气度狭小就被逆境驯服，宽宏大量则足以把逆境克服。
——华盛顿·欧文
生活中不乏这样的人，由于他们有极弱的自尊心，因此在社会活动中非常在意自己的一言一行是否为他人所接受，是否产生了自己认为不当的后果，因此总是猜猜疑疑，对自己或他人失去信任。心理学家把这种现象称为敏感。虽然做人不能没有自尊，但有时过于敏感就会引起他人的不快，甚至会为自己带来麻烦。外交人员熊向晖就有这方面的例子。
1960年5月，英国陆军元帅蒙哥马利来我国访问。蒙哥马利一行到达洛阳后，当地政府特地为他准备了专场的文艺演出，可他不感兴趣。一天晚饭后，熊向晖等陪他上街散步，路过一个小剧场时，蒙哥马利闯了进去，剧场演的是豫剧《穆桂英挂帅》，翻泽向他简单地介绍了剧情。
回到宾馆后，余兴未尽的蒙哥马利与熊向晖闲谈，说这出戏不好，怎么让女人当元帅呢？熊向晖解释说，这是民间留传的故事，人家都喜欢看。
蒙哥马利说：“爱看女人当元帅的男人不是真正的男人，爱看女人当元帅的女人不是真正的女人。”
熊向晖是个情绪比较冲动的人，虽然他知道东西方文化有差异，但他依然被这句话刺得心头火起，他非常不服气，认为蒙哥马利讲得太过分了，当场把他顶了回去，说：“英国的女王也是女的，按照你们的体制，女王就是英国国家元首和全国武装部队总司令！”一句话呛得蒙哥马利面红耳赤，哑口无言。
后来，熊向晖向中央某领导汇报了这件事情，当即遭到这位领导严厉的批评：“你做得太过分了。你说这是民间故事就够了。他有看法，大可不必反驳他。他提出了和平三原则难能可贵。你从事外交工作多年，还不懂得求同存异？弄得人家无话可说，就算你胜利了？鲁迅讲过，‘辱骂和恐吓绝不是战斗’，引申一下，讽刺和挖苦绝不是我们的外交。”
中央领导的批评，强烈地刺激了熊向晖，使他认识到自己的错误，便心悦诚服地接受了批评。
虽然我们不会像熊向晖那样因敏感而挨批评，但陷入过于敏感的心理误区的人，在实际处世时将会遇到很多阻碍，因为没有人喜欢与一个敏感、多疑的人交友、共事，就是在工作中，我们对同事也不能太敏感，否则，就会成为一个不受欢迎的人。
小李一走进会议室，用眼尾余光瞄见两个同事“鬼鬼祟祟”的交头接耳、窃笑不止，两人一见她走进来，就停止了谈话。
小李不由自主地想：他们一定是在说自己的坏话，于是整个开会过程中她的脸色都很难看，轮到她发言时，两个同事又交头接耳说了两句话，眼睛还在观察她有什么反应似的。
小李更加确定同事是在说她的是非了，终于发起脾气：“你们对我有什么不满，不用在背后说！”
“没有啊。”两个同事有点尴尬。会后两人才向她解释两人的谈话，根本与她无关。
“你这个人，工作认真，什么都好，就是太敏感，让人很难跟你相处！”解释完之后，其中一位同事终于“痛快陈词”，说出对她的意见。事后，同事们都渐渐远离了小李。
由此不难看出，要想自己活得快乐，少一些烦恼，就必须克服人际交往中存在的敏感心理，做一个宽容大度的人。
