作为新时代的女性，工作已经成了女人人生中很重要的一部分，假如你对工作厌倦，那么你的整个人生将缺少乐趣。
对于工作，首先不是愿不愿意做的问题，我们必须要做好当前的事，然后才能谈到其他。这个世界不是为幕个人准备的，职位也不是为幕个人设立的。
作为一名职业女性，到社会应该上的第一堂课便是“忍”，俗话说“能忍则安”嘛！而要想忍得下“那口气”，首先要做的就是培养自己的情感商数，不管对当前的工作是否喜欢，都应该把它做好。
托妮·莫里森是美国著名的黑人女作家，1993年诺贝尔文学奖获得者。在莫里森的少年时代，由于家境贫困，从12岁开始，每天放学以后，她都要到一个富人家里打几个小时的零工，十分辛苦。一天，她因工作的事向父亲发了几句牢骚。父亲听后对她说：“听着，你并不在那儿生活。你生活在这儿，在家里，和你的亲人在一起。只管去干活就行了，然后拿着钱回家来。”
莫里森后来回忆说，从父亲的这番话中，她领悟到了人生的四条经验：一、无论什么样的工作都要做好，不是为了你的老板，而是为了你自己；二、把握你自己的工作，而不让工作把握你；三、你真正的生活是与你的家人在一起；四、你与你所做的工作是两回事，你该是谁就是谁。
从那之后，莫里森又为形形色色的人工作过：有的很聪明，有的很愚蠢；有的心胸宽广，有的小肚鸡肠。但她从未再抱怨过。
对于现代职业女性来说，能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生成功的主要因素。这个世界不是为你准备的，职位也不是为你设立的。是你要适应环境和社会，而不是要求环境和社会去适应你，尽管你可能并且可以凭借你自己的力量，最大限度地去改善你周围的环境。
公司里许多问题的发生都出在这个环节上，人们对自己不愿意做的事情通常会采取消极的态度——要么不去做，要么推诿、拖拉，要么敷衍了事，无论哪一种情况都会给工作带来损失。
人们不愿意做的事通常是那些自己认为不擅长的事，所以心里发怵，在很多情况下，这是人们对自己认识的误区。如果这时有人鼓励他们去做，甚至有时候命令他们去做，一旦做得成功，他们就会增加信心，在将来的工作中可能就不会再胆怯了。
也有一些年轻女性好高骛远、自己娇惯自己，对有些事情不屑去做，总认为自己应该去做更重要、更风光的事情。对于她们，此时就应该强迫她们从那些她们不愿意做的事情做起，如果她们认识到了其中的道理，将终生受用。
“不愿意做”绝对不是不做的理由，如果在某个位置的人对自己的工作中多半的事情都不愿意做，就要考虑这个人是否适合这样的位置。经过交谈，可以考虑给她换一个更合适的位置，或者干脆劝她改行。
“硬着头皮、咬着牙”把你从心里不愿意做的事情做得漂亮，这就是我们学习和成长的机会。
是的，对于一个上班族女性来说，永远都不要企图获得一份十全十美的工作，包括工作环境及企业文化，容易相处的上司和同事等。即使你自身的条件十分优越，也不会有一个完美的天堂在那儿等着你。“千里之行，始于足下”，好的环境是通过自己的努力一点点创造出来的。对于职业女性，工作是你实现自己和获得报酬的一种途径，而不是一件为你量身定做的衣裳。只有学着努力适应它，它才会对你露出灿烂的笑脸。
对于工作，女人的责任感与理性程度相对而言都不如男人，在因兴趣或失意而跳槽的人群中，女性占了很大的比例。
这是一个求新、求变的年代，人往高处走，水往低处流。但毕竟我们不能为跳槽而跳槽，除非有足够的理由来支持你。如果你已经把一个行业弄明白了，觉得这个行业没什么前景，自己做得再好，也不会有什么发展前途，这个时候你可以走，而且走得有理。
至于环境压抑、工作乏味、收入不理想等，都不是换个地方就可以完全改善的。
根据生涯规划专家的建议，如果想在一家公司出人头地，就必须以不辞辛劳的态度埋头苦干至少两年。如果你能忍受一时的不如意，也许便能学到一生受用的专业技术，同时也可以熟悉那一行的运营方式。跳槽并不是单纯改变工作，而是一次自我的提升与突破。如果背着空空的成就行囊跳槽，跳的次数越多，你的身价也就越贬值。
