很久以前，在广阔的大草原上住着一个牧羊人。一天傍晚，牧羊人正赶着牧场的羊往回走，突然，他发现羊群里混着几只野山羊，他也不声张，一起把它们赶回来关在羊圈里。
第二天，草原上下起了大雪，无法放牧，羊只能呆在羊圈里。颇有心机的牧羊人喂羊时特别厚待几只野山羊，给它们很多精饲料，而对其他羊，只给了些刚够充饥的饲料。他打着如意算盘，希望能收服驯化几只野山羊，这样就能不费吹灰之力得到几只羊，多划算。
过了几天雪化了，天放晴了。牧羊人又把羊群赶到牧场去吃草，几只野山羊恢复了自由，立刻撒腿就跑。牧羊人气得大骂，说野山羊忘恩负义，一点也不念及下雪天时他的恩惠。一头野山羊回敬他说：“我们要离开你正是这个原因，那些羊和你在一起那么久，你却冷落它们而厚待我们，如果我们留了下来，你岂不是马上冷落我们了？”
智慧之矢
牧羊人留不住野山羊，同时也让跟随他很久的山羊感到心寒，真的是两头不讨好。
企业有时会从外面引进一些人才，这时可要小心了，即便引进的人才是企业内部急需的，也要顾及企业内部员工的想法，做好他们的思想工作，不要让员工们觉得你有厚彼薄此的感受，否则，轻则造成新来者和老员工之间的对立，重则失去员工们的忠诚，反而得不偿失。
