杰西卡找到了业务主管，希望主管再给她一次机会，她觉得主管并不是一个苛刻的人。主管正在办公室里看文件，杰西卡敲门之后进去了。刚刚坐下，主管就接听了一个电话，是公司总部打来的，杰西卡听到电话的另一端正在向主管下达解聘自己的命令，而主管则竭力向对方证明杰西卡是个不错的员工。对方沉默了一会儿，然后说道：“我们也相信她不错，但她可能并不适合在我们公司待下去，因为她一直没有像其他员工一样用业绩证明自己的优秀。我也没有办法，她必须离开，因为公司要发展，不能让任何人拖后腿。”
还能说什么呢？杰西卡只有黯然离开公司了。
积极主动，拼搏进取，这是推动企业发展的精神所在，一个上进的人，勤勉敬业勇挑重担的人在对自己公司作出贡献的同时也受到了公司的肯定，或委以重任或给予嘉奖。这也是一个人走向成功的关键。
在职场中，没有做不好的工作，只有对工作不负责的人。苛刻的工作往往可以激发一个人的最大潜能。功夫不负有心人，只要你认真地对待自己的工作，精益求精，一定可以获得意想不到的收获。
工作如此，做人也如此。在人的一生中，无需借口和理由，成功也好，失败也罢，再好的借口在事实面前也是那么的苍白无力。这种“理由”实际上是一种毒素，它腐蚀着人们的思想，使人养成一种懒散、不思进取的习惯。
结果是衡量一个人成功与否的终极标准，如果一个人每天辛苦努力工作，却没有结果，何谈成功？因此，只有关注结果，不为自己找借口，不推托，才能真正实现自己的价值，逐步走向成功。
耐心做透一件事，才会创造出奇迹
富兰克林说：“有耐心的人，无往而不利。”耐心需要特别的勇气，对于认定的理想和目标要用全部的精力，全然地投入，需要不屈不挠，坚持到底的精神。耐心是一种主导命运的积极力量。
唯有用坚忍不拔的耐心才能战胜任何困难。一个有耐心的人，全世界都会为他开路。无论谁都会相信他，会赋予他全部的信任。一个有耐心的人，到处都会获得别人的帮助。相反，那些做事三心二意、朝三暮四，缺乏韧性和耐心的人，没有人会愿意信任和支持他，因为大家都知道他做事不可靠，失败随时都可能降临在他的身上。
之所以许多人最终没有成功，不是因为他们不够聪明，能力不够、诚心不足或者没有对成功的热望，而是缺乏足够的耐心。这种人做事时往往虎头蛇尾、不能善始善终，即使是坚持做下去，做起事来也是东拼西凑、草草了事。他们总是对自己目前的行为产生怀疑，每一天都在犹豫不决之中渡过。有时候，当他们认准了一项事业，但刚做到一半就又会觉得这个职业不行，不适合自己，还是另一个职业更为妥当，更加适合自己。他们时而信心百倍，时而又垂头丧气。这种人可能短时间能取得一些成就，但是，从长远的人生来看，失败者的“帽子”最终还是会扣在他的头上。因为，世界上没有一个做事拿不定主意、朝三暮四的人能够真正走向成功的。
在日本东京郊外的荒山上有一座永平寺，寺里住着一位老禅师叫北野一郎。他是寺里的主持，在这里禅定多年。他从小就对佛教和中国文化十分感兴趣，经常云游四方，搜罗这些素材。
这一年秋天，他来到南方。在行途中突然天降大雨，他急急忙忙寻找避雨之处，一番周折后终于看到一座破庙。他急不可耐，推门而入，见到一位老者坐在墙角正大口大口地抽烟。
老者见有人来，便停下来答话。他见北野被大雨淋得直打哆嗦，于是便向北野供上一袋烟。北野当时饥寒交迫，所以也就接受了。抽过之后北野赞不绝口，感觉非常舒服。一袋烟早已抽完，他仍然陶醉其中，闭眼细细品味。老者见状，又送他一根烟管和一些烟草。雨过天晴，二人分道扬镳。北野望着手中的烟管想到：“这东西真是不可思议，令人感觉像是在梦游仙境。东西是好，可就是怕它会影响禅定。”他左思右想，最后还是扔掉了烟草和烟管继续云游。
一年过去了，他又开始迷上了易经，准备潜心研究。可是他又想：这样一来不就影响了我静心修禅了吗？”北野思前想后，最终还是打消了这种念头。
又过了两年，北野又爱上了书法和汉诗，整天沉醉其中，不亦乐乎。由于他学习认真，功夫也日渐增长，居然也能舞文弄墨做诗赋词了。但是他想：“如果我整日这样下去，恐怕就要成为书法家和诗人了，哪还能修习禅定呢？这不是违背了我的初衷吗？”于是他不再热衷于此，而是潜心修行、专心禅定，终于成了著名禅师。
由此可见，做事要想成功，切不可三心二意，今天做这，明天又想做那，一定要分清主次，抓住重点，不能眉毛胡子一把抓。要专心致志，从一而终。抵抗住纷繁世事的诱惑，坚定自己的目标，这样才能成就大事。
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。选择工作时，固然要慎重、慎重、再慎重，可是自身的心态首先要端正。人生需要长远规划，每走一步都要脚踏实地。倘若已经把今后的方向拟定好了，也知道今后应该朝着哪个目标前进时，那所有的生活计划都应该是围绕着自己的目标和方向进行，而且决定了就应该坚持下去，而不是朝三暮四、朝令夕改。倘若这样，只能说明自己心态浮躁，做事没头脑。
其实，世界上大多数的人之所以失败的最大原因，就是不能集中精神做一件事，做事没有恒心，现在决定这样做，下一秒又改变了主意。昨天一个安排，今天一个计划，明天一个理想，到头来什么也做不了，当真是“身在虚无缥缈中”。或者是缺少定力，一遇困难和挫折，立刻开始质疑自己，或者一有新发现就兴趣转移，心猿意马，缺乏持之以恒的精神。
在太多的领域内都付出努力，我们就难免会分散精力，阻碍进步，最终一无所成。
18世纪早期就读于牛津大学的圣·里奥纳多在一次给校友福韦尔·柏克斯顿爵士的信中谈到他的学习方法，并解释自己成功的秘密。他说：“开始学法律时，我决心吸收每一点获取的知识，并使之同化为自己的一部分。在一件事没有充分了解清楚之前，我绝不会开始学习另一件事情。我的许多竞争对手在一天内读的东西我得花一星期时间才能读完。而一年后，这些东西我依然记忆犹新，但是他们却早已忘得一干二净了。”
那些对奋斗目标用心不专、左右摇摆的人，对琐碎的工作总是寻找遁词，三心二意，他们注定是要失败的。如果我们把所从事的工作当做不可回避的事情来看待，我们就会带着轻松愉快的心情，迅速地将它完成。
比别人多做一点，成功会悄然到来
在工作或生活中，我们总是渴望成功。可是，在竞争激烈的今天，别人不比我们傻，我们也未必比别人聪明，那么我们凭什么会成功？答案是：多做一点。
一个成功的推销员用一句话总结了他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，这是事业成功者之所以成功的秘诀。
“比别人多做一点”是无数卓越人士和组织极力秉承的理念和价值观，被许多著名企业奉为圭臬。“比别人多做一点”是指：在工作中，要比别人“看得更远一点、做得更多一点、动力更足一点、速度更快一点、坚持的时间更久一点”。它体现的是一种勤奋、主动的精神，一种坚忍不拔、永不放弃的意志，一种行动迅速、做事准确的能力。在现代社会中，我们需要的正是这种人：他们不仅能很好地完成分内的事，还会想尽办法比别人多做一点。
我们都是世间的凡夫俗子，只要耐心播种“一方桃李”，必会收获“满园春色”，但关键在于你是否“比别人多做了一点”。
当亨利·瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时，刚开始时他一星期只能挣到可怜的6美元，但他仍然每天平均工作13至14个小时。他曾在自己的日记中这样写道“为了收获成功的机会，我必须比其他人更扎实地工作。”、“当我的伙伴们在剧院时，我必须在房间里；当他们在熟睡时，我必须在学习。”后来，他成了美国《时代周刊》的总编。
美国著名出版商乔治·齐兹12岁时，便到费城一家书店当营业员。他工作勤奋，而且常常积极主动地做一些分外事。他说：“我并不仅仅只做我分内的工作，而是努力去做我力所能及的一切工作，并且是一心一意地去做。我想让老板承认，我是一个比他想象中更加有用的人。”
有时，在工作中我们不必比别人多做许多，只需要多做一点点就已足够，就会让旁人刮目相看。当你多做了一点小事时，从乏味的工作中你会体会到一种愉悦，这种快乐不是任何辞藻所能形容的，它只属于你自己。你大可不必在乎那些只知道站在高高的枝头上翘着尾巴的“评论家”说些什么，你只需坦诚地展现自己的能力与才华。卓越者之所以卓越，正是因为他们除了做好本职工作以外，还要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力。假如我们能保持“每天多做一点”的工作态度，定能使你从工作中脱颖而出。那么，你的老板、领导绝对不会把那些积极进取的人拒之门外。
卡洛·道尼斯先生最初为杜兰特工作时，职务很低，后来却成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总裁。他之所以能如此快速地升迁，秘密就在于“每天多做一点”。
他平静而简短地道出了其中的缘由：“在为杜兰特先生工作之初，我就注意到，每天下班后，所有的人都回家了，杜兰特先生仍然会留在办公室里继续工作到很晚。因此，我决定下班后也留在办公室里。是的，的确没有人要求我这样做，但我认为自己应该留下来，在需要时为杜兰特先生提供一些帮助。”
“在工作时，杜兰特先生经常找文件、打印材料，最初这些工作都是他自己亲自来做。很快，他就发现我随时在等待他的召唤，并且逐渐养成招呼我的习惯……”
杜兰特先生为什么会养成召唤道尼斯先生的习惯呢？因为道尼斯主动留在办公室，使杜兰特先生可以随时看到他，并且诚心诚意为他服务。这样做获得了报酬吗？没有。但是，他获得了更多的机会，最终获得了提升。
对艾伦一生影响深远的一次职务提升是由一件小事情引起的。
一个星期六的下午，一位律师——其办公室与艾伦的同在一层楼——走进来问他，哪儿能找到一位速记员来帮忙，因为他的手头有些工作必须当天完成。艾伦告诉他，公司的所有速记员都去观看球赛了，如果他晚来5分钟，自己也会走。但艾伦同时表示自己愿意留下来帮助他，因为“球赛随时都可以看，但是工作必须在当天完成”。
做完工作后，律师问艾伦应该付他多少钱。艾伦开玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大约1000美元吧。如果是别人的工作，我是不会收取任何费用的。”律师笑了笑，向艾伦表示谢意。
艾伦的回答不过是一个玩笑，并没有真正想得到1000美元。但出乎艾伦意料的是，那位律师竟然真的这样做了。6个月之后，在艾伦已将此事忘到了九霄云外时，律师却找到了艾伦，交给他1000美元，并且邀请艾伦到他的公司工作，薪水比现在高出1000多美元。
艾伦放弃了自己喜欢的球赛，多做了一点事情，最初的动机不过是出于乐于助人的愿望。艾伦并没有义务放弃自己的休息去帮助他人，但他的这种放弃不仅为自己增加了1000美元的现金收入，而且为自己带来了一项比以前更重要、收入更高的职务。
因此，我们不应该抱有“我必须为老板做什么”的想法，而应该多想想“我能为老板做些什么”。一般人认为，忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了，但这还远远不够，尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功，必须做得更多更好。
付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，但不要气馁，而是要继续一如既往地多付出一点。这样，回报可能会在不经意间，以出人意料的方式出现。
如果我们能在平时的学习和工作中比别人多做一点，那么我们就离成功更近一点。
“比别人多做一点”有时是一种勇气，是一种智慧，也是走向成功的一条准则。多做一点，那么我们就离卓越更近一点。人生没有可供你驻足的港口，自我本身永远是一个出发点。无论何时何地，只要创造就会有收获。也许你的投入无法立刻得到相应的回报，请不要气馁，我们应该一如既往地“比别人多做一点”。这样，回报可能会在不经意间如约而至。
我们要记住，只要树立自强不息的进取精神，才能证明生命的存在；只要我们在平凡的岗位上坚持“每天多做一点”，你就将置身于“柳暗花明又一村”的境界。
