女人的价值不仅仅是经营好一个家庭，还需要有野心经营好一份事业。可是在职场中的成熟女性需要付出更多。
修炼第36招 找份适合自己的工作
“让自己去适应工作，而不是让工作去适应自己。”这是一个无奈的选择，也是一项痛苦的选择。其实每个人自身的条件不同，所适合的工作也有很大的不同。比如说当初凡·高所选择的职业不是画家而是政治学家，有80%的可能他不知所措，120%的肯定，他在政治上的成就绝对比不上他在绘画的成功。所以了解自己，根据自身的情况选择适合的工作是成功与快乐的关键所在。
把兴趣与工作相结合
找份擅长的工作，然后用兴趣去实现成功。这是现在在年轻人中比较有市场的想法。但是对于成熟的女性来说是不现实的。成立家庭的成熟女性比起单身的女性要多了家庭这个负担，工作之余的时间与精力相对来说要少非常的多。就是单身女性在两者兼顾的情况下都有很大部分人两者兼顾的比较差的，成熟女性更是如此。
所以把兴趣与工作结合是给许多成熟女性的建议。因为热爱是激发工作积极性的最直接、最长久情绪。当人对一项事物产生兴趣的时候她就会非常乐意、渴望知道事物更深入的知识，这种学习的、咎根问底的态度是走向工作专业性，提高工作技能的前提，与工作上的进步有非常大的促进作用。对感性比较占上风的女性来说，把兴趣融入工作对工作的促进作用更加明显。
让特长与工作相结合
特长是能够轻松完成工作的良好技能。人的技能是在长时间的成长过程中完成的。就向许多的女性方向感很差，而男性的方向感整体要比女性要好很多。但是女性又比较心细，温柔体贴，对外部的世界反应比男性敏感等等。这是社会以及生理结构等因素造成的整体上男性与女性的特长区别。而不同的人在不同的成长环境下，形成不同的特长，就算是大多数女性的方向感差，对机械的操控能力差，但是也还有一部分在这些能力方面比较强的女性。女性要突破整个社会对女性特长的定义，认真审视作为社会独立个体的特长，根据特长选择自己的职业，容易在工作中表现惊人，让同事吃惊。
文字驾驭能力强，外部事物的感悟能力强的女性可以做一些文字类的工作；想象力丰富的可以从事艺术类的工作；心思细腻、态度严谨的可以做科学类的工作；情商高，善于社交的人可以做销售类的工作等等。每个人都有特长，每个特长都有适合的工作与之相配。从意识到这点的时刻就该开始重新审视自己的特长，找到事业发展的方向。
气质与工作
“她看上去向是从事某某行业或工作的”这就是所谓的工作外在气质。气质与工作相符容易让人产生信任感，成功来得要容易许多。比如服装行业的女性一般都要求长的漂亮、穿衣有品位。因为这样更符合服装特性——美，因为穿衣品位好，加上自身条件好，来买衣服的客户容易相信这样人推荐的衣物，且有更高的购买欲望。如果找一个容貌丑陋、身材臃肿的人，人们会有一种疑惑，连自己都不能打扮好的人怎么可能打扮好顾客。
工作的成功与否还有一个因素是人的内在气质。心理学上把人的气质分为四类：多血质、黏液质、抑郁质、胆汁质。每个不同类型有不同的气质。多血质的人思维活跃、灵活多变，但是善变、耐力不够；黏液质的人成熟稳重、情绪不外露，但是却冲动不够；抑郁质的人心思细腻、感触能力好，但是不善于言语、容易害羞；胆汁质的人精力旺盛、冲劲强，但是容易冲动、爆怒。多血质的人适合做灵活性、交际性比较强的工作。比如销售、策划等。黏液质的人比较适合做一些比较稳重的工作，比如秘书、服务业等；抑郁质的人适合做一些艺术类、技术类的工作，设计、产品研发等。而胆汁质的可以做体力性的、冲劲强的工作。
气质本身没有好坏，只是把它放在具体情况下，才会有优劣，所以了解自身的气质，找到合适的工作，尽量避免工作的大部分气质要求与自身气质相冲突，找到合适自己气质的工作或职业。
