主观意义上的猜测与臆想，会引导人们对事物产生错误的判断，给别人凭空制造额外的心理压力与工作困难，干扰了解决困难的进程。
伊索寓言：
有一次，一座平时一直很平静的大山突生变故，发生了剧烈的震动。
在震动当中，这座大山发出了巨大的惊人的声音，而且这种声音听起来非常可怕，好像人们大声的呻吟和纷乱的喧闹。附近的人们非常吃惊，他们从来没有遇到过这种情况，很多人从家里跑了出来，云集在大山下观看。
当大家聚集在那里，正七嘴八舌、议论纷纷，盼望着能够看到什么不祥之兆时，突然从大山里面跑出了一只老鼠，慌慌张张地逃生去了。
接下来，大山里居然没有什么特别的征兆出现。大家没有看到预想中的事情发生，大失所望，纷纷摇头叹息着，离开了那里。
白领攻略：
像故事中的那些观山者一样，很多人在遇到异常情况时，都有爱看热闹、满足无聊欲望的心态。对这部分群体，我们不妨称其为“无聊一族”。
作为职场中较为特殊的一类群体，“无聊一族”在心态及行为上的表现都比较典型。通常，在某件事情刚刚开始发生的时候，“无聊一族”是以一名旁观者的身份出现的，并不直接参与事件。
随着事件的不断推进、发展，“无聊一族”会针对事件发展的态势，发表自己对事件的看法。但是，他们往往不能正确地预测事件发展的态势，对事件不能冷静分析，陷入典型的空想与猜测之中，极易先入为主、以偏概全，故意夸大事态，从而蛊惑人心，造成失实舆论，对周围的人们产生负面影响。
同时，“无聊一族”这种主观意义上的猜测与臆想，会引导人们对事物产生错误的判断，给别人凭空制造额外的心理压力与工作困难，干扰了解决困难的进程。这说明，“无聊一族”最终还是参与了事件的发展，并且对事件的进展产生了不同程度的干扰与影响。
事实上，职场并不欢迎“无聊一族”。职场欢迎的是在“大山的震动”面前保持冷静的沉稳型人才。沉稳型人才的优点，主要表现为：在突发事件来临时，能够坚持实事求是，不偏执、不夸大、不失真，正确分析事件发展的走向，科学预见事件发展可能会出现的结果；同时，他们还具备沉稳理智与善于克制的品质，能够做到临危不乱，随机应变，主动介入，对突发事件进行妥善处置。
