在我参加的某个俱乐部里，我们有时会举行由二三十人规模的圆桌会议，每到中午，大家一同进餐。每个人都可以畅所欲言，天马行空的发表自己的想法。
一天，坐在我左边的某人一时悲观之心困住心灵，这种状况对每个人都是难以避免的。
“我厌倦了工作。”他说，“希望可以有一天是可以没有工作的。”
“喔。”我回答道，“遗憾的是，你将永远也无法达到那一个不幸的状态。当这个世界已没有你需要做的事情时，就是你逝去的那一刻。世界是没有为那些甘愿停滞之人或是不愿前行之人留与空间的。甘愿顿滞之人并非一个真正的人。”
大多数的职员在其份内工作完成之后，都会有自己的休息之时。有很多人不是利用这些闲暇时间做有意义的事情或是渐臻自己的专业水平，以成为更具效率之员工。他们慢慢地把这些时间一点一点地消磨，一丝不剩。
精明敏锐之雇主擅于观察，虽然他没有时时地观察，却知道员工所做之事及没有做的事。他把员工分为两个层次：一层是那些享受工作之人；一层是那些为工作本身而工作之人。第一层的人迟早有升擢之耀，而另外一些人则可能保住饭碗，但鲜有出彩表现。
我绝非说，人应该时刻奋力地工作。我坚信，娱乐与消遣的功用。工作时候认真工作，而不要玩耍，在工作之时，绝不能厮磨日子。
偷懒与混日子实为同义之词，失败常与其鬼混。
勿忧过分工作，只要这是维持在适度的时间与有条不紊的状态。很少有人是真正会过度工作的。在工作之时，过分焦虑与忧愤之人，实是多不胜数。比起任何伴随着焦虑与担忧的任何过度的劳累，一步一步地做好手头上工作，慢条斯理地进行，更有利于身体与健康。
多工作一小时，然后带着满足之意，休息之时也更有滋味，比之提前躺在被窝，放任未竟的工作，更让人舒坦。
永不止步，可能不能抵达自己心中的目标，但如果裹足不前，可能会成一潭死水。
成功之心总是处于上紧发条状态，不断运行。
