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第5章 性格色彩的优势与过当(2)

如果说“以和为贵”对所有性格的人来讲,只有绿色是不需要学习就可明白的;那“胜者为王,败者为寇”就是为黄色专门量身定制的。黄色似乎不需要任何指点,在天性中就具备识别强弱的能力,与此同时,他们以此为自己人生的座右铭,并乐此不疲地每日教诲自己“强者生存,弱者淘汰”。

*与人斗,其乐无穷

黄色对斗争的欲望无处不在,即便不能怎样,在口头上表示自己的硬朗和正确,对他们来讲也是过瘾的。

你不得不佩服黄色的坚定和执著,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节。黄色在与天斗、与人斗、与己斗的过程中体验到自己人生的价值。

*坚定自信,抗压力强我无法忍受我不是上帝。黄色对目标的执著,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量。而且黄色从不相信眼泪。

过当

*自以为是,死不认错

在黄色的眼里,“经常正确”=“总是正确”,所以不少黄色用他们的实际行动,总是昭告天下自己不肯认错的两个境界:第一境界是“明知有错,死不认错”,第二境界是“本是圣贤,怎会有错”。

黄色要求别人不犯错误,自己却犯错误;要求别人承认错误,自己死不承认。他们喜欢处于支配地位,周围处于服从地位,这样才觉得安全。因此,常常打破他人加在自己身上的规则,来表现强大。他们讨厌行动受到限制,既想拥有建立规则的权力,也想拥有打破规则的权力。所以常常自相矛盾:要求别人遵守规则,自己却频频违反规则。他们是典型的“只许州官放火,不许百姓点灯”。

*强硬严厉,喜欢批判

因为黄色的批判性和过度严厉,通常会让周围有“伴君如伴虎”的感觉。胆子大点的黄色,像魏征那样摊上个明主李世民的毕竟是少数,大多数就犹如韩信的结局一样,最后弄个以下犯上,诛灭九族;耿直一点好比司马迁的蓝色,结果宫刑示众“杀一儆百”;而红色发现蓝色和黄色都没有什么好下场,结果就会敢怒不敢言,只能背后发发牢骚;发现旁边的人都岌岌可危,本来就不愿发生冲突的绿色,除了点头称是低头作揖,“大人言之有理”以外,更吓得自己不敢多说什么。

*控制欲望,操纵心强

黄色不但希望能够掌握自己的命运,同时希望能够控制他人的生活。作为最善于发出言辞要求的性格,黄色的父母对孩子有强烈的期待——小到梳什么头发,大到你做哪行,都要发表主导性意见。如果你不听从,黄色会坚定不移地推动威逼,直到你听取他的意见为止。即使是黄色的孩子,也懂得运用他们最原始的武器“哭声”,来向周围的人们传达着明确的“你们都要听我的”信息。

黄色对别人操纵权力和行使主导权十分警惕。认为对那些自以为是的家伙就应该毫不留情,殊不知他们自己有时也自以为是。他们讨厌为他人所左右,希望把他人的影响降低到最小限度,总想了解有关周围人的一切,以便排除未知因素,把握局势。在他们讨厌为他人所左右的同时,他们也无时无刻不希望左右他人。

*富攻击性,心存报复

因为黄色喜欢去命令和指使,当遭遇挑战时,会马上变得充满攻击性和咄咄逼人,这与他们内心趾高气扬的本质是很难分开的。对冒犯他们的人,黄色会毫不留情地坚决还击,他们追逐自己想要的东西而忽略尊重他人的情绪。黄色,是典型的侵略性格。

我们一直将“报复”置于道德败坏的层面予以鞭挞。以性格角度分析,“报复”是因为黄色内心难以对追逐胜利的欲望加以控制从而导致的问题。

绿色性格的优势与过当

优势

*中庸之道,稳定低调

绿色文化的精华说起来就是一种追求和谐的文化,不讲究过度的文化,点到为止的文化,得饶人处且饶人的文化,留得青山在、不怕没柴烧的文化,强调平衡的文化。

绿色也是典型的温和者,就像水是他们的吉祥物一样,他们无孔不入地绕过生命的险阻,而非一定要铲除路中的障碍。绿色和善的天性充满了温柔的吸引力,他们对所遇之人几乎都保持着仁慈和柔软。

*乐天知命,与世无争

绿色知足又没脾气,他们对生命提出的要求不多,他们经常能不吝付出,能体验到这种心灵开放的拥抱是极其幸福的。绿色很容易超脱游离出政治斗争之外,因为他们内心深处对金钱和权力的欲望不执著。

绿色是自得而悦人的个体,很能够接纳生活中的任何人,他们能够契合所有不同颜色的性格,而不用担心行为差异上的南辕北辙。他们和善的天性及谦逊的为人,为他们赢来许多忠诚的友谊。

*天性宽容,耐心柔和

你走你的阳关道,我走我的独木桥。绿色有了困难,不愿向别人开口;被别人借了钱,为不破坏人际关系,也不好意思去要;人有失当之举,不去理会;自己被别人误解了也不愿花力气解释,时间长了别人明白过来反而不好意思,反倒容易做日久天长的朋友。所以绿色多的地方,必多和气而少戾气。

*先人后己,欲取先予

绿色常倾向点一道名菜——“随便”。此中缘由:一方面不排除绿色觉得动脑筋太麻烦,懒于作决定;然而更重要的也许在于,大多数绿色担心,自己的决定万一有人不喜欢,岂非很为难他人?

为了不伤害他人或不让他人不爽,绿色宁愿将选择权交给他人,这样乐得其所。绿色就是这样处处为别人考虑的人。

绿色因为天性中不喜欢与他人争的特性,在生意场上也就能让人处且让人,而非据理力争,也少有要置他人于死地的想法,本着“夹着尾巴做人,老老实实过日子”的精神。如同帕森斯的经营哲学,绿色即使在生意的过程中也奉行“你赚我赚大家赚”的基本原则,且有时会让自己损失一些,来博取长远的合作机会。

过当

*懦弱无刚,胆小怕事

压抑的绿色是所有人当中活得最累的,因为心里是怎么样的想法,永远不表达出来,而面对外人却总展现最美好的一面,只有在安静时,才会去想怎样能让自己开心点。无论自己有多痛苦,表面永远平静谦和,而只要看到别人快乐,就算受点委屈也没有关系。有时我会用“虚伪”两字来批判绿色,倒并非他们不真诚,只是实在与性情中人无缘,他们为了制造一个所谓的“安定无事”而甘愿委屈自己,有时付出的代价就太大了。

*该出手时不出手

绿色一味的宽容最终会纵容别人。因此在婚姻战场上,他们的另一半可能在外为所欲为,最终酿成了自己的人生苦果。宽容是绿色的优势,而纵容却成了宽容镜子后的阴影。绿色对骑在头上的红杏出墙,若是视而不见,那恐怕就要给人家送上一副对联伺候了:上联“只要日子过得去”,下联“哪怕头上有点绿”,横批“忍者神龟”。这就像被太监强奸,反抗是痛苦,不反抗还是痛苦;但是至少绿色反抗是短痛,不像不反抗是长痛。

绿色宁可在长痛中苟活,也不肯在短痛中奋起。绿色也许在付出沉重的代价后,才能学会不要太在意别人的反应,学会敢于表达自己的立场和原则。

*害怕冲突,缺少主见

如果说“恐惧环境”和“担心被骂”是被动地避免矛盾,那么“害怕冲突”就是主观的自欺欺人。其基本逻辑就是,如果我提出要求就会冲突,索性自己吃点亏就算了。好比火车上,旁边睡觉打超级呼噜,只好用被子蒙头整夜,仍然无法入睡,直至天明两眼斗大,却是哈欠连天。他们打着“吃亏就是占便宜”的招牌麻痹自己,从而在某种意义上纵容别人来欺压自己。

绿色一直觉得自己没有主见,就算伤害,也是伤害自己,谈不上伤害他人——我要伤害自己是我自己的事情,又不牵涉到你们,为何对我横加指责,犯得着吗?有趣的是,他们总是低估了自己身上的问题对他人也会伤害。事实上有的问题出现以后,是不会自行消失的。绿色没主见和无所谓的态度无形中把压力和负担通通转嫁到他人身上,间接给别人带来了很多的麻烦。

*不思进取,拒绝改变

绿色,一生都没有明白一个道理,当他们每每举起“还可以”与“无所谓”的大旗来为自己保驾护航的时候,他们同时也将很多生命的机会同时抛弃。更要命的是,他们将很多人生选择的权利交给了他人支配。

*不思进取,拒绝改变

绿色的被动很容易导致他们在事业上的不作为。几年前,坊间流行《谁动了我的奶酪》,书中通过几个小老鼠影射了变革的重要性。当时传说公司把书发给你的同时,就是你准备离开公司之时。

在“酒香也怕巷子深”的这年头,主动出击也不一定能够有温饱,哪还轮得上你“守株待兔”的边啊!绿色似乎已经习惯于事情会自动解决,这种守株待兔的心态让他们成为四种性格中最为被动的人。绿色对外界变化的视而不见,最终将让他们尝到无法适应的苦头。绿色把今天该做的事情拖到明天,一拖再拖,他们姑息自己的懒洋洋作风,原谅自己的不思进取,一旦患上了精神麻痹症,将沦为自己生命的牺牲品。

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