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第52章 附录(2)

对于个人而言,我们每个人一生中的痛苦归根结底有两种:第一种,是我们与他人互动时的痛苦。比如,搞不定客户、合作伙伴的分歧、老板对自己的批判、与同事的战斗、下属的背叛、恋爱中的矛盾、婚姻中与配偶的冲突、教育孩子时的无力、双亲的干涉引发的争吵……第二种,我们与自己相处时的痛苦。你的人际关系可能很和谐,你对任何人都很忍让,从来不与任何人发生冲突,但是你确定你快乐吗?你可能会莫名地陷入悲伤,你可能会常与某个不相干的人去对比从而对自己很不满,你可能会因为自己总是原地打转无法突破而抓狂,你可能因为自己的无力感而颓废沮丧,这些都不需要和其他人相处,是你自己和自己相处时遇到的麻烦。深入地学习并且善用性格的知识,是我们每个人一生中通往幸福的唯一途径。

问题11:“FPA钻石法则”是否适用于世界上任何一种文化呢?

回答:“FPA钻石法则”见于《跟乐嘉学性格色彩》一书,是指我们要用适合对方性格的方式对待别人,而非用自己喜欢的方式,它适用于任何一种文化,但很重要的一点是,这个世界上的人们因为社会背景的缘故,会带有一种集体的文化支撑的倾向性行为模式。因此,在一个热情奔放的国家,比如西班牙,很少有内敛和保守的人,他们的控制和社交能力普遍较强,因此他们的公民中,红色和黄色受到社会大环境的认同;而在德国和日本,在这样内敛谨慎和精密的国家,显然蓝色和黄色会更多受到社会大环境的认同。

问题12:同样的性格色彩,为何有不同的人?

回答:同样的季节,为何广东和黑龙江有这么巨大的差别呢?除了性格以外,有两样非常重要的因素将影响一个人的基本状态。

其一,心智是否健康,即EQ,这就是为何疯子里也会有各种不同颜色的性格出现的原因。

其二,能力。性格与能力并不相干,每种性格中都有能力高中一般的人群存在。

造成EQ与能力差别的原因有很多,其中重要之一是环境。同样是红色,一个销售与仓管的反应是完全不一样的,你甚至会怀疑仓管的红色表现少得可怜,可能还不如一个蓝色销售人员所表现出来的红色;然而事实并非如此,只是他的环境没有给他充分表现和磨炼的机会,日久天长,这部分的行为表现会在他觉得有压力的场合越来越弱,只有当他自己感到有自信的环境才能发挥。而且尤其当这两个不同环境的人在一起工作时,对比差距会更加明显。

这就解释了总统与乞丐都是同样的颜色并没什么奇怪的。你所遇见的人,每种人都有,切记:至少性格、EQ、能力三者综合,才能全面评价一个人。在性格色彩的运用过程中,经常会有偏激和一概而论的情况产生,以上的尺度有助于我们更好地理解人。

问题13:我们能改变自己的“性格”吗?

回答:“FPA性格色彩”从未想要改变你,而是希望能帮你做到更好的自己。最重要的是,问题的关键不在于改变,关键在于“修炼”。我能控制自己的过当吗?作为红色,我能激励他人,滔滔不绝地谈话,同时我能安静地听他人谈话吗?作为蓝色,我能谨慎完美地完成一个计划,但我能充满信心地偶尔尝试冒一下险吗?作为黄色,我能富有行动力地领导一个项目达成目标,但我能在非原则性问题上不要总是像公鸡一样永远处于战斗状态吗?作为绿色,宽容和耐心已经不是我需要做任何努力的,但我能学会该说“不”的时候,非常坚定地表达吗?如果一个惯用右手的人突然一天丧失了右手的功能,他能学会用左手写字。

他也许会感到没有以前舒服,但他能够适应和调整得很好。如果我们的愿望足够强烈,我们都能学会修炼。对我们来说,用我们最舒服的方式做事情当然最容易,但这样做也许不能为我们带来好处。

通过理解四种性格色彩,并且持之以恒地运用,我们可以使自己在任何情况下都能保持高效率和高效果。

切记,改变不应该是我们的精髓所在,因为你无法改变自己的性格本色,我们只能努力让我们自己做得更好。

问题14:是否有最佳的性格与我相匹配?是否有两种性格的组合是最糟糕、最容易破裂的?

回答:是,同时也否。你和你的伴侣性格近似,就意味着你们在交流时更为顺利和默契。但是,互补性格产生吸引力也是不争的事实。这并不意味着,有一种性格最佳搭配模式是通向完美幸福之路的,或者有一种搭配必然面临失败的结局。了解和掌握自己和伴侣的性格色彩,有助于你们的婚姻更和谐。在某些情况下,它甚至可以决定你的婚姻是幸福还是破裂。

四种性格色彩,彼此的碰撞会产生十种不同的性格搭配。有一些说法认为,和那些性格近似的人在相处中更容易理解、沟通和生活在一起;也有人认为,是相反的互补。事实上,构筑一个令人满意的人际关系是受各方面因素影响的,而性格是其中一个非常重要的因素——但也只是其中之一。

问题15:由于性格差异造成的配偶间最普遍的问题是什么?

回答:如何相互理解!配偶中一方希望可以聊天,而另一方希望先安静地思考一会儿;或者一方关注速度和效率,而另一方更喜欢探究可能性和细节;一方冷静理智,而另一方感性冲动;一方希望更多地享受过程,而另一方只关心结果;一方喜欢整洁有序的环境,而另一方喜欢自由随意的环境。这些并没有对错之分,只是性格色彩的差异导致了冲突。

问题16:性别与性格色彩有关联吗?

回答:性别和四种性格色彩之间没有任何相互关系。传统文化中,黄色是男性专属,但我也认识很多很“黄”的女性,只是很多地方由于文化和观念的原因,女性在很多公共场合,都会像“绿色”般屈服于男性。然而,当她们在全部是女性的环境中时,她们的个性特色就非常明显了。通过观察男孩和女孩在一起玩玩具,你就会看到他们的真实性格,确实跟性别无关。

问题17:你一直强调“FPA性格色彩”的体系是“洞见-洞察-修炼-影响”四位一体,这四个功能的作用和目的是什么?

回答:洞见——是为了让我们找到真正的自己,从而获得生命的力量,并且在我们摔跟头之前,就可随时知道我们会怎样摔以及会在哪儿摔,防患于未然;洞察——是为了更好地理解和读懂别人,而理解别人最大的好处是我们自己内心可以舒坦,不用纠结和困惑;修炼——是为了做更好的自己、圆融的自己、平衡的自己、幸福的自己;影响——是为了更好地发挥个人影响力,用适合不同性格的方式与任何你想建立良性关系的人有效且愉快地相处。

问题18:为何书中一直强调性格色彩的组合都是两种,而不是三种或四种?

回答:1、我们长期的教学和研究表明,无论多么复杂的个体,最多用两种组合已经足够将其的性格本色勾勒和描绘,你所有以为的复杂多变的情况,几乎都是个体后天的影响导致(详见第11章)。在“FPA性格色彩”的专业中,先天“本色”和后天影响而成的“染色”是两回事。举例:有两个人,一个是红+黄性格,另一个是红色但后天训练出很多黄色行为。在表象上,这两个人似乎一样,但在专业上,在性格的本质中,他们是两种不同的性格,前者是红+黄,后者还是红色。如果你不能正确地区分,在理解和沟通时,就会遇到不必要的麻烦和障碍。你见到的人越多,你越尝试使用这套工具,你越会意识到这一点;2、越复杂的组合越不易被大众掌握和运用,这4种单色和8种组合,加上后天产生的种种变化,已经足够解释万千世界的诸般变化。

问题19:是否“性格”是两种性格的组合比天生是单色的要更好?

回答:完全不是!因为天生的性格无好坏,老天赐予你这种性格时,必定将其优势和过当同时扔过来,全看你如何驾驭,无论是谁,都需要后天的修炼以达致平衡。举例:一个红色,如果要修炼平衡,需要拓展蓝色、黄色和绿色的优势,需要控制自己红色的过当;而一个红+黄,如果要修炼平衡,需要拓展蓝色和绿色的优势,需要控制自己红色和黄色的过当。也就是说,前者,需要做3个加法1个减法;后者,需要做2个加法2个减法。大家的本色不同,故后天个性修炼的途径和道路不同,不存在好坏之分。

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