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第30章 职场中的性格透视(1)

不同的性格适合不同的职业

世界上有各种不同的工作,也有各种不同性格的人,每一个人都会有自己喜欢的,但是并不是每一种工作都是适合自己的,性格的不同注定了每个人要选择适合自己性格的工作。

性格与职业有着直接的关联,不同类型的性格适应着各种不同的职业。外向的人,通常都会在销售上大展拳脚,内向型的人更适合做一些研究和实验。那么你呢?你是什么样的性格,你喜欢什么样的职业,为了自己的工作你需要让自己的性格有一个怎样的改变?这是每个人都需要考虑的事情。下面就让我们来看看性格和职业的具体关系:

如果你对股票或者是外汇买卖有一定的兴趣,那么就要让自己拥有直觉奔放型的性格了。这种性格的人,通常具有很强的洞察力,特别是在事业规划、预测流行方面,都能充分发挥自己的卓越才能。另外编辑和出版商等工作,也很需要这种性格的人,因为具备优秀的洞察力,他们更善于发现别人的才能。这样的人更适合做一些体育方面的工作,他们的心里总是充满了力量。

但是这种性格也有不足之处。这样的人通常不擅长长时间的坚持工作,所以,如果你所选择的工作需要花费很多的时间和很多的耐性,建议你不要考虑这样的性格,或者是设法改变这种性格中的缺点。

莱莉是一个热情奔放的女孩子,她有着别的女孩没有的爱好——骑马。她很喜欢她的马——艾丽斯,但现在,她很生气、很失望。她一连花了几个星期来清洗、装扮和训练这匹马,就为了这次大型的马术比赛。这天,她凌晨3点就爬了起来,给艾丽斯梳洗装扮,细致入微,从头到脚给它修饰了一番,一丝一毫都没放过。艾丽斯的鬃毛被编成了漂亮的辫子;它的尾巴修饰得像一件艺术品;它的皮毛像擦亮的金属一样闪闪发亮;它的蹄子在阳光照耀下闪闪发光;还有马笼头、缰绳,都被擦洗得干干净净。莱莉的装扮也毫无瑕疵,她像个娇小可爱的洋娃娃一样走进了大会的赛场。但是谁来告诉莱莉到底发生了什么事?艾丽斯在该跳的时候却不跳。事实上,它甚至都不蹦一下。莱莉的马由于命令下了三次都没有跳,便被取消了资格。这对莱莉来说,就意味着几百个小时的辛苦工作都付之东流了,赢得绶带的梦想也化成了泡影。

莱莉·金克拉,这位16岁的小姑娘决心挽起她的袖子,重新去赢得她想要的东西——一匹可以夺冠军的马。她给艾丽斯标了一个价码,并在报纸上登广告出让。经过一番交易,她终于如愿以偿卖掉了自己的小马。她把这笔钱存入储蓄所,开始寻找另一匹理想的马。她拜访当地的马房,参观当地的展览,阅读每一份能得到有关马的信息的印刷品,最后她终于得到一匹漂亮但有点“嫩”的马——巴特·拉姆,它是一匹出生后就被阉割了的两岁小马。莱莉和巴特·拉姆第一次相见便互相喜欢上了对方——但还有个小问题,买巴特·拉姆所需要的钱要远远超过莱莉转让艾丽斯所得的钱。但莱莉坚决不要爸爸和妈妈的经济援助。

为了买下巴特·拉姆,她用转让艾丽斯得来的钱作为底金,然后列出一个凑齐那笔钱款的计划。她找到了一份工作,用赚来的钱付清了账目。她还找来行家帮助她训练巴特·拉姆,一切费用自己支付。莱莉和巴特·拉姆经过长时间的辛苦训练,他们终于赢得绶带。莱莉房间的墙壁上挂满了各种颜色的绶带,她获得了比她为巴特·拉姆付出多4倍的东西。

大学毕业后的莱莉拒绝了老师的推荐,她说:“我自己知道,我的性格不适合坐在办公室里,骑在马背上的我才是真正的我。我相信我可以在今后的马术比赛中获得更多的奖励和锻炼。”

莱莉的性格充满了奔放的色彩,她不甘心自己的失败,更不愿意接受在她看来是同情的帮助,她的性格帮助她一次次在挫折中站起来,尽管她失败过,但是,通过她的努力,莱莉还是成功了。

如果你是一个圆滑型性格的人,对于你来说,只要是能够充分适合自己的感觉的,让自己感到舒服的工作,不论是什么都可以。因为这种性格具有一种不同于别的性格的优点,只要他的音感很强,就可以成为一个音乐家;假如他的味觉很敏锐,就可以成为一个成功的厨师;如果具有美术才能,就可以成为一个插画家或者是艺术设计师。如果你对这些工作有兴趣,那么就要着重培养自己圆滑型性格了。

但是这种性格的人也有无法胜任的工作。他们不适合做一些直观的工作,尤其是对于新事业的开发和经营经常会产生不胜重负的感觉。如果你想涉足市场经济方面的工作,那么一定要远离圆滑型的性格。

如果想改变自己成为圆滑性性格,就要训练自己对事物的触觉,无论是味觉、听觉、视觉还是触觉,要让自己感到满足,让别人知道你的才能。不要过分追求模式和框框,把自己从理想的世界中解脱出来,让自己看到现实中的美的东西,只要具有了这种性格,才能在生活和工作中得到享受,而不是为了工作而工作,为了活着而生活,这样的你才会在工作中得到满足感和成就感。

世界上有各种不同的工作,也有各种不同性格的人,每一个人都会有自己喜欢的,但是并不是每一种工作都是适合自己的,性格的不同注定了每个人要选择适合自己性格的工作,如果你真的喜欢这个工作,但是性格不允许的话,那唯一可以做的就是改变自己的性格了。只要能够改变自己的性格,就能找到一份自己喜欢的、自己也能完全胜任的工作。

选择适合自己性格的职业

因此,一个人,不论是拥有什么样的性格,从事什么样的职业,只要是适合自己的,就是最好的,就能发挥出惊人的能量,创造惊人的奇迹。

奥托·瓦拉赫是诺贝尔化学奖的获得者,他的成才经历极富传奇色彩。瓦拉赫在开始读中学的时候,父母希望他能成为一个文学家,于是父母为他请了一个具有很高文学造诣的老师教他写作,不料一个星期过后,老师为他写下了这样的评语:“瓦拉赫很是用功,但是在做事方面过分拘泥,这样的人即使有完美的品德,也绝不可能在文学方面有更高的造诣。”

这个时候,父母征求了儿子的意见,让他遵照自己的喜好学习油画。可是瓦拉赫既不善于构图,也不会润色,对艺术的理解能力更是差得可以,他的成绩总是排在班上的最后一名。而美术老师的评语更是让人难以接受:“你们的儿子在绘画艺术方面是一个不可造就的人,如果继续学下去,只是浪费大家的时间而已。”

面对如此笨拙的学生,大多数的老师都认为他不是一个天才,甚至连人才都称不上,但是化学老师却认为瓦拉赫做事一丝不苟,具备做好化学实验应该有的性格和品格,建议他专攻化学。瓦拉赫的父母接受了化学老师的建议。

这下子,瓦拉赫的智慧火花仿佛一下子被点燃了。在他专攻化学的短短几年里,他研究出了多项结果,这远远超过了别人的预料,几乎所有的老师都说,一点也看不出瓦拉赫还是这方面的天才,终于这个别人眼中的“笨孩子”一步步走向了诺贝尔化学奖的领奖台。

从瓦拉赫的成功故事中,你看出了什么道理呢?人的智能发展是不均衡的,上帝为你开了一扇窗,必定会关上另一扇门。每个人都有自己能力上的强点和弱点,一个人一旦找到自己智能的最强点,让自己的智慧和能力得到充分的发挥,就可以取得惊人的成绩。这一现象被大家称之为“瓦拉赫效应”。所谓的幸运之神往往会照顾那些能够发挥自己所长的人。

因此,一个人,不论是拥有什么样的性格,从事什么样的职业,只要是适合自己的,就是最好的,就能发挥出惊人的能量,创造惊人的奇迹。

一些国内的心理学家参考国外权威的个性测验,根据中国人的一些特点,编制出了适合中国学生的《中学生个性测试》,并对个体有关的性格与职业的适应性作出了权威的分析。从现在起,仔细观察自己的性格特点,让自己知道自己的性格特征,然后找到一份适合自己的职业和工作,抑或是改变自己的性格以适应自己喜欢的工作。

怀疑性高的性格。喜欢怀疑别人的人往往警惕性较高,他们对外界的变动十分敏感,从不轻易相信别人的看法,而是依靠自己的判断和观察来相信事情。拥有这样性格的人经常对人心存戒心,从不轻易向别人吐露内心的真实想法。如果你对保全工作感兴趣,那么就锻炼自己性格中的敏感成分,虽然这种性格会经常对人存有偏见,并且不容易消除,不容易轻易结交亲密的朋友。

克制性高的性格。拥有克制性性格的人通常行为比较温顺、按常规办事。善于迎合别人的意见而克制自己,不善于表达自己内心的要求、欲望和情感。对于这种性格的人来说,适合从事一些具备耐心的服务行业的工作,比如教师、医生、护士、宾馆和饭店的服务员等职业。如果你对这些工作感兴趣,就试着培养自己的克制性,让自己的心情和性格不那么的随心所欲。

独立型性格的人。一些具有很高的独立性的人,大多都比较有自信,在处理事情方面有自己的见解和想法,遇到事情通常都能为自己做主,不依赖别人,不盲目相信权威和长者。喜欢独立思考、独立工作,但是通常也较为固执。因此,如果你想从事创造性工作、管理工作和需要当机立断的行动型工作,那么就一定要改变自己成为独立型性格的人了。尤其是一些想要做老板的人,就要着重培养自己的独立型性格。只有这样,才能让自己在事情中做一个主导者,才能在工作中,实现自己的领导梦想。

敢做敢当型性格。有一些敢作敢为的人,他们性格大胆、敢于冒险,不惧怕失败和挫折,意志力较为坚毅,但是却也有一定的性格缺陷,就是喜欢惹是生非,从不把纪律放在眼里,更喜欢向上级和权威挑衅。喜欢一些危险刺激性工作的人一定要培养自己敢做敢当的性格,让自己在工作中得到更多的刺激和表现。如果你喜欢消防员、飞行员、团体领导人等有挑战性的工作,要记得改变自己的性格,让自己在敢作敢为中锻炼自己的性格,实现自己的理想,也让自己的事业成为自己成功的一个方面。

幻想性高的性格。如果你想从事文学艺术和创造发明工作的话,就要注意改变自己成为具有幻想性性格的人。因为这样的性格会使人的脑子里充满各种幻想,富于想象,会让人以自己的兴趣为行动的出发点。虽然有的时候容易感情冲动、想入非非,有的时候会忽视现实生活,不够踏实,但是也不失为一个活泼、烂漫的性格。

只要让自己拥有一个低幻想性格就可以胜任会计师、公交司机等按部就班的工作,因为这样的性格做事通常比较稳重,虽然有幻想但是办事稳妥,很难接受新思想和新观念。

这个世界有太多的职业和座位,并不是每一个职业都适合自己,并不是每一个高薪的、待遇好的工作自己就能做得来,找到一个适合自己性格的、适合让自己大展拳脚的工作,是每个人的当务之急,在适合自己的工作中发挥自己的能力,才能让你既开心、又有意义的工作。

外向型性格的人更容易升职

由于外向性格的人的心理活动倾向于外部世界,他们会经常对周围的人和事表现出关心和兴趣,善于把握周围人的看法、自己的能力和外界的动向,因此具有很强的客观性行事能力。

我们都知道,现在已经不是一个靠谦虚和谨慎而成功的时代了。现在的企业更加注重的是员工的实际能力和对公司的贡献。如果你真的有能力,不要藏起来,大方的表现给你的老板、同事。假如你对自己有信心,不妨将你的优势表现出来。这没有什么大不了的,如果你凡事只是求个天下太平,最后只能变成别人的手下,永远不能得到晋升。

作为一名财务公司资深业务员的老韩,为公司兢兢业业工作了十多个年头,按理说,这种没有功劳也有苦劳的老将,理所当然应该得到提拔。但是在公司贴出了新的人事任命时,新的财务竟然是工作不满一年的小刚,这一举动让公司所有的人都觉得不可思议,这到底是怎么一回事呢?

原来小刚是属于锋芒外露、性格外向的年轻人。虽然在他刚参加工作的时候,有许多人都建议他不要太突出,也不要太热情,凡事不求有功但求无过,处理问题也尽量不要太惹眼,太冒尖,否则很容易遭到大家的排斥,让工作的日子不好过。

但是,性格外向的小刚却有自己的看法,他认为自己有能力、有智慧、有头脑,为什么不能表现出来呢?如果不表现出来,那自己的能力岂不是被埋没了?再说如果什么都不敢去做的话,谁能知道自己是有能力的呢?于是在几次与客户的谈判中,他利用自己的专业知识和出色的英语水平,为公司节省了一大笔开支,并谈成了一大笔买卖,公司的高层领导开始关注这个初出茅庐的男孩子,在以后的工作中,小刚也完全不掩饰自己的能力,与同事也能良好的相处。所以,这次的升迁似乎就变成了一件理所当然的事情。

所以,为了在这个时代拥有成功,一定要将自己的能力提升,然后将自己的能力表现出来,如若不然,就只能像老韩一样,一辈子得不到提升,看着比自己年轻,比自己资历还浅的人爬到自己的上头。从这个故事里我们可以看到:对于晋级和提升来说,那些在工作中敢于表现自己的外向型性格更容易获得。

由于外向性格的人的心理活动倾向于外部世界,他们会经常对周围的人和事表现出关心和兴趣,善于把握周围人的看法、自己的能力和外界的动向,因此具有很强的客观性行事能力。

在这种性格的驱使下,他们喜动不喜静,喜怒哀乐皆形于色,因而比起内向型性格的人更适应各种外部环境,他们活泼开朗,喜欢交际,容忍性高,而且不拘小节。

而一些外向型的人更适合在以集体为单位的公司工作,因为他们热情奔放、大胆、有创造力,而这样的人更容易得到提升。

但是,凡事有利必有弊,虽然外向型性格的人兴趣广泛,但是却难以持久;善于决断却难免武断、轻率行事,喜欢表现自己却不善于进行自我批评,因此容易招惹是非,与他人发生事端。所以,如果你是一个外向型性格的人,就一定要注意保持性格中的优点,也要克服自己性格的缺点,那样的你将会变成一个不仅升职快,而且性格完美的成功人士。

一般外向型性格的人都具有普遍的缺点,如果加以改正,就能变成一个完美的性格:

不要盲目的下结论。外向型性格的人常常能迅速的对事情作出判断和决定,但是这种判断难免会极端、偏激、错误。因此,外向型性格的人一定要在工作中采取辩证的思想,用理智的思维全面、正确的理解问题、分析问题,以便让自己得到正确的结论。

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