做好“蘑菇”，铺平进阶道路
不知你是否发现，那些刚入职不久的蘑菇族总是这样：业绩不多，抱怨不少。他们每天牢骚满腹，抱怨自己不被重用，抱怨工作任务安排不合理，抱怨公司薪酬及奖金设置不公平，抱怨领导对自己有成见，抱怨同事对自己不热心……总之，不是抱怨自己的职务、待遇和环境，就是抱怨自己的领导或同事，大有怨天尤人之感。出于抱怨，他们对工作总是抱着玩世不恭的态度，因此，连端茶倒水、跑腿送报这种最低级的工作他们也做不好了。
其实，抱怨只会让你动摇思想，使你产生敷衍了事地去应付工作的心理，进而会使你在职业道路上越走越窄，甚至会造成你被迫辞职的现象。而只有摈弃抱怨，安心做好“蘑菇”，你才能做好自己的工作，才能为自己的未来铺平进阶道路。
惠普公司董事长兼首席执行官的卡莉？费奥瑞纳女士是全球第一女CEO。事实上，卡莉？费奥瑞纳刚开始工作的时候，也曾做过一些不起眼的简单的工作。
卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后，做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员，她每天的工作就是接电话、打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲朋好友对她的工作感到不满，但她没有任何怨言，继续努力工作和学习。她好像时刻都有用不完的劲，她怀着高度的敬业之心做事，每天都会有所进步。由于在做好本职工作的同时，又学到了更多的专业知识和技能，因此，她终于引起了公司的重视。
有一天，公司的几个经纪人认为卡莉·费奥瑞娜不应该被那些繁琐的接线生工作耽误前程，他们问她是否愿意做些别的什么。于是，她得到了一次撰写文稿的机会。就是那一刻，就是那一个举措，她得到了一次改变人生的机会。
卡莉？费奥瑞纳的事例告诉我们，成功并不是一跨入公司的门槛就能获得的，而是通过从“蘑菇”做起，一点点铺平进阶道路才获得的。作为一名蘑菇族，要想谋取高位，获得成功，就必须做好眼前的工作，一点一点地积累经验，慢慢成长、发展、壮大。
试想，如果蘑菇族连一名普通的员工都做不好，那么，他怎么会获得提升的机会？如果蘑菇族连工作都做不好，那么，他怎么能够取得更大的成功？只有全身心投入职场中，做好“蘑菇”，做好工作，蘑菇族才能为自己铺平进阶之道，获得诸多机遇。
那么，蘑菇族怎样才能做好“蘑菇”，铺平进阶道路呢？这需要我们做到以下几点：
第一，少抱怨，多感恩。抱怨不能解决任何问题，也不能让你成为受欢迎的员工，相反，它会严重阻碍你的发展。是的，谁都做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些无谓的抱怨，多带一些感恩投入工作。只有摒弃抱怨，你才能更快乐地工作；只有懂得感恩，你才能创造更好的成绩，才能让自己受益匪浅，在职场中叱咤风云、一帆风顺！
第二，每天进步一点点。每一位老板都不喜欢不思进取的员工，如果你想获得青睐，你就应该每天都要有所进步。那些不思进取，总是原地踏步的员工，无论何时都没有资格获得青睐和重用。俗话说：“每天一小步，十天一大步”，让自己每天进步一小点，天长日久，你就能登上成功的顶峰。到那时，你的领导一定会认可你、重用你的。
第三，以敬业的心对待工作。一位伟人曾这样说：“敬业为立业之本，不敬业者终将一事无成。”是啊！敬业是成功的第一要素，是成功的基石。因此，无论做什么工作，在什么岗位，刚步入职场的蘑菇族都应怀着一颗敬业的心，兢兢业业、全力以赴地做好它。
第四，时刻注入工作激情。激情，是一种饱满的精神状态，是一种积极的工作态度。工作激情是工作能力的前提和基础。工作激情可以促进工作能力的提高。一个人能否满怀激情地对待自己的工作对其事业的成败有着至关重要的作用。有了工作激情，才会丰富工作成果，才会说明工作能力；没有工作激情，成天混日子，最后只会日渐消沉。
第五，表达对企业的忠诚。忠诚是所有员工在企业存活的土壤，更是企业赖以竞争的盾牌。企业需要忠诚的员工，老板需要忠诚的下属，忠诚往往能使你得到老板意外的奖赏。当你真正表现出你不仅是人才，而且是忠诚于老板、忠于企业的人才时，老板才会更放心地在你身上花费更多的心思，付出更大的代价，此时你想进一步发展不就水到渠成了吗？
