有一个刚参加工作的青年，进入公司后，有位行政职员非常热心地照顾他，两人成了好朋友。
日子一久，他发现这位行政职员的牢骚愈来愈多，一开始，他只是倾听对方的牢骚。后来，工作一忙碌，压力过大，难免有时有一些情绪，于是他也开始批评公司了。他心想，反正对方也批评公司，所以就很放心地不时向对方吐吐苦水。
有一天，人事主管将他找去，问起他对公司有什么意见，为什么总发牢骚批评公司。他吓了一跳，只好死不承认。
后来他不得不离开了这家公司，临走前，一位资深员工偷偷地指着那个行政职员对他说：“你不知道他是某上司的远房亲戚吗？”
他这才恍然大悟，但是却又想不通，为什么这位“远亲”时常也会对着他批评公司。
你想通了吗？这是办公室的“舌头”在作怪！你要想避开“舌头”陷阱，最好的办法是管住自己的嘴巴。
在办公室里，有些人为了个人利益，或是私人恩怨，会利用这种“舌头”，来制造大家共同的敌人。
譬如说，找出一个和自己的“敌人”有磨擦的人，然后当着许多人的面同情这个人所受的委屈，痛陈对共同的“敌人”产生的不满。从此，这些人就成了一个小圈圈，没有什么比聚在一起叽叽喳喳，把共同的敌人给贬得一文不值要痛快了。但即使在小圈圈里，还是会有反常现象。
张三对着李四，把王二最近发生的恶行讲了一遍，然后很虚伪地补上一句，“其实王二这人还不错呢！”
过了两天，李四又对着王二说起张三上回说他坏话的事，还很好心地加上一句，“也许他是无心的”。
于是，就像水波涟漪，大圈圈里有小圈圈，小圈圈里又产生更小的圈圈，大家就在这些圈圈里成天兜着转，搞得很紧张。
你们由单纯的学校步入社会之后，多多少少会因为一些利益问题，变得不再那么单纯，但是，绝对要保持清醒，千万不要受到别人的影响。
我在这里特别地提醒你：一旦看到办公室里的反常现象，就要远远躲开，让自己保持客观的中立。不要担心自己会被孤立，因为与其陷入这个漩涡，天天被搅得心神不定，倒还不如独立痛快。
