蘑菇定律是指初入世者常常会被置于忽略的角落，不受重视或派去打杂跑腿，就像蘑菇一样只能躲在阴暗的角落，代人受过，接受各种无端的批评、指责，得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中，又称萌发定律。
湖边有两棵树，一棵已经长得很粗壮，一棵还很细弱。给湖底清淤泥时，它们被锯掉了，岸上就多了两根树桩。
一天，来了一个花木工人，要挖掉它们重新植树。这时一个散步的老人走过来，说，大的不敢保证，小的一定会活。花木工人看了看树桩，没有动，收起工具走了。
一年过去了，小树桩上的嫩芽长成手指粗的枝条，大树桩上的嫩芽长成了一丛灌木。花木工人很希望大树桩上的嫩芽也长出粗壮的枝条来，他砍去多余的枝条，留下最有希望的一枝，可是，一点都没有用。三年后，这根抽过多次芽的大树桩在最后一根枝条枯萎后，悄无声息地死了。
有一天，散步的老人又来这儿，园林工人遇见了他，很想解开心中的迷惑。老人说，树和人一样，凡是早年受挫的人都幸运的，他们还有从头做起的时间，可以鼓起勇气来不忧不惧地学一门东西，最后成为有用之才。到了四五十岁才灾祸临头，就真正可怜了，他已没有从头做起的时间和精力。
这个故事对于很多初入职场的新人有借鉴意义，因为他们往往正处于蘑菇定律的困境之中。“蘑菇”经历会让人觉得痛苦，难熬，但是也可以让职场新人摆脱不切实际的幻想，加快适应社会的进程。所以新人在遇到“蘑菇定律”的时候，不要太过悲观，寻找机会摆脱阴暗，迅速成长，让自己脱颖而出。
要摆脱阴暗，迅速成长，需要做到以下几点：
1.选择正确的目标
我们需要找准目标，选择适合自己的道路。盲目投医是不行的，一定要明确自己想要向什么方向发展，明确自己更适合什么职业。这样才能让自己产生对工作的热爱，否则很容易让自己长期处于“蘑菇”期。
2.调整心态，懂得自我激励
蘑菇萌发阶段，是处于被人重视的状态，这个时候你千万不能自暴自弃，必须以十分的耐心去对待，不管对方的批评是正确还是错误，你都要虚心的听完。也许有时候你已经把事情做的十分漂亮，但是因为你处于“萌发阶段”，不被人重视，那么你也不用太过计较是否得到肯定和嘉奖，我们常说“守得云开见月明”，你要做的是自己给自己一些鼓励和嘉奖，给自己加油打气。不用太在意其他人是否关注你，怎么看待你，这样才能把自己的能力发挥到极致。
3.适应环境，融入团队
人类是一种群居动物，自然要有群体归属感。凡是组织，就离不开人际关系。在组织内，最重要的是先把自己办公室的人际关系搞好，把集体利益放在首位。
4.，不断总结经验教训。
“人有失手，马有失蹄”，人总有可能会做错事，而且作为一个新人，经验不足，工作的时候就更有可能在不经意间“摔跤”，已经摔倒了，千万不要继续沉溺其中，那样自怨自艾也于事无补，重要的是要总结经验教训，只有这样才能帮助你快速的成长并成熟起来。成熟起来就能促成适合的机会去表现自己，从而脱颖而出，从“蘑菇”变成“灵芝”，成为“抢手货”。
