一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。（美国总统罗斯福）
有两则比尔·盖茨的陈年旧事，非常发人深思。
第一则：美国的Real Net Workers公司曾经向美国联邦法院提起诉讼，指控比尔·盖茨的微软公司违反反垄断法，并要求其赔偿十亿美元。但在官司还没有结束的时候，Real Net Workers公司的首席执行官拉塞却致电比尔·盖茨，希望得到微软的技术支持，以便自己的音乐文件能够在网络和便携设备上播放。所有的人都认为比尔·盖茨一定会拒绝他，但是出乎预料的是，比尔·盖茨对他的提议表现出出奇的欢迎，他通过微软的发言人表示，如果对方真的想要整合软件的话，他将很有兴趣合作。
第二则：众所周知，微软和苹果两大公司自20世纪80年代起就一直处于敌对状态，约伯斯和比尔·盖茨为争夺个人计算机这一新兴市场的控制权展开了激烈的竞争。到了90年代中期，微软公司明显占据了领先优势，占领了约90%的市场份额，而苹果公司则举步维艰，让所有的人大跌眼镜的是，1997年微软向苹果投资1.5亿美元，把苹果公司从倒闭的边缘拉了回来。2000年微软为苹果推出了office2001.自此，微软与苹果真正实现双赢，他们的合作伙伴关系进入了一个新时代。
常人不可思议的两件事都发生在比尔·盖茨的身上，我想这绝对不是一个巧合。比尔·盖茨的成功，源于很多因素，包括他对商机的把握，他天才的设计能力，但是其中还包括他的分享，他与竞争对手的互助。
什么是合作呢？顾名思义，合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有许多事情，只有通过人与人之间的相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。
社曾经有人采访比尔·盖茨成功的秘诀。比尔·盖茨说：因为又有更多的成功人士在为我工作。成功学家陈安之这样揭示成功秘诀：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。在草原上，最令食草动物害怕的不是猎豹，也不是狮子，而是狼群。
合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。所以说，没有完美的个人，只有完美的团队。
不知你有没有注意到天空中飞行的大雁？它们常常会排成V字形飞行。为什么是V字形呢？因为每一只大雁在振翅飞行时，都会激荡起周围的空气，而这对于紧跟在它后面的同伴是非常有利的，能帮它省力。
因此，大雁会排成一长队，彼此借力。但是，为首的大雁因为前面没有同伴就不能省力，于是，它们便定期变换领导者，以此形成互惠互利的合作局面。据科学测算，成群的大雁以V字形飞行，比一只大雁单独飞行能多飞20%的距离。
当今社会的结构方式，决定了孤军奋战的劣势。要想攻克难关，就必须要有合作意识和团队精神。如果你能够使别人乐意与你合作，不论是工作还是生活，你都会取得成功。奥地利著名的心理学家阿德勒先生说过：“我们的最大目标就是：在我们居住的地球上，和我们的同类合作，以延续我们的生命。假使每个人都能独立自主，都能以这种合作的方式来应付其生活，那么人类社会的进步必然是无止境的。”
美国总统罗斯福说过：“一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙，一个民族如果没有团队精神也将无所作为。”同样的道理，一个人没有合作精神，也必定成不了什么大气候，要知道“荷花虽好，也要绿叶扶持”。学会了合作，也就学会了成功的秘诀！
“学会合作”
我们每个人都要深知合作的力量，因为我们无法一个人面对所有的事情。即使我们一个人跑到荒野中去隐居，远离各种人类文明，我们仍然需要自身以外的力量来生存下去。我们越是成为现代文明的一部分，就越是需要依赖合作性的努力。不管我们是依靠白天的辛勤工作谋生，还是依赖利息收入生活，只要我们能够与他人友好合作，我们的生活就可以过得更轻松一点。
人为了能达到更高的目标，也必须选择与人合作，这是一种必须的人生态度。
比如，一个大刀阔斧，有着良好的大局观的领导，就必须要有一个微观能力强的副手，否则企业的生命将不长远。
同样，在生活中，我们也同样需要合作精神，要和我们的邻居、家人进行良好合作，这样生活才会更顺心。
要想能够与他人进行合作，首要的前提是沟通和理解。只有理解他人，才能站在对方的立场上看事情，而不是仅凭自己的原则来作出判断。
其次，要有谦虚精神，不要总觉得自己是最聪明的。因此，不要将自己的观点强加给他人，因为你的观点也并非完全正确。
最后，要善于学习，向与你接触的每个人学习，以此增加自己的见识和力量。只有不断地学习，才能应付愈加激烈的竞争。
大公无私的合作精神，不但会为自己带来好处，同时也为别人和以后的人们带来好处。在为你的子孙建设美好时代的同时，你也应该为追求生命中由善意合作所带来的更美好的事物做好准备。如果你能够使别人乐意与你合作，不论做任何事，你都会取得成功。
“什么样的人才值得合作”
值得合作的人应该有以下几个特点：
1、有最基本的道德观。这是最起码的一个要求。合作伙伴必须要人品过关，否则将给你带来无穷的麻烦。
2、学习力强。学历代表过去，学习力掌握将来。懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。
3、有强烈的企图心。二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。
4、行动力强。只有行动才会有结果。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。
5、要懂付出，不斤斤计较。要想收获成功，一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能有所成就的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
6、有强烈的沟通意识。沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。每个人都需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。
