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第56章 要律56 防备制造舆论的人,否则影响上司对你的信任

我们都明白,好名声是一个人的第二生命,非要努力维护不可,没有了好名声以后就无法正正当当待人处事。偏偏有些人就以损害别人的好名声为乐,经常制造舆论,仿佛暗藏鬼胎的毒蛇,伺机咬人。他们喜好玩“阴”的,不拿工作或业绩表现正面交锋,也没什么真枪实弹、真材实料,而是运用各种下三滥的手段传播言论,伤害对方,这正是“暗剑伤人”的最好写照。一旦你卷入这样的漩涡,那么,上司对你的信任就岌岌可危了。

好名声是一个人立足职场的根本,对一个人的发展起着至关重要的作用。一名优秀的员工绝不会怀着不良用心,为了达到自己的某种目的,去制造舆论,在休息室、洗手间、餐厅等到处散播信息,因为他们知道,这样做是很不道德的行为,会破坏掉对方的前程。

姚飞在一家国企上班,最近上司不断找他谈话,准备委派他承担一项新的工作,这不但意味着上司对他的赏识,而且意味着他马上就可以升职。

消息不胫而走,很多人对姚飞羡慕不已。可事隔几日,他就感觉周围的气氛开始有些异常,每个人都在悄悄地议论着什么,当他千方百计了解到真相时,他的怒气简直要顶破了天。不知道是谁无中生有地制造舆论,传播了许多关于他的谣言,诸如“道德败坏”、“虐待妻子”、“重色轻友”、“损人利己”、“瞒着妻子与小三厮混”等等,上司在诸多“舆论”面前失去了判断力,半信半疑地收回了呈命,改派公司里的另一个人去做那份工作了。

姚飞显然被暗算了,可任他怎么解释也都于事无补,好好的升职机会就这么溜走了。

可见,舆论就像一支无形的暗箭,射到谁就会伤害谁。其实,职场中这样因为舆论问题失去上司的信任,进而失去晋升机会的事例不在少数,下面还有一个。

易莉是办公室内有名的“小广播”,从公司的人事安排到财务家小宝宝的睡觉姿势,她能把看来的、听来的事情传得头头是道,俨然新闻发言人。

一次下班后的小聚会里,由于在酒吧多喝了几杯,马艳芳无意中将上司想追求她的事对易莉说漏了。第二天,马艳芳刚踏进办公室,就感觉很多员工都用异样的眼光瞧她,而且有的还在她背后指指点点。很快,马艳芳就被上司叫去训斥了一番。

后来,马艳芳才知道,原来易莉把她那天晚上说漏嘴的事儿向同事们宣扬了,并添油加醋地说上次马艳芳晕倒不是因为低血糖,而是因为流产。最不巧的是,那时还刚好赶上公司准备选拔新的部门主管,本来马艳芳也是很有竞争力的候选人,出了这件事情,上司再也不信任她了,另一个业绩远差于马艳芳的同事却因此升了职。

马艳芳为什么葬送了自己的大好前程呢?就是因为她的无心之举,没有防备到爱制造舆论的易莉,白白地牺牲了让自己升职大好机会。可见,制造舆论的人犹如身边的魔鬼,害人不浅啊!因此,我们在职场中,一定得处处小心,谨慎防备制造舆论的人。

有句话是这么说的:“人不为己,天诛地灭”,这原本就是一句对自私自利之人的描述,可它却被很多职场人奉为信条。这些职场人常常在竞争中为了个人利益什么手段都使得出来,而制造舆论就是其中最常用的手段之一。可悲的是,这样的人往往轻而易举地就能达到自己的目的,转身一变成为胜利者。因为身边的人没有几个人去推敲舆论的真假的,他们听到关于某位同事的舆论就会信以为真,进而对其个人形象画上问号。这些舆论不管是传到同事的耳朵里,还是传到上司的耳朵里,都会影响对方的个人发展的。

因此,防备制造舆论的人很有必要。那么,如何防备呢?你不妨这样做:

第一,管住自己的嘴,不去传播别人的私事。职场上的消息并不比娱乐圈的少,上司、同事、公司内部有什么变动等,可以说天天都有新消息。八卦谣言其实没有几个人不爱听的,这样的谣言一般具有一定的娱乐性。面对这些谣言的时候,听听就算了,不需要认真。如果听了这些谣言还帮着传播,一不小心就会踏进谣言的陷阱,进而影响上司对你的信任。

第二,约束自己,不给别人制造舆论的机会。不论是在生活中还是在工作中都不要放纵不羁,免得别人抓住把柄,扩大事实,制造关于你的舆论。一旦别人利用这些私事打击你,你只有后悔不已。这些方面公私很难分明,为了前程,从品德上修炼自己也是很有必要的。

第三,不要当面讨说法。有些人出于对你的敌意或某种目的在背后制造你的舆论,你知道的时候这些舆论已在单位里传播开了,此时若当面对质,要对方给你一个说法并非明智之举。一是对方可能一口否认,二是面子上闹僵了,影响工作的开展。

第四,及时沟通。当你察觉到舆论的蛛丝马迹时,最好的解决方法就是及时沟通。除了找同事沟通、澄清言论以外,还要找自己的上司沟通,加强交流,进而重新获得上司对自己的信任。你应努力让上司站到你这一边,对你的工作有很明显的帮助。

第五,选个合适的时间和场合,把自己的情况和想法讲一讲,让舆论不攻自破。要提醒自己不要用攻击性的语言,也最好不要针对某人,达到澄清事实的目的就行了。更不要有报复的心理,否则,会使倾听者误会你是在宣泄情绪,反而达不到你的目的。

“要律箴言”

一个人要想有个好前程,首先必须得有个好名声,没有好名声就很难取得上司信任。人们常说:“身正不怕影子歪”,如果你在生活上和工作中都很注意自己的行为,为人处事非常检点,那么,你就能为自己赢得一个好名声,即使有人想制造关于你的舆论也很难。

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