在这个人才辈出的时代，如果你想跨入优秀者的行列，努力是必不可少的工具，也是优秀员工做好事情、达成目标的根本。事实上，任何领域中的优秀人士之所以拥有强大的执行力，能高效地完成任务，就是因为他们所付出的艰辛要比一般人多得多。
69岁的日本“推销之神”原一平在一次演讲会上，当有人问他推销的秘诀时，他没有回答，而是当场脱掉鞋袜，将提问的记者请上台，并对他说：“请您摸摸我的脚板。”
提问者觉得奇怪，于是走上前去，摸了摸原一平的脚，惊讶地说道：“您脚板上的老茧好厚呀！”
原一平回答说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤。”
提问者顿然醒悟。
努力、勤奋就是伟大的推销员成功的秘诀。
努力是一个员工必须具备的基本工作态度，敬业是优秀必不可少的精神力量。
一个人在努力工作的过程中，不可避免地会遇到这样或那样的困难，要战胜困难就要有敬业精神。敬业精神是一种非常重要的职业品性。如果你在工作上敬业，并把敬业变成一种习惯，任何看似“不可能”的困难你都能克服，任何任务你都能高效完成。这样一来，你就能在自己的领域出类拔萃。
在工作中，上司命令你把某项任务“完成了”，而你却首先回答说“无从下手啊”、“我不会开机器”、“缺少信息和资料”等，这样在工作还未开始进行的时候，完不成任务的种子已经埋下了，怎么会出色地干好自己的工作呢？不用多说，没有成功的原因已浮出了水面——你不够努力，这也是许多人不够优秀的致命伤。
不断努力是一种决定个人乃至企业命运的，它在任何时候都能让你充满朝气、干劲。在竞争趋于白热化的商业社会中，缺少干劲的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获得成功，“优秀”自然也就无从说起。
所以，无论面对什么样的任务，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，认真地对待，不要放弃努力。除此之外，没有其他捷径可言。工作岗位上，一旦接受了任务就意味着作出了承诺，就意味着你要克服困难去达成目标，这就需要不断努力，这个阶段也是锻炼自己能力、实现自己价值的过程，是作为优秀员工必须具备的关键素质之一。
从某种程度上讲，现在是否优秀并不是最重要的，最重要的是，明天你能否成为优秀的员工。明天的优秀，则决定于今天的训练和培养。优秀的光环不是在某一时刻突然降临的，它需要你从现在开始有计划地训练，从点滴中积累。
