美国成功学大师拿破仑·希尔说：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。”对于一个一心想升职的人来说，保持积极的心态是非常重要的。
要有“我一定要赢”的态度
一个人的态度无非表现为两种：积极的和消极的。积极的时候，生活丰富多彩、充满热情与活力；消极的时候，感到平淡无味、毫无乐趣。这两种态度中你选择哪一种表现在你身上，决定于你心里的各种念头，是乐观的，还是悲观的。你可以仔细想一想：当你做什么事都不顺利的时候，你持的是什么样的心态？
心态积极的人容易成功。美国妇女阿黛尔由于看到房产销售的情势大好，决定代理销售活动房屋。当时很多人都告诉她不应该这样做，说她不可能做得好。当时她仅有30000美元的积蓄，而别人告诉她最低的资本投资额是她的积蓄的许多倍。
“你看竞争多么激烈呀！”她的顾问这样忠告她，“此外，你在销售活动房屋方面又有多少实际经验？更别提业务管理了。”阿黛尔女士对自己充满了信心。她承认自己的确缺少资金，竞争非常激烈，而且她也缺乏经验。“但是，”她接着说，“我收集的资料显示，流动房屋这个行业正在扩展，我也彻底研究了我可能遭到的竞争。我知道我在销售方面可以做得比镇上任何人都好。我也预料到会犯一些错误，但我会很快地赶上别人。”
于是，她毫不动摇地行动了。最后她那坚定不移的信心赢得了两位投资者的信任，也使她得到了几乎不可能的优惠——一家活动房屋制造商答应，在不需要现金的条件下，供应她一些很少量的存货。就这样，阿黛尔大获成功。当年，她卖出了超过100万美元的活动房屋。这一切的成果都归因于她对自己的信心。
一个人是否拥有积极的心态直接关系着能否顺利地升职。积极向上的心态，实际上是一种不可抵挡的力量。“我想赢，我一定要赢，结果我赢了”，你完全可以利用这种心态力量去达到你任何向往的正当目的，如升职。
控制和引导你的心态
人的心态有可能是积极的，也有可能是消极的，但我们极少注意它们，总是让它们自然地发展。如果我们能够有意识地加以控制和引导的话，就会是另一种情况。人的大脑每天都在接受着大量的外界信息，同是一件事，它有令人欢欣鼓舞的一面，也会有令人沮丧的一面。比方说，你升职成功了，这是你一直希望的，你终于有了一份自己的天空，你可以以此为起点，一步一步地建立你的人生大厦；另一方面，它也意味着你要面临着更多的困难与挑战，你可能要经历许多次的失败，你可能干不了多长时间要么降职，要么调离岗位。总之，你再也不能像以前那样自由自在了。这两方面的信息，都会同时输入你的头脑中。
我们就来看看这样的例子。卡尔在一家大公司里任职，34岁已经做到了部门经理助理的职位。一天，公司总经理突然叫他到办公室，宣布调他到异地的分公司去任职，而且这件事情发生之前毫无迹象可寻。总经理半真半假地对他说：“如果不是因为你这样有能力，我们是不会派你到下边去助阵的，希望从今以后那边的工作效率能因你而提高，能多为总公司创一些效益。”
总经理的这些话很正常，但在卡尔听来，简直如同宣判了死刑一样。他心想：“我这里的工作刚刚有了一点起色，我自己刚刚建立了一点自信心，和主管上级以及同事之间也还相处得不错。现在突然被调动职位，是否我在工作上有些失误？或者是我不知不觉做了令上级厌恶的事，还是有人在背后告‘黑状’？现在要我离开老婆孩子，在异地一呆就得3年，家庭关系能否保持原状……”
卡尔越想越多，越想越怕，心里充满了焦虑不安和沮丧。但是拒绝调动，又会有什么后果呢？说不定因此会被调到更远的地方去，甚至会因此被“炒鱿鱼”，公司最近裁员裁得很厉害……因为这问题，卡尔茶不思、饭不想，一下子憔悴了许多，已经苦恼到迷乱的程度了。
卡尔的故事告诫我们：凡事不要总是往坏的方面想！引起沮丧的原因绝大部分可能是由于自己主观臆断造成的，我们要想着与之完全相反的意见，并努力在内心默想它是正确的。我们必须重点培养那些积极的信息，而尽量删除那些消极的信息。我们必须控制自己的意识，尽量少想甚至根本不想那些对我们不利的方面。一个人若是总摆脱不了那些消极信息的缠绕，他就难以达到期望中的境界。
世界上最伟大的职业篮球运动员乔丹就能经常保持这种状态，每次比赛之前，他从来不会有失败的念头，“公牛队必胜！”这是他所想的。在1998年赛季，公牛队与犹他爵士队在决赛中战成了3∶2.第六场，在最后的几秒钟里眼看犹他爵士队胜利在望，但乔丹没有放弃，他抓住每一个可能出现的机会。果然，他抢到了最后一个球，并把它神奇般地投进了！在世界篮球史上，也只有乔丹能有这样的辉煌。他的成功来源于他那种积极上进、永不放弃的心态。
选择强者
你如果想毁掉自己，最简单的方法，莫过于想像自己的无能和脆弱。你可以成为强者，也可以成为弱者，就看你怎样去选择了。
生活中，你应该用积极的语言而不用那些令人泄气的语言来与人交谈。如“你怎么样？”“我非常好！你也一样吧？”这是积极语言。相反，像“不怎么样？”“马马虎虎吧”之类，就是消极性的。
不知你是否发现，我们最喜欢用的一句话是：“还可以吧！”其实，从自我暗示的角度来看，这种问答是不可取的。这是一种消极的表现，说这句话的人，他的感觉一定是对现状不太满意的，最起码不是上进的。听到这种回答的人，心理上也不会受到什么激励，也许他原本还是振奋的，结果一遇到这样的回答，就像被泼了一盆冷水，满身的热情被浇灭了。
要从不愉快的事情中挑出积极的方面确实是有些困难，但是为了能有积极的心态，你又必须这样做。也许你经历着失败，但失败带给你的是教训、是经验，这难道是它积极的一面吗？虽然这种教训和经验也许会使你付出了太大的代价，但它总比什么也得不到要好。其实环境并不重要，重要的是你怎样看待它。你想改变不利于你的境况，你必须拥有积极的心态。人与人之间的心态会有很大的差异，有的人拥有积极的心态，而有的人则有极为消极的心态。在你的周围，如果你接触的都是所在单位中的管理者，都是那种奋发向上的人，你会自然而然地受到影响，久而久之也会变得跟他们一样。因为你会在不知不觉中模仿他们，以他们为榜样。相反，如果你平时所遇到的都是些意志消沉的人，充满了绝望的人，你若要建立强烈的成功信念，恐怕很难。近朱者赤，近墨者黑，确实是这样的。
平时你都跟什么样的人来往？如果对你树立成功信念没有好处，你该怎么办？你该做的工作就是马上改变自己的生活环境，尽量与能促进自己上进的人交往，尽量感受他们身上那种气质，然后给自己下一个决心：我也要像他们那样！对于思想消极的人，最好尽快远离他。
积极的心理暗示
自我暗示是一个人获取自信的强有力的武器。这种方法的绝妙之处在于，即使不明白暗示本身的理论，也能够运用，只要付诸行动即可。
自我暗示其实是运用语言去改变自己。语言真的有无穷魔力：当你喜欢的人对你说“你真有用”，这四个字会有巨大的推动力；当你喜欢的人对你说“你真没用”，这四个字也会有巨大的挫折力。每天不断地告诉自己“我是一个在不断进步中的人”，这句话发挥语言的魔力将你的潜意识转化为成功的核子导弹。
要实现梦想，使自己的职位升高，需要反复操作成功意念法，并且给予自己正面暗示，在此基础上全力拼搏，不达目标绝不罢休。
反复“我一定会升职！我必然升职！绝对升职！”这样的自我暗示，不知不觉之中，潜意识开始为你实现目标起巨大的促进作用。于是，你产生了拼搏的干劲，行动积极，创造性提高，并且产生不屈不挠的韧性。据说，发明大王爱迪生去世后，人们在他的抽屉里发现了一张纸条，上面写着“我一定能成功！”由此可见，白炽灯、唱机等伟大的历史性产物的发明者爱迪生，在研究工作不能如愿进行的困境中时，同样也是以自我暗示激励自己而顽强拼搏下去的。
反复成功意念和自我暗示，改变了思维方式，它完全能够将人生转接到实现自我价值的轨道上来。
