一个单位，有领导；自然，就有了被领导。
领导的资历深一些，年龄大一点；被领导的资历浅一些，年龄也小。于是，好像自然而然地，领导就会吩咐被领导。领导要在大会上讲话，就安排被领导去落实讲话稿。领导要出门用车，被领导就得去派车。领导说今晚非得加班，被领导就不得提前回家。有时，被领导也是心领神会的。领导从车上要下车，被领导就上前替领导开了车门。领导拿出了茶杯，被领导就跑上前去替领导倒茶。
但有时，被领导是不情不愿地。领导的儿子要上大学了，领导抽不开身，就让被领导送去学校，其实被领导的父亲正在医院住院哩。领导的妻子要回娘家，领导正忙着开会，就让被领导去送妻子，那会被领导正和自己的妻子闹着别扭哩。被领导好像不懂得拒绝一样，领导的吩咐就是圣旨，没有一次不照办的。
单位的同事们就说，被领导真是个好同事啊，了不起！
同事们还似乎为被领导抱不平了。组织部来单位考核，想要提拔一个有为的干部。大家都认为一定是被领导了。组织部问领导，被领导这个人怎么样？
“他啊，还嫩着哩。”领导说，慢悠悠地。
最后的结果下来，被提拔者居然是只比领导小三岁的小老头。就有人大着胆子去问领导：“这是为什么啊？”领导笑了笑说：“你不懂的，这就是领导的艺术。”
大家就知道领导的话里是什么意思了，你不就是怕年轻的被领导抢了你的饭碗么？
领导真不是个好领导。大家又说。
但，领导安排的所有事情，被领导还是照做不误。
第二年，主管局想着要将被领导上调，又让领导给拦住了：“他啊，还得锻炼哟。”那语调轻轻地。
大家更为被领导打抱不平了：“这个领导，真不是个东西。”
等到第五年，领导快要到了退休的年龄，领导才真正地退下来。经过民主评议，组织部认真考核，被领导成了新领导。
快要退休的领导成了新的被领导。
这下有好戏看了的。大家心里想。
可是，仍然和以前一样。新的被领导要喝茶了，新领导照样替他来倒。新领导没有不一样，可新的被领导就猛然站起：“不行不行真不行，领导倒茶可不行！”新领导还是替他给倒了茶，被领导就真是坐立不安了。有人看见，一次新的被领导要下车，新领导照样去开车门。车门开了，被领导就是不下来。最后，车门又给关上了，新的被领导自己开了车门，自己下了车。
单位有重大的活动，新领导照样向新的被领导去请示。一次，新的被领导的老婆住院，新领导在医院里忙了一下午。
我对不住他啊。新的被领导说。
我心里惭愧啊。他又说。
我真的不是个东西啊。他流着泪说。
新领导又想着来替新的被领导倒茶时，却发现他神色慌张，一看，他居然没有带茶杯。有新领导在的时候，新的被领导居然一次也没坐过车。他担心，担心新领导又来替他开车门。
新的被领导还没有到真正退休的年龄，但他却怕到单位来上班了，他说，我真害怕看见领导了。
