9.2.1 谁来拯救会计
这是摘自《中国会计报》的一篇文章，作者晏鹊。这篇文章通过会计窦某的惨痛遭遇对会计学子们敲响了一个警钟，也提出了一个个深刻的质疑。学会计、干会计的人全国数以千万计，可以说他们多多少少、大大小小都受到过会计风险的威胁和困扰，很多人为此而主动远离了财会工作岗位。这里我只能说，同学们谨记，会计风险不是书本上那几句不痛不痒的教导，它是实实在在存在的，不是闹着玩的！
北京会计窦某为她的盲从付出了惨痛的代价。
日前，因在银行开设隐匿账户，协助本公司经理偷逃税款2190万元，北京光辉纪元贸易有限公司会计窦某获偷税罪，被判有期徒刑两年半，并处罚金500万元。
善良的人们在为法律的胜利而欢呼时，一定没有想过，该会计的一生恐怕就要在500万元负债中度过了。
一辈子能赚几个500万
正如一名网友所说：“会计有这么多钱罚吗？有这么多钱还做会计？”虽是愤懑之言，但却道出了一个残酷的现实。
让我们给这位窦会计算笔账：2004—2009年，她连续5年为光辉纪元工作，换取了500万元罚金和入狱两年半的“免费”生活。
且不说两年半的牢狱生活将给窦某增加多大的成本，仅就罚金500万而言，这对窦某意味着什么呢？我们无法对窦某的经济状况下断言。如果她坐拥千万家产，又或者从公司逃税中捞取了大量好处费，自然另当别论。不过，按一般情况，目前北京市会计薪酬不过每月几千元而已，就算按高薪1万元计，她这辈子工作30年，也只能赚到360万元。500万，这相当于给窦某判了无期徒刑，足以摧毁她后半生的生活。
但这似乎给了法律执行者以坚定的信心——严罚会计是杜绝企业犯罪的好办法！窦某该不该罚？当然该罚！对此，我国《会计法》也有规定，会计人员协同造假，要承担刑事责任。
可会计就真的“其罪当诛”了吗？无奈的犯罪业内人士都知道，在目前的会计行业，偷逃税款已经成为不少企业的常态。而会计，除非另觅高就，否则就只能成为从犯。
可是，在当前的人才市场上，普通会计却是供过于求。对企业而言，他们不怕找不到会计。自然，也有一些会计，会为了保住饭碗而成为公司老板口头上的“管家婆”、实际上的挡箭牌。而真正管家的那些人，却可以一边拿着巨额薪酬付罚金，一边换个新的所谓“管家婆”。
难怪有会计人哀叹：“会计——弱者的代名词！”如此高风险低收益的配比，只能让会计人进退维谷，而无法真正杜绝企业犯罪。
说到底，会计也不过是个打工仔。
在企业，薪酬不见得比别人高，风险却比别人高了一大截！执业环境如此恶劣，长此以往，谁还愿入会计这一行？
行业的救赎
谁能来拯救会计？首先，会计人员当然要加强自律。
为此，日前厦门率先立法管理会计人员，很多会计人也并不反对。但重要的是，这种立法还需要相关的配套措施来协助，才能真正达到立法的目的。
要从根源上减少公司违法违规，真正要重罚的该是企业和企业控制人，该判他们“无期徒刑”，而不是让企业通过更换会计来获取违法的“差价”。
据悉，北京光辉纪元贸易有限公司目前仅被判处罚金3000万元。对于2003—2007年通过隐匿账户结算1.3亿元货款的公司来说，这一处罚显然无法与窦会计的“无期徒刑”相提并论！试想，如果重罚企业和控制人的规定已经出台，他们在动这种歪心思之前自然会前思后想，违法的概率也就会小得多。
我们不反对处罚会计，但是，请不要只对会计太苛刻！
9.2.2 造假小会计悲情录
斟酌再三，我还是决定再次引用《中国会计报》的一篇文章《造假小会计悲情录》（作者为该报记者骆伟琼），一是这篇文章写得实在是好；二是借此再次提醒在校的同学们牢固树立“风险”观念，不要为了“五斗米”而助纣为虐；三是借此再次呼吁财政部（中国会计人的“娘家”）等有关部门切实关心、体贴一下会计、审计这些亲爱的“孩子们”，调查一下一线“会计”的处境，体验一下一线“会计”的感受，不要总是强调会计人要“学这学那、考这考那”，提高不完的素质和水平；不要总是搞那些不疼不痒、形而上学、对象错乱、治标不治本的检查；不要出了事儿总是拿会计人“开刀”、“说事儿”！也更应该下点工夫，想点办法，优化一下会计人的工作环境，解除一下会计人的工作“羁绊”，排除一下会计人身边的“地雷和炸弹”，让会计人真正挺起腰杆，坚持原则，遵守准则，客观公正。因为会计人说：我们学的“会计”，我们也知道有风险，但是“家家单位”都造假，我们不干“会计”去干什么呢？
几天前，李珊珊黯然离开了已经待了三年之久的厦门某外贸公司。
金融风暴最“猖獗”时，这位平凡的小会计都顶过去了，然而，在风暴将要过去时，她却被几张“华丽”的报表打倒了。
“最近1个月来，领导接连谈了几家银行，每次他都会让我按照银行要求修正爷报表数据。”李珊珊告诉《中国会计报》记者，这段时间自己的心情就跟厦门的台风天气一样，极不平静。
从妥协到出走
李珊珊所在公司规模不大，会计就只有她一名。刚到公司不久，她发现总经理偶尔会让她制作一份“特别”的报表，“据我所知，刚开始公司只跟一家关系较好的银行这样合作，所以我没太当回事。”但去年下半年的一场金融风暴，让李珊珊所在的外贸公司严重受损，用她的话说，“公司已经处于亏损边缘”。
慢慢地，李珊珊感觉不对劲了，因为公司找的银行越来越多，一份谎称公司“每个月赚几十万元”的报表常常被同时送到好几家银行。“可怕的是，每家银行都给了公司一定的贷款额度。”“肝有点颤！”其实，李珊珊时刻都没有忘记我国《会计法》中的一条规定，即会计人员协同作假，要承担刑事责任。“我不能冒这样的风险！”李珊珊一遍遍地告诫自己，最终她提心吊胆地走了。
讲原则的代价
其实，会计人迫于“造假”压力而离职的现象并不新鲜，只不过在这种经济“非常时期”，企业尤其是中小企业急需钱却又偏偏更难筹到钱，这样一来，制作“华丽”的报表以便于融资似乎变得“简单好使”。
但对于会计人来说，即使躲过了“暴风雨”的侵袭，也难以躲过新一轮“阴云”的笼罩。所以，李珊珊绝对不是个案。
3个月前，哈尔滨的沈浩在刚刚发现公司有这个苗头时，就毅然提出了辞职。而那个阶段，正是大多数人都把工作当做“救命稻草”的时候。因为这个难以言说的苦衷，沈浩还和父母闹了一阵子别扭，直到现在，他还在寻找一家能让自己满意的企业。“我刚参加工作不久，没必要为自己以后的职业生涯留下污点。”沈浩向记者表示，不造假是他的底线。
与沈浩的做法不同，另一些会计人还在做苦苦煎熬的“忍者”。
“好不容易躲过了裁员危机，暂时不能说服自己主动离职。”一位已经“拖家带口”的会计人悄悄地告诉记者，他们目前确实承受不起为找工作要付出的高昂成本。
避免成为“两院院士”
对于目前这种处境下的中小企业会计人，有人戏称他们是“两院院士”：做得好的进医院，做得不好的进法院。如此高的职业风险，显然与他们那点微薄收入不成正比。
于是有人问了，中小企业确实融资难，但是一定要以“牺牲”会计人为代价吗？“其实，他们可以尝试一些新的融资方法。目前，我就发现一种专门针对中小企业的打包融资爷政策，它既能解决中小企业贷款难问题，同时也能有效化解银行贷款风险，而且效果很明显。”信永中和会计师事务所合伙人郭晋龙表示。
也有财务部门负责人支招，财务报表是很重要，但这不是参与银行授信评级的全部要素，如果让会计人全面参与到企业的融资中去，和银行相关人员进行有效沟通，企业不是没有机会。
当然，还有一些退而求其次的办法，即法人承诺，也就是让法人亲笔签字并盖上公章，证明其所提供的数据无误，并为此承担法律责任，这在一定程度上可以让会计人远离“是非”。
“如果企业也可以试着保护会计，那就更好了！”沈浩道出了许多普通会计人共同的心声。
