什么是时代的美？战士那褪了色的、补了补丁的黄军装是最美的；工人那一身油渍斑斑的蓝工装是最美的；农民那一双粗壮的、满是厚茧的手是最美的；劳动人民那被烈日晒得黝黑的脸是最美的；为社会主义建设孜孜不倦地工作的人的灵魂是最美的。这一切构成了我们时代的美。如果谁认为这并不美，那他就不懂得我们的时代。
活中会有很多疑问，为何褪了色、又补了补丁的军装最美？为何那一身油渍的蓝工装最美？为何那满是厚茧的手最美？为何那晒得黝黑脸最美？为何孜孜不倦地工作的人的灵魂最美？因为他们都在各自的岗位上为社会主义建设添砖加瓦，贡献属于自己的那一份力量。有人说：
“社会是一个火炉，而我们每个人都是其中的一块煤炭，只有我们把自己融入进去，火炉才会更加温暖。”可见，每个人的力量尽管有限，但在社会中却扮演着重要角色，因此他们是最美的。俗语说：“三百六十行，行行出状元”，职业是不分贵贱的，每个人只要为社会主义建设做贡献，那就很美。
现在很多人的观念还是需要改变的，他们总是认为工作有好坏、高低、雅俗之分。例如多数人就认为老师、医生、公务员这类的工作很体面，而服务员、清洁工之类的工作就很低贱。雷锋却没有把职业划分为三六九等，对待每一个职业都是公平的，这是因为他有着积极乐观、正面思考的心态。
工作中，心态对每个人的成功起着重要作用，它能促使积极乐观的人距离成功更进一步，也能使遭遇挫折的人走向光明。即使能力有限的员工，如果有坚定的自信，也能做出惊人的业绩，相反，如果一个员工患得患失、内心怯懦，那么，这种心态则常会令他品尝失败的苦果。
美国著名的心理学家弗洛姆的实验深刻地说明了这个问题：
天，几个学生向弗洛姆请教：心态对一个人会产生怎样的影响？他微微一笑，什么也不说，而是把他们带到一间黑暗的房子里。
在他的引导下，学生们很快就穿过了这间伸手不见五指的神秘房间。接着，弗洛姆打开房间里的一盏灯，在这昏黄如烛的灯光下，学生们才看清楚房间的布置形式，都不禁吓出了一身冷汗。
原来，这间房子的地面就是一个很深很大的水池，池子里蠕动着各种毒蛇，包括一条大蟒蛇和三条眼镜蛇，其中有好几只毒蛇正高高地昂着头，朝他们“嗞嗞”地吐着信子，可是他们刚走时竟丝毫没有感觉到。
弗洛姆看着他们，问：“现在，你们还愿意再次走过这座桥吗？”
大家有点害怕，默不作声。
过了片刻，终于有3个学生犹犹豫豫地站了出来。大家为他们的决定而鼓励，希望他们可以顺利通过此桥。但他们一踏上桥就战战兢兢，忐忑不安。
“啪”，弗洛姆又打开了另外的几盏灯，这时学生们揉揉眼睛再仔细看，才发现在小木桥的下方装着一道安全网。
弗洛姆大声地问：“现在你们当中还有哪位愿意通过这座小桥？”
生们没有作声，“你们为什么不愿意呢？”弗洛姆问道。
“这张安全网的质量可靠吗？一旦掉下来，岂不是很危险？”学心有余悸地问道。
弗洛姆笑了：“我可以解答你们的疑问了，这座桥本来走起来没有难度，可是桥下的毒蛇对你们造成了心理威慑，于是你们就失去了静的心态，内心里就乱了方寸，慌了手脚，表现出各种程度的胆怯，直在担心危险的事情发生。”
其实，我们换一种角度思考，职场上也是如此。当你面对各种挑战时，也许失败的原因不是因为势单力薄，不是因为智能低下，也不是因为没有把整个局势分析透彻，反而是把困难看得太清楚、分析得太透彻、考虑得太详尽，才会被困难吓倒，举步维艰。有些时候，倒是那些把心态摆正的人，更能够勇往直前，获取成功。
工作中的竞争像体育比赛：参与者都希望最先达到终点，都渴望成为最终的赢家。而冠军只有一个，比赛是残酷无情的。如果说技能是夺冠的基础，那么在势均力敌之下，无数例子都昭示了一点：决定成功的最重要因素是心态，有着良好心态的人就像在沙漠中行走，也会用积极的心态去发现绿洲。而心态消极的人就算是在阳光下行走，内心还是生活在黑暗之中。工作心态是否良好，也是左右一个员工能否把工作做好的关键因素。
既然如此，我们应该如何在工作中保持良好的心态呢？不妨通过以下几点来培养。
言行举止像你希望成为的人
积极的心态和积极的行动是有着密切联系的。积极行动会导致积极思维，而积极思维会导致积极的心态。于是你就会慢慢地接近成功，并很快获取成功。假设一个人从一种消极的心态开始，不断抱怨生活的不公，总是等待着成功接近他，那他永远也不会拥有积极心态。
要心怀必胜的信念，有积极的想法
个有着必胜信念的人，对他自己有权获得的任何东西都会有支配能力。这时，我们需要开始运用积极的心态，并把自己看成工作中的成功者，我们在心态上就开始成功了。接下来只要我们积极去付诸实践，成功就会近在咫尺。
工作需要一鼓作气
《左传》中提到：“夫战，勇气也。一鼓作气，再而衰，三而竭。”很多时候我们说的一鼓作气，在工作中显然很重要。如果不能做到，只能是蹉跎岁月，浪费光阴。有了一鼓作气这个基础，信心就会建立。而自信可以使人产生精神力量，在工作中发挥显著作用。
心存感激
对待生活，我们要心存感激。尽管工作中每天有很多任务需要完成，态我们还是要保持一颗平和的心态，积极地面对工作。也会有这样一些人，面对工作持有消极心态，常常抱怨公司或老板，时间久了，留给自己只是哀叹。为何不换一种心态，心存感激地对待身边的每一个人？
那么你会发现生活原来如此美好。
使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要人的自我意识的核心是感觉到自己的重要性，以及别人对他的需要与感激。美国哲学家爱默生说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。”正如赠人玫瑰，手有余香。帮助总是相互的，使别人感到自己重要的好处，就是你也感了自身的价值。
永远不要消极地认为事情是不可能的
在工作中，我们不要忽视良好心态的作用。每件事情都是先由一个想法开始，因此只要你往好的方面想，你的行动、信念自然都会往的方面发展，任何问题都会迎刃而解了。
现今，越来越多的人在高呼职场危机，原因何在？我们的心态也许真的存在这样与那样的问题，但重要的是相信这一切是可以解决的。
假如你要改变工作中的自己，首先就要从改变心态开始。只要改变了态，就改变了你的狭小“世界”，那么，你就会在工作的征途上畅通无阻，把不可能变为可能，从失望转变为希望，这就是心态的力量。
怀着感恩之情工作
11月×日
今天，我生长在幸福的毛泽东时代，处处感到温暖，祖国到处都有我慈祥的母亲——伟大的中国共产党对我无微不至的关怀和教育。我这一点点贡献比起党对我的要求和期望还做得很不够。我决心听党的话，好好学习，忘我地工作，积极参加劳动，奋发图强，勤俭建设社会主义。
熟练手中武器，学好军事技术，时刻准备着，当党需要我，我一定挺身而出，不怕牺牲和一切困难，永远忠于党，忠于人民。继承长辈优良的革命传统，为保卫社会主义建设，为保卫世界和平，我要把自己可爱的青春献给祖国最壮丽的事业，做一个真正的共产主义革命战士……
现在很多员工，常常抱怨这个不对，那个不好。他们还没有对公态司作任何贡献，就已经开始满腹牢骚、抱怨不已。在他们眼里只有自己，只知道一味地索取，却不知道什么是回报。他们认为工作的不如意是老板存心刁难；把偶尔的加班认为是剥削和压榨。纯粹的商业交换思造成了公司老板和员工之间的关系紧张。
但是换个角度来看，没有老板就不会有你现在的工作，没有工作就失去了生存保障，从这个意义上来说，你是不是应该感谢老板？那么，什么不告诉老板你很感谢他给你的机会，感谢他的信任，感谢他的教导？为什么不感激你的同事，感激他们的宽容和理解，感激他们无的帮助？
感恩在现代社会已经成为一种道德。然而，人们可能为一个不认识的人的举手之劳无限感激，却忽视了与他们朝夕相处的人的无私帮助，反而将之视为理所应当，理解成一种纯粹的商业交换关系。这种理解未免过于狭隘。从商业的角度来讲，可能是一种合作共赢关系；从感情上讲，可能还有彼此之间的亲情和友谊。
真正的感恩应该是发自内心的感激，感激他们的信任和帮助，感激他们的理解和支持。与溜须拍马不同，感恩是真情的流露。抱着一颗感恩的心，会让人变得谦逊、宽容。每天花上几分钟为自己可以成公司一员而感恩，为自己能有一位老板而感恩，为失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户而感恩……感激要大声说出来！让他们知道你对他很感激且要经常说，相信这样做一定会增强公司的凝聚力。你是否曾想过给上司发个短信或者亲口告诉他，你很喜欢自己的工作，很感激他给予你的工作机会？如果你能够这样做，那么你的老板一定会受到感染，他或许会用更加具体的方式来表达他的赞赏，可能是加薪，也可能是更多的信任。
锋成为孤儿以后，多亏政府抚养，不仅能够吃饱穿暖，而且还被资助上完了高小。要知道，在那个年代，即便是小康家庭也没几个孩子能上完高小的。后面的经历虽说与雷锋自己的奋斗分不开，但是最重要的是雷锋懂得感恩，而且大声说了出来。不管去哪里作报告还是平常讲话聊天，甚至在他的日记里，他都在感谢那些曾经帮助过他的人。雷锋的路之所以走得很平坦，是因为他清楚明白并且认真诚挚的感激之情让所有的人都感受得到。正因如此，人们也更愿意去帮助这个知恩图报的好孩子。
对于自己来说，懂得感恩也会收获富裕的人生。感恩是一种深刻的感受，它能够散发个人的魅力，开启神奇大门，激发出无穷的潜能。感恩同时也是一种习惯和态度。只知道受恩却没有回报的习惯显示出你的贫乏。即使你的感恩没有得到回应，也不要抱怨，因为你曾经的每一份工作都让你学到了许多宝贵的经验，怀着这样的想法工作，你就不是在承受压力，而是在享受工作带来的愉悦。
恩负义的人经常感觉不到别人的帮助。但是，如果你想要在工作中得到更多，就应该懂得：你拿的工资就好比你吃的水！即使挖井人没打算要求你回报，你至少该有个感恩的态度，至少要表示一下你的感谢。到最后你会发现，学会感恩的回报远远超出了你之前的想象。
