在办公室，要乐于帮助他人，这样才能在需要帮忙的时候，得到别人的帮忙。
海伦娜在办公室里是个新来的人员，但她对办公室里的软件不太懂，为此，她向旁边的伊芙琳求教。
伊芙琳见她问这些，就故作不明白的样子，海伦娜也只好作罢。
到了下午，海伦娜还是忍不住去问了其他同事。其中的一位叫凯莉的女孩子很热情地给她讲解了一番。海伦娜学会后，忍不住地说：“你真好，我问其他同事，他们都似是而非地回答。”
“是吗，他们怎么会这样，下次我跟他们说一下。”
“别这样，大家都是同事。”
这之后，凯莉继续教她电脑方面的知识，而海伦娜也不负她望，很快地就掌握了。
在这个过程中，有其他同事对凯莉提出警告说：“电脑都不会用就敢进公司？凯莉，你不要太友善，花这么长时间教她电脑，你有加班费吗？她不会自己花钱去学吗？人善被人欺马善被人骑，你可别被人利用了还不知道。”
凯莉听到这些话后，心里回想这些天相处的结果，吞吞吐吐地回应：“她……她……应该不是那种人吧！”
“她才没来几天，连底细都还摸不清楚，你就什么话都跟她说，什么本事都教给她，值得吗？”
“可是……照顾新人是应该的啊！而她又是我们团队中的一员，早一点教会她，不是对我们也有好处吗？”
于是凯莉仍继续做她觉得该做的事。
一日，凯莉家里突然来了电话，说她父亲病重。她听到后，头脑一片恍惚。过了好一会儿，她才醒悟过来，必须回家一趟。可是她手头的活儿等着要，这该如何是好啊？
她想了好一会儿，忽然想到海伦娜，“对啊，她这段时间不是闲一点，而且我已把所有会的都教给她了，为什么不请她帮忙呢？”想到这点，她紧皱的眉头松开了。
下班后，她径直走到海伦娜面前，说道：“海伦娜，我父亲生病了。我有点事想请你帮下忙。”
海伦娜道：“有什么事吗？”
“我想请你在这几天帮我把这些活儿赶出来，因为这些活儿，公司赶着要。”
“嗯，那好吧，你放心回去吧，我会尽力的。不过出了问题，你可别见怪。”
“不会的。”
凯莉很感激地望着海伦娜。此时心中的一块石头终算落下了。
你是否记得电影《教父》里面的老教父柯里欧恩，总是在别人不会为他做任何事情的很久以前，就帮他们许多小忙？当意外获得他帮助的人询问，要怎么报答他时，柯里欧恩总是告诉他们：以后总有需要他们帮忙的时候。
请遵行这种处世之道。在你看中的人还尚未开口提出要求之前，就尽可能地为他做许多事。
谁才是“对的人选”？就是你信得过，和你脾气相投的人，而且你直觉判断他是懂得礼尚往来的人，这些人正是你的团队需要拥有的人才。
你越与这样的人接触，就越容易把工作做好。你们的工作目标相似，且会寻求各种方法互相帮忙。
最重要的是：尽可能随时随地对有困难的人伸出援助之手。
这样一来，当你有困难时，他们将不会忘记你曾给予他们的帮忙。时机一到，他们也会帮你的忙。扪心自问，你难道会忘记那个在你落难时帮助过你的人吗？
假如你失业，却不见半个人来帮你，八成是因为你从未帮助过任何人。过去你太忙于吃午饭了，没空和某位同事讲讲话，也没有在济贫活动中向义卖的小妹妹买过半张彩券。现在你已经没有什么可以给人，别人当然不可能对你的痛苦做出任何回应。
身处陷阱却不自知，令同事之间的关系更加恶化。
