从小集体荣誉感很强的人，长大以后往往容易受公司领导的蛊惑，形式主义会占用你大量的时间，好面子会让你变成一个空壳。
分开管理之后的高铁组依然一片混乱，自身所负责的车型越来越被边缘化，在所在团队里也越来越脱离核心，渐渐变成一个无关紧要的人。
我不知道公司高层里那两颗矮冬瓜脑子里装的是什么，作为一个普通的打工者、技术人员，唯一能想到的便是做好自我的工作，在工作中逐渐提升技术水平和沟通协调能力，同时能够增涨工资以养家糊口。
我想每一个普通的员工想法都是很简单而直接的，不会在太多其他的想法，没有直接的利益或是成长，那便没有必要继续干下去。无论高层的两颗矮冬瓜讲什么大道理都于事无补，因为每个人都只关心自身的切身利益，没有时间去关心他人如何。
在整个技术中心没有一个完整的团队，全是乱糟糟的烂摊子。在所负责的项目当中渐渐被边缘化，领导越来越不注视自己，仅仅将自己当成一个打杂的来对待。无论工作是好是坏都感觉毫无意义可言，因为自身的价值根本没有得到相应的体现，仅仅是作为一个工具而存在着。
高铁项目推动起来越来越费劲，从中真正能学到的东西越来越少，整个公司因为搬迁的缘故而人心涣散，没有几个人真正有心思好好工作，大家都处于一种应付了事的状态。
就以往的经验和自我对机械结构的认识来看，我并不能将一项技术做深做透，更不可能做到一种极致而无人能及。从高中时代的强项科目生物便能看出，即使是在我的强项科目里，我依然无法真正做到极致，那么未来我在技术的行业里便不可能真正做到完美和极致。
无论从管理团队、生产流程，还是技术把控、工艺流程之类，我即便是用尽全力去做也无法做到极致。更不用说市场营销、人际交往之类我原本便不擅长的领域，开发这些项目会让我更加痛苦不堪。
还有一条于我来讲不太明朗的路，那便是言语表达和文笔表达，曾一直想在正当技术领域做一份本职工作的同时，再开发自我表达的能力，让自己能够一直处于灰色地段生存下去。
但是现在发现无论我想以哪一个方面为主业做到极致都是极难的事情，甚至是不可能的事情。因为我没有任何的天赋和背景，仅仅靠后天的努力完全不可能建立起一座大厦，能够搭一间茅草屋度日便已是万幸。
目前不太乐观的工作形势和不明确的未来职业选择，让我如同深渊捕鱼一般战战兢兢。无法找到同行者，更不可能推心置腹找到合伙人，只能先在这乱糟糟的世间先活下去，做着可做可不做的工作，同时表达着不得所云的词句罢了。
有时可能真的是我自己想多了，生存于世间的绝大多数人都是这般庸庸碌碌的度过一生，有着无数的缺点和无法逾越的障碍，只能将就着把一生平平淡淡地过下去。即便脑海当中会出现深渊捕鱼的想法，最后也会沦为平凡的一员，没有任何的不同。
