一个人之所以能够不断地进步，就在于他能够不断地自我反省，然后不断改正。只要我们经常自我反省，就会不断地取得进步；只要我们不断地改进自我，我们的工作效率自然就会提高。
曾子说：“吾日三省吾身。”对于我们来说，问题不是一日三省吾身、四省吾身，而是应该时时刻刻警醒、反省自己，唯有如此，才能时刻保持清醒。
一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省。找到自己的缺点或者做得不好的地方，然后不断改正，以追求完美的态度去做事，从而才能取得一个又一个的成功。
在中作中，遭遇难题导致工作效率低下，是常有的事。在这种时候，反省能力和自我反省精神能够很好地帮助你找到问题的症结，提高工作效率。
有一位善于反省、善于学习的小伙子，大学毕业后进入一家非常普通的公司工作。公司安排新员工从基层做起。其他新员工都在抱怨：“为什么让我们做这些无聊的工作？”“做这种平凡的工作会有什么希望呢？”这位小伙子却什么都没说，他每天都认认真真地去做每一件领导交给的工作，而且还帮助其他员工去做一些最基础、最累的工作。由于他的态度端正，做事情往往更快更好。更难能可贵的是，小伙子是个非常有心的人，他对自己的工作有一个详细的记录，做什么事情出现问题，他都记录下来；然后，他就很虚心地去请教老员工，由于他的态度和人缘都很好，大家也非常乐于教他。经过一年的磨炼，小伙子掌握了基层的全部工作要领，很快他就被提拔为车间主任，又过了一年，他就成了部门的经理。而与他一起入职的其他员工，却还在基层抱怨着。
不善于反省的人是可悲的，他们常常在迷茫的路途中忽视掉了正确的前进方向。
每个人都会做一些平凡的事情，包括平凡的工作。这时候，如果只抱怨他人或环境，就不可能认真去做这件事，也就不可能取得成功。如果一个人愿意把自己放在一个平凡的岗位上，以自我为改变的关键，不断反省自己，找到更好的方法，成功就一定在等着他。
我们在做事的时候，要持有自我反省、自我修正的态度，并以不断的追求去实现自己美好的愿望。一个善于自我反省的人，往往能够发现自己的优点和缺点，并能够扬长避短，发挥自己的最大潜能；而一个不善于自我反省的人，则会一次又一次地犯同一些错误，不能很好地发挥自己的能力。
股神沃伦·巴菲特说：“在犯新的错误前回顾一下过去的错误倒是个好主意。”
巴菲特在他数十年的投资生涯中，也犯过许多的错误，但他对待这些错误的态度是坦率的、明智的。他通过对错误的回顾、分析和总结，纠正了自己的投资策略，形成了更为正确的投资理念，由此创造出了更加辉煌的投资业绩。
巴菲特承认，买下伯克希尔的控制权是他的第一个错误，他明知道纺织制造业务将来毫无希望，仍然抵挡不住购买的诱惑，因为股价看起来便宜。这跟他早期“买便宜货”的投资策略有关。这个错误让他取得了两条教训：第一，优秀的骑士会在好马上投下赌注，而不是在衰弱的老马上想办法；第二，慢慢来。他的反省没有就此而止，而是更加深入到了习惯和意识的层面。他认识到，有一个“习惯的需要”在左右着投资者的行动，“是习惯的力量，而不是腐败或者愚笨将公司置于这些方向被引入歧途”。
在发现错误的原因之后，巴菲特和他的团队竭力摆脱“习惯的需要”的影响，努力用减少其影响的方式组织和管理公司，并且有意识地培养好的投资习惯，“在犯了其他一些错误之后，我学会了只与我喜欢、信任而且敬佩的人一起开展业务。”
从自身来讲，反省自我是对自身言行的思索和总结。自己说过的话、做过的事，都是自己直接经历和体验的，对自己的一言一行进行反省，反省不理智之思、不和谐之音、不练达之举、不完美之事，往往能够得到真切、深入而细致的收获。
反省自我，无论是对自己或者是对别人，无论对挫折还是对失败的思考和总结，都是一笔不可多得的财富。个人的经验教训虽然来得更直接、更真切，但其广度和深度毕竟是有限的。要获得更加广博而深刻的经验，还要在反省自我的基础上，善于从别人的经验教训中学习。
成本最低的财富是把别人的教训当做自己的教训。成功的经验大多相似，失败的原因却千差万别，从失败的教训中学到的东西，往往要比从成功的经验中学到的更多，而且更为深刻。
