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第12章 小不忍则乱大谋

领悟:忍让为你赢得机会

自省:忍常人之所不能,方能成就常人之所不能

技巧:有度的忍让改变你一生的30个关键做人智慧改变你一生的30个关键做人智慧所就者大,则必有所忍。

——苏轼

清朝乾隆年间,郑板桥正在外地做官。忽然有一天,收到在老家务农的弟弟郑墨一封来信。老弟兄俩经常通信,然而这一次却非同寻常。原来弟弟想让哥哥出面,到当地县令那里说说情。这一下子弄得郑板桥很不自在。郑墨粗识文墨,原也不想惹是生非,只是这次明显受人欺侮,心里的怨恨实在咽不下去。原来,郑家与邻居的房屋共用一墙。郑家想翻修老屋,邻居出来干预,说那堵墙是他们祖上传下来的,不是郑家的,郑家无权拆掉。其实,这契约上写得明明白白,那堵墙是郑家的,邻居借光盖了房子。这官司打到县里,尚无结果,双方都难免求人说情。郑墨自然想到了自己做官的哥哥,便给郑板桥写了一封信。想来有契约在手,再加上哥哥出面说情,官官相护嘛,这官司肯定是必赢无疑了。郑板桥考虑再三,给弟弟写了一封劝他息事宁人的信,寄去了一个条幅,上写“吃亏是福”四个大字。同时又给弟弟另附了一首打油诗:

千里告状为一墙,让他一墙又何妨;万里长城今犹在,何处去找秦始皇。

郑墨接到信,羞愧难当,当即撤了诉状,向邻居表示不再相争。那邻居也被郑氏兄弟的一片至诚所感动,表示也不愿继续闹下去。于是两家重归于好,仍然共用一墙。这在当地一直传为佳话。

郑板桥的意思无非是说,钱财乃身外之物,值不得相急。像长城那样宏伟的工程,秦始皇死后尚不能拥有,将国比家,道理不是一样的吗?人赤条条地来到世上,又赤条条地复归黄土,争来争去没啥意思,更何况还要惊动官府、伤害邻居呢?“让他一墙又何妨”,表现了郑板桥的宽宏大量。

大凡平民百姓,最难吃得亏的是财,最难得忍受的是气。往往被气所激,被财所迷,做出不可收拾的局面来。一打官司,难免为了争个输赢而打点官府衙门,大多是丢了西瓜,捡了芝麻,甚至自己倾家荡产。这样的关口,实在不值得争赢斗狠,种下深仇大恨。

领悟:忍让为你赢得机会

孔子曰:“小不忍则乱大谋”。也就是说想大就大业,干大事,就得忍住那些小欲望,或一时一事的干扰。说白了,就是“放长线钓大鱼”,即“忍一时所不能”而为己创造条件,提供方便。

所谓“忍小谋大”就是要站得高,看得远,不为眼前的小是小非缠住手脚,排除各种干扰,创造条件奔向大目标、大事业。“忍小谋大”就是不计一时一事的得失,忍住急功近利的念头,一切都为实现大目标、成就大事业铺平道路。“忍小谋大”,还要从思想上摆正大与小的辩论关系,不因小失大,不因大而丧失信心,放弃眼前的努力。长远目标与短期行为,大事业与小功利,国家、民族大计与个人的七情六欲等关系都要处理得当,这样才不至于“小不忍则乱大谋”。

宋代苏洵曾经说过:“一忍可以制百勇,一静可以制百动。”这就是说忍的作用可以抵抗千军万马。

吴王阖闾打败楚国,成了南方霸主。公元前498年,阖闾之子新吴王夫差亲自率领大军去打越国。勾践也发大军去跟吴国人拼个死活。两国的军队在大湖一带打起了仗。越军大败。

越王勾践带了五千个残兵败将逃到会稽,被吴军围困起来。后经过伯嚭在夫差面前一番劝说,吴王夫差答应了越国的求和,但是要勾践亲自到吴国去。

勾践把国家大事托付给大臣文种,自己带着夫人和范蠡到吴国去。勾践到了吴国,夫差让他们夫妇俩住在阖闾的大坟旁边一间石屋里,叫勾践给他喂马。

范蠡跟着做奴仆的工作。夫差每次坐车出去,勾践就给他拉马,这样过了两年,夫差认为勾践真心归顺了他,就放勾践回国。

勾践回到越国后,立志报仇雪耻。他唯恐眼前的安逸消磨了志气,在吃饭的地方挂上一个苦胆,每逢吃饭的时候,就先尝一尝苦味,还自己问:“你忘了会稽的耻辱吗?”他还把席子撤去,用柴草当作褥子。这就是后来人传诵的“卧薪尝胆”。

勾践决心要使越国富强起来,他亲自参加耕种,叫他的夫人自己织布,来鼓励生产。因为越国遭到亡国的灾难,人口大大减少,他订出奖励生育的制度。他叫文种管理国家大事,叫范蠡训练人马,自己虚心听从别人的意见,救济贫苦的百姓。全国的老百姓都巴不得多加一把劲,好叫这个受欺压的国家改变成为强国。

公元前475年,越王勾践作好了充分准备,大规模地进攻吴国,吴国接连打了败仗,越军把吴都包围了两年,夫差被逼得走投无路。越王勾践灭了吴国。

能忍者方能伺机待时,等到自己有足够的力量与对手抗争时才猛烈地反击,定能一战而胜。智慧之人就会分得清是非曲直,青红皂白。要成就大业,就得要分清轻重缓急,大小远近,该忍的就得忍,从长计议,从而实现理想宏愿,成就大事,创建大业。

自省:忍常人之所不能,方能成就常人之所不能

在生活中,需要我们时时擦亮眼睛,把目光放长放远,千万不要因为眼前的蝇头小利或微小的损失而看不到远处风景。俗话说:“贪小便宜吃大亏,小不忍则乱大谋。”做人一定要头脑清楚,决不能因小失大。

唐代宰相张公艺以九代同居为世人所艳羡,一日,唐高宗临幸其居,问其所以能维持和睦之道,张公艺索一纸一笔,书“忍”字为对,高宗赐帛而去。

俗语讲得好:“小不忍则乱大谋。”有时忍小愤亦可以成大谋。

战国七雄的赵国赵武灵王在位时为公元前352年至多299年,当时的赵国国富民强,又因地处中原,常被转入战争的漩涡,所以广行富国强兵之策的需要比其他的国家来得更急切。

赵武灵王经过多年的征伐,认为北方游牧民族骑马作战是值得仿效的战术,其机动性大,集散自由,对战场条件适应性很强。于是想改变自己军队的作战战术,改革颇费了一番周折,首先,当时的中原服装不适合骑马作战,就要该穿游牧民族的胡服,胡服的下身相当于今人普遍穿的裤子。接着下来,要穿胡服并不那么简单,服装式样的改变,在中国古代又是一场大的改革。

决定一下,预料中的反对势力蜂拥而来,朝中的多数大臣都不支持这项改革,主要理由就是不能出卖自己祖宗去穿胡服丢丑卖脸,不能改变中国的传统式样。

面对大批的反对势力,武灵王采取了极其克制的态度,他不发王者之感,不以王者之尊强行推广,用今天的话来说就是做了大量的思想政治工作。从战争的发展,富国强兵的要略,反复的阐述自己的意见,拿出了最大的忍耐力推行战术,最难对付的是他的亲叔叔,借口生病,不早朝,也不听劝,武灵王知道他心病在哪里,绝口不谈正题,天天如此,他叔叔大为感动,终于放弃了成见。

宽容与忍让是制止报复的良方。你经常带上这个“护身符”,保你一生平安。因为善于宽容和忍让的人,不会被世上不平之事所摆弄,即使受了他人的伤害,也决不会以再伤害他人相报,宽容忍让会时时提醒自己“邪恶到我为止”。

汉初三杰,张良为冠。汉高祖刘邦曾说:“运筹帷幄中,决胜千里外,子房(张良别号)功也。”单从“运筹帷幄,决胜千里”这些字面意义去理解,会误以为张良对刘邦得天下的贡献,主要在于军事——不过一个高明的军师而已。其实不是这样,张良的谋略,是助刘邦取天下的,他是帝王之师,是开国之师。苏轼在《留侯论》一文中说到:“观夫高祖之所以胜,而项籍(羽)之所以败者,在能忍与不能忍之间而已矣。项籍惟不能忍,是以百战百胜而轻其锋,高祖忍之,养其全锋,而待其毙,此子房教之也。”

张良个人隐忍的本事可以从他和圯上老父三次相会的故事片看出来。第一次巧遇老父,那老人要他去捡踢掉到桥下的鞋子,张良原本惊愕想教训老人,却又忍气,看他是个老人家,拾起鞋子,甚至隐忍到跪一脚替老人穿上。老人去而复返,高兴“孺子可教”,约张良一日后相见,又以张良迟到为由改期再试,终于授予子房太公兵法。

这个因为忍之功夫得到的奇遇,使张良终身不忘忍字诀,以教人律己。不过,张良的忍不是消极的,他的隐忍,是等待时机一击搏杀。刘邦曾与项羽相约分兵入关,刘邦本来要用全力攻取崤关,张良劝道:“秦兵尚强,不可轻。”让刘邦暂时忍耐,不要硬拼。直到以重金买通秦将叛变,再趁士卒军心不稳,一举进兵夺关。张良在这场战役中,开始的目的,是保存实力,等到时机到来,乘势取胜。

张良的这种“忍”是和“狠”相结合的,开始要硬得下心去“忍”,接下来要狠得下心去抓住战机。古往今来,在政坛、生意场,哪有人不明白“忍”功的重要?但是说得容易,做到的很少,在紧要关头,偏偏忍不住,小不忍则乱大谋。能忍得住,也能狠得下,那自然能稳操胜券了。张良对于把握时机,因势利导的功夫,也颇有心得。关键在于,张良忍到一定时机,能狠;另外的本事则在于一个“静”字。张良的静,正好符合老子的“致处极,守静笃”。张良少私心、无谋私利之欲,所以不急功近利,宠辱不惊,能对大事冷静合理地观察判断,看得远,想得深;好比下棋,比对手多看到很多步以后的走势变化,哪有不赢的道理。因为无私欲,才敢冒犯首脑当前的喜怒,说服刘邦压制取胜的冲动。“忍”更多的是为了等待时机。一旦时机成熟,积聚的能量就会喷发出来,一击得手。

技巧:有度的忍让

处世要忍,但忍让有度,一味忍气吞声,逆来顺受,是胆小怯懦的表现。在原则问题和大是大非面前且不可缩手缩脚。要有所忍,有所不忍。

如何掌握这个度,乃是一种人生的艺术和智慧,也是真正作为“忍”的关键。这里,很难说有什么通用的尺度和准则,更多的是随着所忍之人、所忍之事、所忍之时空的不同而变化。它要求有一种对具体环境、具体情况做出具体分析的能力。一味地,毫无界限的“忍”不能算是真正强者的“忍”,它只是一种懦弱和无能的表现,甚至可以说是一种愚蠢。在中国几千年的封建社会中,一些维护封建专制的没落文化总是告诫人们要“忍”,以此来尽忠、报恩等等。这便是一种不讲界限的“忍”,一种愚“忍”。

一个人如果老是受别人的欺负、刁难,往往是因为自己软弱或办事能力较差所致。相信你肯定也不愿意别人骑在你的头上而且认为你没有工作能力,因此,一定要改变这样状况。要改变被人欺负的现状,必须要态度强硬起来,腰杆挺直起来,把自己变得像钢、像铁。与欺负你的人相抗争,除此之外提高自己的办事能力。这样,原来欺负你的人就会有所收敛。

洛克是国家图书馆的职员,由于自己是从加州应聘来的,在工作中他处处小心、事事谨慎。对每位同事都毕恭毕敬,偶尔与同事发生点小摩擦,他从不据理力争,总是默默地走开。逐渐大家都认为他太老实,太窝囊。于是,都不把他当回事,在许多事情上总是他吃亏。

想起两年来同事们对他的态度,尤其在奖金分配上自己老是吃亏这些事,洛克心里很觉委屈。残酷的现实使他不得不对自己的为人处世进行反思了。

他决心改变自己。

一次,同一组的一位同事擅离职守丢失了两本书。这位同事嫁祸于洛克,说是他代自己值的班。主管在会上通报这件事时,洛克马上站了起来,说道:“主管,今天的事你可以调查,查一查值班表。今天根本就不是我的班,怎么能说我不负责任。主管,有人是别有用心想让我替他顶罪。在这里,我顺便告诉大家,我不是软蛋。大家在一起共事也是有缘,我实在是不想和同事们争来争去罢了。以后,谁要再像以前那样待我,对不起,我就不客气了。”

从此以后,洛克发现同事们对他的态度有了明显的转变。他也抬头挺胸起来,不想再扮演被人欺负的老实人的角色了。

忍耐要有限度,一般可以从以下两方面来衡量:

1.事不过三。

所谓“事不过三”,说的是人们对同一对象的“忍”,可以是一次、两次,但决不可一退再让。忍让到一定份上,必须有所表示,使对方真正认识到自己的退让不是一种害怕和无能,而只是出于一种“忍”,从而不再继续下去,在日常生活中,经常有一些这样不识好歹的人,他们为所欲为,得寸进尺,把同事及其他人的忍让当成是好欺负,可以占便宜,因此一而再、再而三地步步紧逼。对待这种人,在经过几次忍让之后,看清了其真面目,则不应再忍让下去,可以适当地给对方一点颜色看看,并通过正当的方式勇敢地捍卫自己的权利。这样,使对方认识到自己的不是。当然,这种晓之以利害的方式和途径可以是多种多样的,但目的都是一个,就是让对方了解自己真正的态度。

2.忍无可忍,便无须再忍。

这里的“忍无可忍”,说的是,有时尽管在同一事件中,人们起初还比较客气,谦逊地做出一些必要的忍让,但由于对方实在是过于无礼,而且行为方式和欲望令人发指,实在是难以接受。在这种情况下,便可以算得上是一种“忍无可忍”了。此时此刻,便不应再行“忍”下去,而可以有所表示。忍是有界限的,在界限中“忍”是强大的、有力的,在这个界限之外的“忍”便是软弱的、无力的。只有掌握了这个界限,才算得上是真正的“忍”。

所以,一方面我们要谨记:“小不忍则乱大谋”;另一方面,在“忍无可忍”的情况下,不在一味迁就别人,“该出手时就出手”。

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