家庭破裂的危机。
小颜就是一例。小颜和自己的老公都是理工科大学的毕业生，毕业后在一个城市里进入不同的公司上班，丈夫所在的公司是一家国有企业，小颜去了一家外资企业，当初两个人的想法是，国企稳定，两个人中至少要有一个要留在国企单位。小颜所在的外企，开始规模还很小，刚进去的时候，收入不到1000，丈夫一开始就1500左右，工作也比较轻松。过了五年时间，两个人的情况变了，外企逐步扩大规模，培训和知识更新速度快，小颜本身又爱钻研，逐渐的积累使之成为外企的一名技术骨干，收入提到了5000多，还有年底分红，而丈夫的国企由于人浮于事的现象比较严重，尽管工资也在见涨，但是各种补助加起来，还是不到3000.小颜花钱也比以前大方多了，买车了，自己开着，萧洒地上、下班，衣服多了，靓了，毕业五年了，28岁的颜容比22岁还要快乐，虽然没有存下多少钱，但是物质带来的刺激和新鲜的确让人煞羡。这时候，丈夫和她商量，该养个孩子，小颜认为现阶段是自己职业生涯中的关键时刻，不能耽误，于是就粗声粗气地说不要孩子，这家里，谁收入多谁就说了算。这件事情闹下来，在加上这种差距下积沉的矛盾，两个人过起了冷战的生活。
这不，高收入没有促成两人的幸福生活，反而，起来了硝烟，女性靠着自己的本事赚到钱是合理正当的，为什么没有把持好家庭的平衡那？
我们不妨从古人那里借鉴一个观点。
中国古代一个有名的思想想——老子，他说，“我有三宝，持而保之，一曰慈、二曰俭，三曰不敢为天下先”。慈，慈爱，老子讲爱是全面的，爱人，也爱物；俭，俭约，俭约地用好万物；不敢为天下先，谦逊地待人待己，人机关系才会和谐。
老子的哲理思想是博大精深的，我们只需深入引用一点就可体会到其中的妙处。作为一名成功的职业女性，是应该追求物质，物质社会里，金钱是名份的标尺。但是金钱的不是你高居一等的筹码。
品味古代思想的哲理，已经给了我们答案。
女性和男性组合家庭，绝大多数是要生儿育女的，当出现工作和育后的矛盾时候，怎样解决，也许并不是一味追求事业和金钱就是胜算。追求事业的女人会被认为是有野心的，而生子的女人会是有慈爱心的，牺牲一点事业的利益，得到的是另一种回报，而这些也许是再怎么多的事业成就都不能填补的。
女性在自己的腰包鼓起来后，更容易花钱大手大脚，自己的地盘需要自己说了算，这种女性爽快但不够理智，当今时代，职业理财师告诉我们，要从工作赚钱的第一天起就要着手理财，特别是在收入进入中等偏上水平以后，生活是用钱赚钱再消费，所以，女性进入高收入阶段，要从“俭”着手，无原则地扩大自己物质消费，已经是给男人摆架子，收敛一点，存上自己的钱，是一注可靠的保险。
最重要的一点，女性应该顾及男性的尊严。在差距没有出现的时候，两个可以和平共处，当差距出现的时候，处于弱势的心理会相对脆弱。男性收入高于女性会被认为天经地义，而女性收入高于男性，就更需要女性“不自是，不自伐”，因为这里面也有他的鼓励，也有他的支持。老子的哲学思想里讲“不自见，故明”，当你不和他比谁是家庭老大的时候，他会明白你在顾及着一个男人最重要的东西——尊严，他会奋发图强，或者他会承担更多的家务，或者他会给你更多的支持，聪明的女性，学会谦逊，才能维持家庭幸福的长久。
