“陈鹏,你这是什么意思?”老总看着陈鹏手里的辞职信,悠悠的问着陈鹏,“没什么,就觉得自己不适合这份工作,不想给公司领导添麻烦,不能扯公司蓬勃发展的后腿。”老总听了没有接话,他拿起水杯喝了一口,说着:“你们现在的年轻人,动不动就辞职,动不动就抱怨工资低,动不动就想着一山望着一山高,你自己有多少本事自己不知道掂量掂量,还动不动拿辞职说事,说说吧,对公司怎么不满意了?”陈鹏心里的火气冒了出来,“公司哪项任务我没有完成?公司哪项规定我违反了?我工作并没有得到应有的认可,我看不到自己的前途和发展。”“你呀,工作上有什么问题,我都给你说过了,你可以随时来找我问,有什么解决不了的,都可以来,你一直都没有来,你看人家海博多虚心,人家做的项目也是最多的,虽然人家没有你经验多,但是人家就是比你踏实。”“我觉得作为一个技术人员连自己工作上的问题都解决不了,或者说一遇到问题都不动脑子,动不动就来请教别人帮忙解决的,那这样的人有什么技术价值可言?您请我们回来不就是做好工作、解决问题的吗?什么都要你亲自出马,那我们拿这份工资是做什么的呢?还有,电脑上的项目多,不代表就一定是认真做了,如果复制、粘贴也算本事,那我还真没这本事。”“你们呀,总是说别人不行,说别人不好,那你看到自己的问题出在哪了吗?每次看你都感觉没事可做一样,你看别人都那么忙,我就看你一天到晚的到处闲逛。”“不是我没事可做,而是我工作效率高,我没耽误公司的任何一项工作,没有延迟任何一位同事的工作时间,没有拖公司的后腿,那我忙的时候为什么领导都没有看见呢?”老总不吭声,端起水杯轻抿的喝着水,陈鹏此时已经抱着破罐子破摔的心态,丝毫不顾说话轻重了,反正也是最后的告别,有什么委屈都不吐不快,“领导总是在强调能者上,那么为什么总是看不到干实事的人?剽窃我的劳动成果的为什么看不到?数据都一模一样,也算是人家的工作认真负责吗?难道领导没有觉得问题出在哪里吗?为什么总是要把想努力工作的人伤的心灰意冷,然后逼着我们辞职另谋高就呢?”“好了,你说的这个情况我了解了,辞职信呢,你先收回去吧。”“老总,我今天既然已经进了这个门说了这个事情,我就没打算再有回头的想法,工作已经做完了,我也没打算要这个月的工资,你觉得念在跟您打拼一路的份上给我发,我感谢你,不给我我也不要了。”“这话说的,你是不是已经找到工作了?”老总惊诧的看着陈鹏,“还没有,我就想给自己找个机会缓冲一下,这一行让我干的伤心了,我平时话不多,您觉得我踏实也好、浮躁也罢,我想缓缓。”“好吧,半个月连着走两个人,我也没有想到,那你去办手续吧。以后有什么需要帮忙的,尽管来个电话,能帮的一定帮。”“谢谢领导关心,预祝您一切顺利!”陈鹏这口气出了,憋在心里的委屈也统统说了出来,心情无比的平静,他平静的从办公室出来,来到办公桌前收拾着自己的东西,周围的同事看着也没有过多地关切,似乎,这样的场景,已经习以为常了......
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