人人平等的谎话说了也有好多年了不过平等是建立在条件的基础上的世界上从来就没有绝对的平等，平等这个词只是人们美好的梦想。
生命总是这样的，丢在后头的是回忆；前方是未知的期待。因为还有太多的遇见等在前方，所以无暇频频回头酝酿对逝去的伤感。
我们还是要向前走，期待着前方，期待着遇见。
或许是有趣的新朋；也或许是久违的故友。生活就是由一串的意外和麻烦组成，人每天也就在解决意外，处理麻烦中度过，这才是有滋有味的生活啊相林如是想到。作为一个事业心很强的女强人，陈述在相林打电话要约她表白的时候，没等他说话，直接告诉他帮忙找了一份工作，相林到嘴边的话终归没有说出口。一般人到新公司上班都会受到排挤可以说成是你对新工作环境的不熟悉，也可以说这是一种常规的办公室文化。相林来到这家凌氏的下属公司快一个月了，虽说没有受到一般新人的种种不公正待遇，但同样他也进不了办公室的核心，因为双方都清楚他只不过是一个过客而已。
开始在公司上班已经有快一个星期了，每天都是尽力的学习吸收知识，行政工作其实有一些是相当琐碎的行政管理工作可以说是千头万绪、纷繁复杂。这段时间他还是对行政工作有了一个全面概括的了解。
概括起来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能；其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。究而言之，行政管理的实质就是服务。行政部门还必须在“管理“、“协调“和“服务“三方面再上一个档次，才算是一个合格的现代企业的行政管理者。原来觉得行政部门的工作实在是太简单了可是经过一个多星期的工作方晴还是有收获的从“管理“方面来说，行政部门不能满足于在日常事务的层次上做好领导的“参谋和助手“，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的思考，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的“高参和臂膀“。这就要求行政部门的领导者不能满足于做一个事务主义者，而是要做一个有思想、敢创新、有冲力的领导者；换句话说，他不能仅仅满足于做好一个战术家，还要努力做好一个战略家。很显然，也只有一个有思想、懂战略、敢创新、有冲力的人，才能把行政工作做得更好，做得再上一个档次。
从“协调“方面来说，行政管理者不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足；也不能凭借自己在企业的独特地位对各个部门颐指气使，以权压人。行政部门应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。没有充分沟通的协调不成为真正的协调。
从“服务“上说，行政部门要甘当幕后英雄的角色。因为行政服务干得再出色，毕竟是服务于企业的最终目的的。行政部门的工作，特别是后勤服务工作，永远不要奢望成为企业关注的“中心“。不但不可能，而且不应该。因为如果一个企业的关注点不幸竟在于行政部门，那只能说明一点，即行政工作做得实在太糟糕，影响了企业各方面的工作，影响了企业最终目的的实现，以致于引起大家的关注。
不过经过自己的领悟，相林还是总结了自己的一套方法当然不可能在这用，企业行政人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是，这些事务只不过是行政管理这棵大树上的枝枝叶叶而已。行政管理的理想境界应该是“润物细无声“。行政部门最忌讳处处显示自己的存在，与其它部门抢镜头，争荣誉。行政部门应该象一部自动化程度很高的机器，这头原料(任务)进去，那头成品(结果)出来；其中的许许多多曲曲折折，都消化在行政体系之内，切忌为自己评功摆好，四处张扬，浪费别人的时间、精力和感情。要反对利用自己对公司资源的支配权只顾为自己谋取私利或便利的行为，特别要反对把行政部门变成“门难进，脸难看，事难办“的官府衙门。管理是要执行制度的；但执行制度也是一门艺术，并不一定要搞得剑拔弩张，刀光剑影。特别是在高素质人才集中的地方，更要注意对人的尊重。行政工作要做得有人情味。
人的潜力是不可想象的原来相林是不相信这些话的，但是事实摆在那里，用事实说话，自己就是一个很好的例子，上一世在原来的公司只是踏踏实实的做好自己的本职工作。是一个朝九晚五的普通工作人员，而且自身大学也是学的相关的专业，可以说是对行政工作是没有一点基础，但得益于凌氏集团的企业文化的全面性；还是他们培训系统的科学化反正对于到新的岗位工作。相林现在还是充满了信心。
下午下班后相林回到家，和施工队包工头打过招呼后就上二楼的临时办公室了；去整理自己上班的一些心得，人总是有了压力才会去思考、努力，原来工作时；只是每天把自己的分内工作做完就不用考虑其他了。可现在既然答应了陈述自己不会散漫混日子了，那就拿出高考时的尽头；尽量做的最好，把自己的能力发挥的极限。怎么也不能辜负了陈述对自己的一片信任之情。按理说凌浩因为家庭的原因是极度不信任人的可是不知陈述的魅力还是别的原因，尽然把自己给安排进了自己的公司，虽然没有挑明但是陈述对相林的与众不同明眼人都能看的出来的。
一个人坐在临时办公室内，不由的又想起了这段时间自己想不通的问题，因为施工问题打断思考，看时间不早了就直接去吃饭了，吃过饭后继续在书房看行政管理方面的书籍，知道自己不是聪明的人那就只有加倍努力，多看类似的书总是有好处的而且因为之前的读者有做读书笔记的原因，差不多每页都有所做的一些读书笔记，好多地方都有他自己独特的见解让相林省了不少时间。原来真的有太多牛逼的人更努力。一日之计在于晨相林对此深信不疑，现在重生回来以后他养成了长跑的习惯，每天早晚各一个小时的运动，让他每天都精力充沛。
上班就是这样每天都是在重复昨天的路，虽然有时也会有小岔路不过也仅仅是小岔路怎么也是要走回大路所以工作不能说是有乐趣，有的只是枯燥与烦闷不过相林的适应能力还是不错的，通过这些天的工作也融入进了办公室的工作，别人都以为他是总公司下来找麻烦；是内审的呢。通过这一个星期再一起工作感觉他又不像，原来的总公司下来的人一样眼睛长到头顶上。而且工作也不挑三捡四的，慢慢就对他放下了戒心相处起来也就容易多了。
