登陆注册
584500000005

第5章 钢铁年代(5)

尚铁龙听了,转身就走,急匆匆赶回鞍山。鞍山这么大,老婆孩子一时半会儿也找不到,只能找首长先安排工作。首长说:“决定让你转业到鞍钢去工作。你的档案我看过了,当年你在青岛德国的钢铁公司当过炼钢工吧?钢炼得还不错。”尚铁龙乐了:“当年我的炼钢技术正经不错,德国鬼子还奖励过我面包,不过那是侵略者的面包!”

首长微笑着:“所以,到鞍钢去正是发挥你的特长嘛。”尚铁龙打了一个十分标准的立正:“报告首长,我是当兵的,我坚决要求上战场打仗!”

首长严肃地对他讲道理,明确告诉他,毛主席刚刚发来电令,要鞍山的工人阶级迅速恢复生产。现在,中央正准备从全国调集上万名钢铁专家、工程技术人员、地方干部和大学生支援鞍钢。除了建设鞍钢,中央已经派了一个整编山东师,三个团开进东北,二八九团,二九○团,二九一团,已经在那里开发北大荒了。眼下,老红军伤残军人组成的荣军团,国民党起义部队的解放团,全国青年志愿者组成的先锋团,正在往北大荒开进。现在是全国各地十万人马再闯关东!

尚铁龙的情绪被调动起来,他充满豪情地站起对首长敬了个军礼:“建设大东北,这是光荣任务,我去!”

尚铁龙到厂人事科报到。科长告诉他,目前鞍钢是一片废墟,恢复生产需要时日,厂里让他先到二分厂,负责安全保卫工作。

真是鬼使神差,尚铁龙刚走出总厂办公楼的大门,杨寿山就走进了这个大门,二人都是匆匆走过,来来往往的人很多,谁也没有发现对方,没理会对方。

杨寿山也是到人事科办事的。科长对杨寿山很客气,他对杨寿山讲,厂部决定让他到第一分厂去。领导知道他在国外学的是冶金专业,又当过工程师,是稀有人才。科长犹豫了一下,还是向杨寿山挑明了,现在鞍钢刚解放,工人们对有些事不一定马上理解,鉴于杨寿山的具体情况,领导经过慎重研究,决定暂时先让他当技术员。希望他能正确理解,不要辜负组织的信任。

杨寿山很快走马上任了。他来到锻轧车间,这里正在恢复建设中,大家在调试设备,修复机器。杨寿山虚心向张明山讨教:“都说您是钢厂的诸葛亮,在锻轧方面是绝对权威,这方面我不行,教教我绝活吧。”张明山露出笑容:“你挺好学的,行,我收下你这个徒弟了。”

尚铁龙到二分厂上班了,他背着手在车间里走着。工人们都在紧张地维修机器。他突然发现一个班组里传来“哇啦哇啦”的说话声,可一句也没听懂。他问正走过来的姜德久这是些什么人。姜德久用手一指:“你说他们?都是日本人。鞍钢现在有不少日伪时期留下来的日本工程技术人员,总共有三百六十多人。”尚铁龙火了:“小鬼子都战败了,怎么他们还赖着不走,赶紧买车票让他们走!”姜德久笑道:“厂长说了,他们都是技术骨干。”

尚铁龙走进日本班组,冷眼看着他们:“喂,说你们呢,唧唧喳喳地干什么?”日本女工程师铃木加代操着中国话说:“我们,讨论技术问题,争论很厉害!”

尚铁龙朝车间的工人们一指:“你们看,我们的工人在争分夺秒地干活,你们在这儿讨论……什么问题,我看你们是在发牢骚,对你们战败投降不满,老子告诉你们,别忘了自己的身份!”

这些日本人不知尚铁龙是干什么的,看他那盛气凌人的派头,只能不停地说着:“哈依!”

尚铁龙继续严肃地训斥:“哈依个屁!你们这些小日本儿,就会偷懒耍滑,大米干饭白吃了?老子告诉你们,现在我们是工厂的东家,你们是我们雇的伙计,有你们这么当伙计的吗?还长不长点眼色了?一个个眼皮耷拉着,就知道坐着,屁股灌铅了啊?我看你们别的不缺,就是缺抽!”

铃木加代实在听不下去:“对不起,我想问问,你是干什么的?”“你问我是干什么的?我是保卫部的,专门管你们。”

铃木加代说:“你的任务是保卫工厂,我们没做破坏工厂的事,你管不着!”

同类推荐
  • 中国小小说名家档案:人品是个大问题

    中国小小说名家档案:人品是个大问题

    这套书阵容强大,内容丰富,风格多样,由100个当代小小说作家一人一册的单行本组成,不愧为一个以“打造文体、推崇作家、推出精品”为宗旨的小小说系统工程。我相信它的出版对于激励小小说作家的创作,推动小小说创作的进步;对于促进小小说文体的推广和传播,引导小小说作家、作品走向市场;对于丰富广大文学读者特别是青少年读者的人文精神世界,提升文学素养,提高写作能力;对于进一步繁荣社会主义文化市场,弘扬社会主义先进文化有着不可估量的积极作用。
  • 每晚一个日本推理故事

    每晚一个日本推理故事

    小栗虫太郎编著的《每晚一个日本推理故事》收录了二战前后日本极具代表性的恐怖推理故事,《每晚一个日本推理故事》包括大阪圭吉、小粟虫太郎、黑岩泪香、小酒井不木的等人的短篇小说精品。翻开任何一篇,都好像是打开了潘多拉的盒子,令人揪心的悬疑恐怖气息扑面而来,它会深入你的灵魂,给你的脑海留下火辣辣的烙印。合卷之后,只要你再度想起,那种心灵的紧缩、魂魄的叹息又立即映入你的眼帘……
  • 高山密林

    高山密林

    本书以50个精彩小故事向读者展示了人类攀登高山、跨越密林的勇气和信心。
  • 我的特战生涯

    我的特战生涯

    从小就被同龄人当作“沙袋”来练习拳脚的小胖子吴克,在考学无望以及父亲“军人梦”的强烈愿望之下,他毅然选择了走进军营来实现自己人生的价值。经过了新兵连、防暴班、普通连队的几重如炼狱般的训练之后,吴克体内爆发出了惊人的能量并且如愿以偿地成为中国特种部队的一员。对于特种兵本人来说,记忆最深的应该是时间沉淀之后的关于人生与战争的思考和反思。
  • 舞者(冰卷)

    舞者(冰卷)

    高纯与金葵的感情被成功离间,金葵背上了以爱情之名贪利骗财的恶名,绝望也让高纯的生命走向油尽灯枯,伤心欲绝的周欣对金葵痛恨入骨,坚决不让金葵再与高纯见面。纯爱蒙冤,爱人的误解令金葵心痛欲裂,她决心向高纯证明爱情的纯洁。金葵长途跋涉历尽艰辛寻找事件的真相,拨去层层迷雾,真相终于大白之时,高纯却已经带着一颗破碎的心,带着对金葵与舞蹈永恒的爱恋离开了人世。伤心欲绝的金葵回到了云郎,在高纯度过少年时代的舞校做了一名舞蹈老师,而高纯继承的巨额遗产也依照高纯的遗愿,用于母校的建设与舞蹈发展事业。在高纯故居的平台上,金葵以一段双人合一的《冰火之恋》将对爱人与舞蹈的忠诚定格在天地之间。
热门推荐
  • 破碎星灵

    破碎星灵

    赤血双眸,遭尽天下人的惧怕,废物之躯,遭尽天下人的耻笑。但是,这又有什么关系呢?人人都说,强者为王,弱者为奴,待他走上星宿巅峰之时,天下为奴!
  • 穿越之魔武乾坤

    穿越之魔武乾坤

    在一个普通的平民区,一个幽暗的小房间里,一双布满血丝的眼睛,双手不断的游走在键盘上,嘴上的香烟已经燃尽了,却还不肯丢弃,继续骂骂咧咧的盯着屏幕,突然一道惊雷,房间里被点亮了,只有一声哀嚎传了出来,可惜似乎没人听见。画面一转,就已经是一个奇怪的世界了。。。。。。
  • 世界500强企业员工的12堂必修课

    世界500强企业员工的12堂必修课

    通往高薪、高职位、高成就的第一本书!比尔·盖茨曾说如果抽走微软核心的20个员工,微软将一钱不值。可见,世界500强企业之所以能创造出亿万价值,其成功不仅仅是因为管理者,更是因为他旗下的员工。本书结合世界500强企业员工的真实案例,从多个角度进行深入的剖析和阐述,使得本书更具可读性和操作性。
  • 唯我不在你身边

    唯我不在你身边

    冉忻云,神魔胎体,六界之孽,一出生便被众神封印在九层云里塔中,被诅咒得到爱情便会灰飞烟灭。慕容熙,四大家族之首的空族嫡长子,为救兄弟性命,上云里塔夺取天悦地莲,救出冉忻云。寒刃派墨痕朗为爱倾尽所有,最终轮为普通人,却心甘情愿换取冉忻云的一线生机。且看他们如何虐心,如何守护。
  • 高达SEED之携手

    高达SEED之携手

    cp:阿斯兰x卡嘉丽,不喜欢命运八集以后的所有剧情,所以才有了这篇文。那个为了正义而战的温柔少年,以及那个双肩背负整个国家的坚强少女。即使有再多的流言蜚语,即使他们之间隔的是一个星球,即使她曾两次摘下他亲手为她戴上的戒指,却没有办法阻隔两个紧紧相连的心,他们的爱情只是不再需要用戒指来束缚而已!
  • 九尾教师

    九尾教师

    妖怪岛,顾名思义是妖怪的居住地,同时也是妖怪的故乡,岛上的霸主是九尾狐一族的首领。妖怪岛也在他的庇护下得以长久存在。千禧年,人类发现了岛上的一切,人类中出现了一批特殊的人群——妖师。他们都是常年隐藏在人类之中的特殊能力者,家族靠猎杀妖怪来获得他们的力量,来使自己的家族昌盛繁荣。
  • 论坛的约定

    论坛的约定

    一只猫,一只狗,一个女孩内容背景是建立在一个论坛上一群认识的人基础上的!主题是建立在一段网恋上的!
  • 离天绝境

    离天绝境

    “爸爸……”一个看起来只有五六岁的孩子,躺在一片废墟中,无力的哭喊着。一个粗糙而雄厚的手无力抚摩着他的头,缓缓道:“离天,接下来的路,要你自己走了,爸爸,去了,去陪你的妈妈。”一场人类战力巅峰,斗灵兽堂与异兽们的大战,无数人被夺去了性命,包括灵师,包括兽魂师,同样,也包括普通人。这片废墟,只是一处被攻陷的城池,而唯一幸免于难的,就是眼下这位乳臭未干的小毛孩。在异兽的眼里,这个小孩不足为惧,可令他们没想到的是,百年以后,这个小孩,却改变了整个大陆的进程……
  • 建设社会主义和睦家庭

    建设社会主义和睦家庭

    中华民族历来重视和谐家庭建设,古往今来积累了丰厚的和谐家庭建设的宝贵经验。本书有目的、有计划、有章程地介绍和谐家庭建设,并总结出系统经验。全书分前言及家规、家风、家长、家教、家庭关系、家务管理六章,全面规范了家庭成员的行为准则。
  • 世界500强企业员工的12堂必修课

    世界500强企业员工的12堂必修课

    通往高薪、高职位、高成就的第一本书!比尔·盖茨曾说如果抽走微软核心的20个员工,微软将一钱不值。可见,世界500强企业之所以能创造出亿万价值,其成功不仅仅是因为管理者,更是因为他旗下的员工。本书结合世界500强企业员工的真实案例,从多个角度进行深入的剖析和阐述,使得本书更具可读性和操作性。