2.知道自己是谁——工作中骄傲自大或妄自菲薄
无论家里是万贯家产，还是家徒四壁，想必很多同学的内心都会有很多矛盾，会反叛、会迷茫、会不知所措、会找不到人生的方向。特别是国中时期，那时就正处在叛逆期，心里难免极度压抑、愤世嫉俗，讨厌听话、讨厌平庸。
笔者在国中时，有一次国文老师布置作业，让我们写一篇“如何摆脱青春期烦恼”的文章。一看这主题立刻是思如泉涌欲罢不能啊，洋洋洒洒剖析自我，围绕着“我是谁”这个话题，很是发泄了一番内心的神经。结果老师最后给了三个字的评语——你有病……
事隔好几年，在大学里参加校际演讲比赛，主题居然是“如何摆脱成长的烦恼”。一看又是一番不能自抑，洋洋洒洒剖析了自我，写了几千字的讲稿，当然这回没被指导老师打击，反而得了个小小的奖项。
后来，开始工作了，火爆的性子依旧没有改观，但却已经知道该如何收起性子了；愤世嫉俗的观念也还是没有改，但已经将它转换为动力，用来努力工作让老板加薪；压抑、迷茫更是没有改，因为正是发泄这些的时候，得到了很多珍贵的友谊，更找寻了不少人生至理。
其实每个人都大抵相同，有很多层面，在不同时期也有不同的表现。其实笔者在大学里演讲的主线和在国中时写的大同小异，只是换了一种冷静、客观的表达方式，将“牢骚”变成了“分析”。工作以后更是这些，虽然性格早就在大学时定型，但逐渐认识自我后，便开始知道如果补完自我，如何扬长避短。
在大学中，能让人更彻底地看清自己在这世界中究竟处在哪个位置，自己究竟是个怎么样的人。人类总是害怕面对潜意识和无意识里的那些东西，那里面有让人退缩、让人不耻、让人小肚鸡肠、让人耍心机的部分，正是因为它们，让人骄傲、让人失落、让人迷茫、让人自甘堕落……
知道你自己是谁，这是件需要足够的勇气又非常困难的事情。但一个人若能比较真实、客观地认识自我，对于学习、工作、交朋友甚至把妹都能产生非常大的促进作用。
好在两位非常伟大的社会学家约斯菲·勒弗和哈里·莫格提出了一个关于自我认知的模型，叫做“约哈里窗”，他们为人类打开了一扇通向自己的窗口，让我们可以通过这扇窗与其它人沟通，通过他人的回馈进一步扩大自我的露出面和露出形式。
按照“约哈里之窗”我们是“四面人”
1、公开的自我。
这是你被别人看到的一面，你知道他知道你这一面，你也乐意向别人展现这一面，你的思想、感受可以被他人充分掌握，最典型的表现就是“第一印象”，通常因为你的形象、谈吐、举止能够给人留下初步的认知，产生“第一印象”，这个印象会影响你们之间接下来的交往，如果你希望对方能够对你产生进一步的好感，就要在公开的自我上面下工夫，总结自己的思想、注意谈吐举止、个人形象，让更多“好信息”在第一时间被人充分掌握。
2、隐蔽的自我。
这一面是隐藏在你潜意识里的，别人不知道，甚至你自己也不知道。也是你将自己的思想放在假面里，很少向人公开的自我。带上面具是源于你的自我保护本能，有时纯粹是有目的性动机，希望以此掩饰不被他人接受的一面，以获得某些好处，这时的面具意义比较积极。但是无节制的使用面具，一旦被人识破就是遭到他们的怀疑和不信任。这一点便是造成日后你在工作中因为骄傲自满而遭人唾弃的罪魁祸首。原先同事对你的印象还不错，那是你一直带着虚心请教的面具，其实一直都是容易沾沾自喜的人，结果你刚有点小成绩，就得意忘形，露出了面具下的真面目，立刻被人看到你是个怎样的人。如果你不能根据他人的回馈进行自我调节，结局不是被孤立、就是树敌无数，非常不利于以后的工作。
3、盲目的自我。
你身上有一面，别人早就看出来了，但是你自己却不知道。这一点相信你也深有体会，有时别人说：“你就是嫉妒，你就是小心眼。”这时你还不愿意承认，非要狡辩说：“我没有，我绝对没有，是你误会我了。”可以理解，每个人的思维模式和行为习惯，尤其是在有些特性场合、环境、事件中都会表现出“条件反射”，这种反射你自己可能并没有意识到，但他人与你相处久了，大概就会了解你对什么事会有什么样的反应，也许你本人完全不清楚，但与你交往的人却十分了解。在学习、工作中也是如此，你有一定的习惯，比如在有棘手的新工作任务时，习惯性的分神，等待同事能先给你给你工作建议，别以为别人就看不穿你这点小心思，同事在很早的时候就知道你的企图心，当你还是纳闷“我哪有偷懒”的时候，他们已经把你看透了！
4、不明的自我。
有一部分的你，是别人不知道，你自己也不知道，很难通过表面的一些极想直接观察到，可能只有在你大受刺激的时候才会表现出来，不过估计那时候你不是精神分裂就是快进精神病医院咯！
在大学里总结出这四种自我，无疑能够让你用正确的自我和心态去面对生活以及工作，认真、踏实是最完美的工作状态，骄傲容易自满、妄自菲薄容易放弃努力，这都是因为不知道自己是谁而造成的窘境。
要想在学习、工作中发挥出“了解自我”的优势。在与人交流的时候就需要公开自我，“以诚之心待人”便是在这种真实的公开中表现出的交流态度。如果想更好地强化团队合作、迅速地和别人称兄道弟或是成为闺蜜，一定要卸掉自己的假面具，将自己最真实、最好的一面表现出来。
跟盲目的自我说再见吧，通过收集他人对自己的看法和意见，识别自己看不到的自我，这样就能听取别人的建议，包容别人的反对，在工作中收集各方面的有利信息。
还可以通过善意隐藏自我收起身上的尖锐棱角，因为这个棱角可能会伤害到他人，比如自己心中想抱怨、很生气，一旦发泄出来会伤害到对方，这时就要适当地隐藏一下。大家都喜欢和蔼可亲的人，而不是处处较劲、处处针对的人。当然，如果有什么不可告人的目的，最好不要一味的隐藏。
对于妄自菲薄、没有自信的人来说，探究不明的自我非常重要，可以通过好友和同事的帮助，经常性的总结自己的优点，经常反思，经常给自己打气，不必把自己想的那么不堪入目，无论有多少表现出来的自我，你仍然有很多美好的一面没有充分的展现出来。
总之，“知道自己究竟是谁，知道自己究竟是个怎样的人”就是在给自己一双成功的翅膀。而这一切，都可以通过大学里广泛的人际交往慢慢锻炼出来，有则改正，无则加勉。如此一来，工作时，便能有充分认识到自己的能力和不足，避免工作中的工作中骄傲自大或妄自菲薄。
