现代社会是一个竞争激烈的社会，竞争意识是优秀员工不可缺少的素质之一。如果缺乏竞争意识，就不可避免地变得平庸，甚至逃脱不了被淘汰的命运。可以说，我们身边的同事，其实也是一种隐形的对手。但在竞争的同时，我们和同事之间也还存在着一种合作关系，竞争中有合作，合作中有竞争，就如同一把双刃剑的两面。
我们能否正确处理好与同事之间的关系，树立正确的竞争意识至关重要。这将直接决定我们的工作水平、质量和效率，也在很大程度上影响着我们能否成为争先创优的好员工。而正确的竞争意识就是：竞争与合作并不相悖，它们是相辅相成、相得益彰的关系。一旦破坏了这种关系，我们就会在职场上栽跟头。
阿丽是一家电脑公司的行政助理，她个性争强好胜，半点也容不得别人比自己强，总想在各个方面都占上风。可偏偏她的女同事、总经理秘书小婷，无论在年龄、相貌、工作能力上都和她不分伯仲，公司员工们也时不时拿她俩相提并论，比较一番。这令阿丽很不高兴，也产生了不小压力。就连平时在穿着打扮上，阿丽也要和小婷较劲。如果小婷今天穿了一套新服装来上班，阿丽明天必然换另一种名牌来压她。
有一天，公司总经理决定在她们两人当中挑选一人，担任某分公司的负责人。她们的竞争马上升级了，用明争暗斗来形容一点儿也不过分。
这天，总经理让小婷整理一份材料，并再三说明次日上午就要用。小婷找到阿丽，说：“阿丽，我需要一份行政方面的材料，你在公司负责这一方面，你务必在明天上午将这份材料做好并交给我，我等着急用。”
阿丽一听就气不打一处来，一边收集资料，一边暗中发狠：“就因为是总经理秘书就对我指手画脚，然后拿着我的劳动果实去向总经理邀功请赏！哼，我才没那么傻呢，谁不想升职，我非让你明天丢脸不可。”于是阿丽开始想明天拖延的理由。
第二天上班，十点多时，估计小婷快要需要材料了，阿丽便打电话告知小婷：“由于下边几个部门的统计资料迟迟交不上来，耽搁了时间，所以，材料现在还没写完。”
接下来，小婷因交不上报告，总经理大发雷霆，说考虑一下是不是要请她另谋高就，小婷吓得脸都白了。
一周以后，总经理经过调查后得知是小丽背后作祟，便马上要她辞职。
小丽后悔莫及。
上面就是一个典型的不当竞争的例子，竞争不正当，终将“搬起石头砸自己的脚”。当下很多人用战场来形容职场竞争的残酷，可是不管怎样，我们都不应该放弃底线。不当竞争，行为过激，害人又害己。
那么作为一名员工，在职场上要想树立正确的竞争意识，做出合理的竞争行为，应该注意哪几点呢？
●勇于竞争
毋庸置疑，竞争需要勇气。对于有些刚走出校门或家门，未经历社会风雨的年轻人来说，躲避竞争已成为一种本能的反应。但作为职场一员，我们应该勇于竞争，不怕失败，不怕被人耻笑，坦坦荡荡将自己的聪明才智发挥出来。当然，正如《真心英雄》中所唱，“没有人能随随便便成功”，竞争难免会带来失败和挫折，但我们不能因此而放弃竞争。
●切记群体利益
从本质来说，竞争是残酷的，优胜劣汰，没有怜悯，没有同情。但是我们也应该意识到，任何事都不能过头，职场竞争并不意味着“你死我活”、“有你没我”，更不应该是“两败俱伤”、“同归于尽”的结局。正确的职场竞争心态是既要努力争取自己的利益，同时也不忘群体的利益；既要使自己“生活”得好一点，又不能让别人“活”不下去，总之就是在两者之间达到一个平衡点。
●尽量避免正面“交锋”
在每个公司里，都或多或少存在一些“个性”员工，作为一名理智的人，当我们面对这些竞争对手时，就要尽量避免与其发生正面对抗。当我们面对对手咄咄逼人的架势却能保持冷静时，我们就修炼出了遇事不乱的风度和以柔克刚的处世艺术。我们不仅要做到面对对手带有挑衅色彩的言行保持冷静，而且要检讨自己说的话、做的事是否给对手留下了把柄。总之以“太极推手”的方法化解与对手的正面冲突，能显示出我们极强的心理承受能力，在那些能够慧眼识珠的上司眼里，我们已经受到了赞赏。
●力戒妒忌
妒忌和竞争是孪生姊妹，有竞争的地方就有妒忌的存在。尤其是职场，同事之间的竞争不可避免且日趋激化，这就更有可能导致妒忌的产生。比如你升职，我原地踏步；你受人尊重，我被人小瞧，等等，这些都是引发妒忌的导火索。职场上，有些员工想方设法压倒实力比自己强的人，不让对手超过自己。他们容不得别人跑在自己前面，凡是跑在前边的人无一例外都是打击的对象。其实这些妒忌者中的许多人并不是缺乏聪明才智，但是，他们的聪明才智被妒忌控制了，因而聪明才智也就失去了应有的价值。当一个人的心灵被妒忌占据，便会丧失理智，最终会导致悲惨的结局。所以在竞争中，我们要力戒妒忌。
●将心比心，想想对手
作为一名职场员工，我们要想争先创优，步入好员工的行列，在竞争中站在对手的立场将心比心想一想是很重要的一点，这样我们就能够理解、包容自己的对手。而理解包容了自己的竞争对手后，在面对竞争对手的时候，我们就可以微笑着迎接挑战。这样，我们胜利了，赢得辉煌；失败了，同样美丽。无论胜败，我们都是“赢家”。
总之，在职场中处理好竞争与合作的关系至关重要，认识不到竞争与合作的本质利害，做出不当的竞争行为，就会伤害别人毁灭自己的前程，争先创优更是无源之水，无本之木。只有认识到在职场中竞争与合作并行不悖，我们才能在职场上“潇洒走一回”。
