Tips 21 合理的穿着
穿衣打扮也会影响一个人在职场的受欢迎程度，尤其是在那些没有硬性规定穿着的公司，更要注意自己的穿衣打扮。
大家都清楚，在职场上，自己首先不能穿得比自己的上司好。当然，这是为了保持上司的形象。在注意了这一点以后，不意味着穿什么衣服，做什么样的打扮就可以随着自己的心意来，穿衣打扮如果和自己的同事相差太远，一样没有办法受到同事的欢迎。
Cash从美学院毕业，一直爱好另类的装扮：留长发，戴项链，穿鼻环，一身的ｐｕｎｋ链条叮叮当当响个不停。Cash之前和朋友经营画廊，这样的装扮还可以被戏称为富有艺术家气质。但是画廊经营失败以后，Cash转去一家广告公司做设计。这家公司平时接待的客户都是西装革履的公司高层，他这样太出位的装扮完全不适合公司的企业文化和客户接待，也和同事们的穿衣风格大相径庭。对此，人事部门建议Cash可以改变一下自己的衣着，以更好的适应公司的工作需要。但是被Cash以“公司不能干涉职员的个人隐私”为由，断然拒绝。
公司虽然无话可说，但是同事们还是觉得Cash的装扮太另类，和Cash在一起工作起来总是怪怪的，所以不停地向老总抱怨。时间一久，老板也受不了了，于是只好请Cash另谋高就以保证他的个性能更好的体现。
Cash的同事不是无理取闹，更不是小题大做。作为一个职场人，要在职场获得好的发展，自身就要顺应公司的发展趋势，自己的行为举止需要符合公司的形象要求。
公司的形象通过它的员工来体现，而员工的形象首先是通过他的衣着打扮其次才是言谈举止来体现的。所以员工的穿著打扮直接影响公司形象。整齐的着装一般给人以严谨、高效的感觉，但是如果，一个职员的形象太出格，和其它同事的形象有较为突出的差别，那么就会破坏这种感觉，会使得其它同事觉得自己为维护公司形象所做的努力白费了。所以，Cash的同事才不会喜欢他出格的装扮。
虽然Cash的公司对于着装没有统一和硬性的要求，但是由于公司一向服务于高端客户，所以同事们的着装虽有差异，可也有一定的规律可循，就是尽量让自己看起来专业和严谨。但是Cash的另类装扮破坏了同事们的专业性，使得同事们觉得自己的专业素质受到了挑战和威胁，这也是Cash不受同事欢迎的原因。
对于职业人士来说，穿着打扮需要符合自己的行业特色，要切合自己公司的企业文化，同时要避免“奇装异服”。在流行穿套装的企业就不能穿得太休闲，这样显得自己太懒散无所事事，没有人愿意和懒人共事。而在一个着装环境宽松的企业，也不能天天都西装领带，这样显得自己太刻板，让同事觉得这样的人难以接触。在职场上，服装总的原则是简捷、庄重，比较偏重于深色系列。第二原则就是不能和自己的同事相差太远，这样会使得他们产生距离感，无法让你顺利得受到同事们的欢迎。
