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第18章 为公司独当一面

有句职场名言这样说:一个人的思想决定一个人的高度,一个员工不敢为公司独当一面,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就。确实如此,放眼职场我们可以发现,很多人虽然颇有才学,也具备种种获得老板赏识的能力,但是却有个致命弱点:不敢为公司独当一面,只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。毫无疑问,这样的员工终其一生也只能从事一些平庸的工作。在企业里,“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法相提并论。一个能为公司独当一面的员工就犹如稀有动物一样让老板爱不释手。

一个为公司独当一面的员工就是企业的一面旗帜,当他高高飘扬时,别人都在看着他,而他也会发现自己原来是这么鲜艳,可以这么有价值。在企业中,一个员工要想争先创优,就要为公司独当一面,独当一面是争先创优的必要条件之一。堪称电脑神童的查尔斯·西蒙伊在微软的成长历程就是这方面一个超经典的例子。

1980年,西蒙伊在一个电脑大会上同比尔·盖茨和史蒂夫·鲍尔默第一次见了面。谈话只进行了5分钟,西蒙伊就决定到微软公司工作。来到这个梦寐以求的“软件航母”后,为了尽快证明自己的价值,他选择了开发应用软件这个独当一面的最富有挑战性的工作。

1981年12月13日,微软公司召开了一次年度总结动员大会,在会上,西蒙伊陈述了开发应用软件对公司发展具有的战略意义,一一列举其他公司在软件开发上已经取得的成绩,并强调指出,必须将公司的奋斗目标集中在尽可能多地开发各种不同的应用软件上,这样才能为更多的电脑使用。以他为首的开发小组已完成了一种叫做“多计划”软件的设计,并投入试生产。后来,西蒙伊提出的“多计划”软件引起了苹果公司的兴趣。西蒙伊就给苹果公司总裁史蒂夫·乔布斯演示了“多计划”,并将对这个软件的看法进行了全面阐述。1982年,微软公司与苹果公司正式签订了合同。

而这期间的所有的开发工作,都是由刚到微软没多久的西蒙伊来承担的,其独当一面性不言而喻,西蒙伊也承受了很大的压力。但也正是这一极富挑战性的工作,让西蒙伊迅速脱颖而出,使他成为微软的“红人”。在他亮相的这次年会上,西蒙伊的信心、凝聚力、战略眼光和雄才大略让所有员工赞叹不已。盖茨称他为“微软的创收火山”,这次演讲也就被称为“微软的创收演讲”。

微软认为,很多员工之所以能够成功,很大程度上是因为他们做了别人不敢做的事情。所以,他们对每个入职的员工的基本要求是:必须要热爱去做具有独当一面性的工作。事实证明,在微软这个舞台上,西蒙伊勇于挑战自我,独当一面,最终获得了辉煌的业绩。

上例中充满激情的西蒙伊勇于为微软独当一面,最终成为了这个世界上赫赫有名的大公司的金牌员工,不得不让人赞叹。一个员工想要独当一面,就要相信自己的潜能,也就是说,做事情要挑战自己的承受极限。优秀杰出的人,不仅能忍人所不能忍,而且乐于挑战自我。我们越研究那些有成就的人,就越会深信这一点,他们的成功是因为他们相信并激发了自己的潜能。如果我们也了解并相信自己内心的能量,我们也可以有所成就。

总之,为公司独当一面有巨大的价值和诱惑力,那么,我们平时在工作中如何让自己做到独当一面呢?

●做到位应有的准备工作

要想为公司独当一面,首先要尽快掌握你的工作范围,熟悉公司的一切,对公司有个全局的认识。其中包括公司目标、使命、组织结构、经营方针、工作作风……尽量使自己能像老板一样了解公司。熟悉公司的一切是干好本职工作的基础,打下这个基础可以使你的工作干得更出色,从而也就有了为公司独当一面的可能。从另一方面讲,主动了解公司的一切,也可以表现出你愿意接受公司的企业文化,愿意融入这个群体,而不是一个匆匆过客。能够给老板留下这种印象,对于一个员工以后独当一面是非常重要的。

●追随老板的目标

作为员工,我们要清楚,我们的任务是帮助老板完成他的现实目标,因为个人的成功是建立在团队成功基础上的,没有企业的快速增长和高额利润,我们也不可能获得丰厚的薪酬和福利。企业的成功意味着老板的成功,也意味着员工的成功,也就是说,我们必须认识到,如果老板成功了,我们就成功了。老板和员工的关系是“一荣俱荣,一损俱损”,认识到这一点,我们很快就能在工作中赢得老板的青睐,也就很有可能在以后的工作中独当一面。

●工作有独创性

要想为公司独当一面,在平时工作的时候,我们就一定要尽一切可能表现出自己的创造力和创新性,要知道,大多数经理都十分喜欢能够带来新观点的人。当然,这里也需要注意一点,就是我们一定要充分了解自己的声望和信誉,比如我们刚进公司,就不可能说出话来很有分量,所以这时候虽然我们的建议很好,但也极有可能不被重视和采纳,但我们千万不能泄气,或者愤愤不平。我们要坚信,只要我们的工作一如既往具有独创性,那么才华终有被重视的一刻,而我们也终将迎来能独当一面的机会。

●迎接变革的需求

现代公司需要的是高素质、高效能的员工,我们必须持续不断地自我成长,否则根本不可能在自己的专业领域保持领先地位从而为公司独当一面。想一直保持优秀,就必须专精于自己所从事的领域,并且竭尽所能地了解专业领域的最新发展动向和知识。面对未来,我们只有两种选择:一是终身学习并保持不败地位;第二则是成为老古董,被时代的洪流抛至九霄云外。

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