在美国内战中，林肯总统花费三年时间寻找一位能一统南北的将军。
林肯的条件是：这个人勇于行动，敢于负责，而且善于完成任务。用今天的话来说，就是寻找一位有“执行力”的人。
谁是这样的人？
林肯在后来的回忆中说道：那些年是我一生最困难的时刻。战争已经爆发，国家处于动乱之中，战火焚烧了老百姓的房舍。政客们为了各自的利益每天争吵不休。而战局对联邦一点儿也不利。我常常在想：为什么这么大的一个美利坚合众国，拥有像西点军校这样的全世界最著名的军事学府，为什么就找不到一个可以独挡一面的人？庆幸的是格兰特适时出现了。他真是一个不错的家伙。你把任务交给他，嘿，你从来不用再去费神，他一定斗志昂扬地告诉你：没问题。然后，他就把胜利的捷报传回来。
为什么我们没有格兰特干得好？
为什么许多人看上去比格兰特优秀，但事实却证明格兰特是最优秀的呢？
原因之一就是，当你在奋斗，别人也照样在奋斗；当你在学习，别人也照样在学习。命运不再垂青那些仅仅懂得基本生存技能的人们，而是垂青那些像格兰特一样工作的人，主动执行的人，善于完成任务的人。
这个世界的机会是留给这些人的，他们懂得完成任务的技巧和艺术，他们不仅知道要完成任务，还知道怎样完成任务，怎样把事情做得最好。
美国管理学者托马斯说：“一个合格的战略，如果没有有效地实施，会导致整个战略的失败。但有效的实施不仅可以保证一个适合的战略成功，而且还可以挽救一个不适合的战略，或者减少它对企业的损失。”
唯有像格兰特那般去执行，才能真正成为工作领域的“将军”。
