正所谓“山不转水转”，最重要的是在跳槽的时候给自己充分回旋的余地。在退出原来单位的时候，不要以负面的情绪面对所有的事，应该抱积极的态度，进一步接触某一些关键人物，像你的主管，合作过的同事，当时招你进公司的人事经理，还有曾经给你帮助过的人，如果离职能够妥善的处理人际关系，对你的前途很有益处。原来单位的同事说不定在以后成为你的“人力资源库”，这将是一笔很珍贵的财富，这就是带着你的“本钱”跳槽。
除了少部分人跳槽是因为与原来的公司或是与现任的上司的合作不愉快“不欢而散”以外，绝大部分的人都是“人往高处走”。跳槽到后来的新的工作单位，和原来单位的同事和领导保持定期的联系，对于帮助你的稳定情绪，克服对新的环境的恐惧感，平稳度过跳槽后的适应期以及拓展以后的新工作是很有帮助的。
跳槽后别忘了给你关系不错的同事留下你的联系方式和电话号码。跳槽后不要忘记了和你原来的同事打个电话保持联系，关心原单位的同事的发展，甚至与前一任上司聊聊行业的发展动态。因为人都是有感情的动物，过去的生活可能对跳槽者有影响，新的环境也不可能不给跳槽者压力，与过去的生活多少的保持一定的联系。
跳槽后你可能遇到间接或直接的与原单位的同事打交道的事情，与原单位的同事们打交道保持适当的联系可以为你以后做事有着很大的帮助，在以下几个方面注意很重要。
可以利用你的老关系轻易建立起彼此之间的人际网络。人际关系广泛，信息联络迅捷，便于你及时了解行业动态，并能找到合适的人解决不同的问题。这对你新的工作有不容忽略的作用，对你事业的开展也起着很大的作用。
所以，经常和原单位的同事保持联系，即可以避免临时抱佛脚的尴尬，也可以开拓更大空间。如果你跳槽没有跳出原来的行业，那么在同一工作圈中，你和原来的工作单位交流的机会就会很多，更应该多多联系共同发展。与原单位的同事交往的时候还应该有礼有节，不卑不亢，即使你有了很大的发展也不要看不起旧同事。无论如何，原来的工作单位对你有培育之恩，“常回家看看”，带一些新的业界的信息和小礼物回“娘家”，相信也会给你带来一些额外的惊喜的。
一些在原公司能力全面、经验丰富的核心员工，在辞职后，常回家看看，或许还可以与原公司改变合作方式，譬如作技术指导、荣誉顾问等等，建立新的合作关系。如果在离职后独立创业者，因为都是相关行业之内的业务经营，还可以与原公司建立长远的合作关系。
有个跳槽者跳槽以后仍然和上司保持着联系，后来他离开了自己的工作单位自己发展，一开始遇到了不少的困难和打击。有一次他回公司看同事的时候，原来的上司和他分享了许多自己创业时期的心得，鼓励他不要灰心，还在关键的时刻帮了他一把，促使他的事业走向了成功。
正所谓“山不转水转”，最重要的还是在跳槽的时候给自己充分回旋的余地。在退出原来单位的时候，不要以负面的情绪面对所有的事，应该抱积极的态度，进一步接触某一些关键人物，像你的主管，合作过的同事，当时招你进公司的人事经理，还有曾经给你帮助过的人，如果离职能够妥善的处理人际关系，对你的前途很有益处。原来单位的同事说不定在以后成为你的“人力资源库”，这将是一笔很珍贵的财富，这就是带着你的“本钱”跳槽。
事实上，跳槽并非是以原单位说一声拜拜就走人，“挥一挥衣袖不带走一片云彩”这种看起来洒脱的做事方法会使你在无意中丢失了让你受益的东西。要认识到现在社会丰富的人缘有助于你事业运转自如，所以当你跳槽的时候，要有保护自己原来的人力资源的意识，从过去的工作里掏出你的资本，只有这样你过去的时光才没有白费，即使你是两手空空走出原单位的大门，但其实你已经带走了一份无形的资产。
从现在起，就主动和一些同事开始建立联系，可以从你以前业务关系最直接的同事开始，甚至从你的老板开始。联系的形式不见得要隆重，比如你可和以前的同事分享自己高兴的事。这里提醒一句，千万不要以为你高兴的事情与他人无关。其实，人与人之间关系的增进就是这样开始的，你能把高兴的事与同事分享，慢慢地你们就会成为朋友。另外，过年、过节，发个短信送个祝福，这都是很好维系人际关系的方式。最后请千万记住，不要有事需要用人，才想起和同事、朋友联系，这是人际关系交往中最忌讳的。
因此，跳槽以后，记得常跟原来的同事联系，不要将过去的一切抛弃，而要将原来沉淀下来的人缘好好的维系。要知道，同事关系，当是仅次于同学关系，同事之间的情谊，在一生当中一样珍贵，不可多得，需要好好地珍惜。它也是你一生需要时随时可以挖掘的宝贵资源。
