春天的太阳才刚刚‘小荷才露尖尖角’，唐轩就已经坐在餐桌前吃早餐了。这个时候是他一天当中最轻松的时候，享受着阳光的温暖，品尝着早餐的美味，浏览着昨天和今天的新闻要点和行内信息，一切都显得那样的安详，自然和新鲜。
突然，电话响了起来，唐轩拿起电话，接通之后，电话那头传来孙志急促而又的声音，“唐兄啊，我这边人员基本已经安顿好了，关于后天面试人员名单基本已经确定下来了，你看你这边还有没有要补充或者特别交代的？”
“待会儿你把名单以及大致的安排发到我邮箱，待会我看过之后，再跟你联系。”唐轩说。
“好的。”孙志说着，挂掉了电话。
吃完早餐，唐轩打开窗户，抬头看了看此时的太阳，顺便伸了几个懒腰---又是新的一天，唐轩想。
接着又泡了杯茶，放到电脑桌旁，打开电脑，进入邮箱，一封未读邮件，孙志发过来的。这小子办事情还真的挺利索，唐轩笑了笑，大致上看了看，觉得没什么问题。
这个时候，QQ又跳跃了起来，打开一看，原来是小戒子发过来的，“恩，晚安。”
这小丫头还真有礼貌，唐轩想。
看到女孩也在线，唐轩说：“明天早上9点，我朋友公司要面试，你准备一下也过来吧。”
“什么公司？”戒子问。
“过来你就知道了，呵呵。”唐轩说。
“我不打无准备的仗，知己知彼才能百战不殆嘛！我总要了解对方的背景，万一不感兴趣，岂不白跑一趟？也承了您一回人情?”小戒子说。
看来自己真没看错人，这女孩真挺有方向感的。
“GAC”唐轩说。
“不错的公司呀，怎么终于在杭州落户了？”小戒子又问。
“你也知道？”唐轩有些惊奇，一个刚毕业的学化学的外地女孩，竟然也知道GAC？毕竟，GAC不象脑白金的广告铺天盖地，作为一家广告公司，也就相当于幕后制片人的身份，尽管在行业内已经有了相当的地位，但行业以外的人知道的还真不多，况且还是一个刚从学校里边走出来不多久的小丫头。
“地球人都知道，哈哈”当对方这句话说出来的时候，唐轩不禁开始欣赏女孩的机智和幽默。
“那么，有没有在你的考虑范围之内呢？”唐轩问。
“这个嘛，”女孩故意卖了一个关子，过了几秒钟，说：“求之不得呢！”
“那你不准备做讲师了？”唐轩故意逗她。
“你还记得这个呀！”小戒子说。
唐轩这个时候想，或许只是女孩随口说说的，这时小戒子又说话了，“当然要！”
“那怎么还···”唐轩说。
“多个机会多种选择嘛，再说，大叔的邀请我怎么能够拒绝呢？”小戒子说。
唐轩笑了笑说，“不过，面试能不能通过就要看你的了。”
“没问题！”戒子似乎很坚定的说。
“你叫什么名字？”唐轩问。
“朱晓晓”对方说。
哈哈，果真跟猪有关，唐轩笑了笑，接着说：“发份简历给我吧，我帮你交过去。”
“好的，谢啦！”小戒子有礼貌地说。
这时候，电话又响了起来，唐轩一看，是孙志打过来的，“唐兄啊，邮件收到了吧？”
“恩，看到了”唐轩说，“没什么问题，就按照你安排得做好了，今天全部通知到位，明天迟到的，直接淘汰。”
“好的。”孙志说。
“哦，对了，”唐轩补充道，“面试名单里再加上一个人，待会我把简历发到你邮箱，加上去就可以了。”
“呵呵，好的。”孙志说。
“那好，明天见！”唐轩说。
“再见”
挂了电话之后，女孩的头像已经变成了灰色，不知道是隐身还是下线了，唐轩奇怪为什么女孩子没有向他打听更多的情况，或者询问自己为什么要给他这样一个机会，自己能在GAC做什么······或许自己想得太多了，或许在女孩看来这本来就是一件很简单的事情，或许，女孩的心思真的，很难猜。
再说孙志看到女孩简历之后，心想是不是唐轩发错了，怎么一个专科的化学应届毕业生也可以纳入到本次的面试名单里边，如果按照公司的制度走，即便是应届本科专业对口的毕业生也不一定能够有面试的机会。莫非此人跟唐轩有什么亲属关系？孙志猜测着。
但想归想，事情还要照办，唐轩这样做必定有他的理由。孙志整理好资料之后，就安排下属通知面试人员了。
晚上的时候，唐轩特意上了线，想要跟朱晓晓再聊一会儿，可是朱晓晓却没有在线，唐轩突然间一点失落的感觉。
人，有时候就是这样子的吧，对于一些陌生的事物总会有一些好奇心，更何况是一个爱耍宝又爱玩笑的小姑娘呢？
或许，真的，饭，要吃八分饱，才会健康；话，要说八分少，才会给下次留有想要交谈的冲动。
这时候，唐轩忽然想到一个很早之前看到的小故事，讲的是：两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺，紧挨在一起，就相互刺痛，但离开了一段距离，又冷得受不了，于是又互相往一起凑。就这样几经折腾，两只刺猬终于找到一个合适的距离：既能互相获得对方的温暖而又不致于被扎。
当时看的时候只是觉得是一个故事而已，现在想想还真有点符合自己此时的心境：
这或许就是就是人际交往中的“心理距离效应”吧！人与人之间，或许就是因为有了“刺猬距离的法则”才会永远有一份期待。
引申到企业管理之中就是：领导者要搞好工作，既要与下属保持紧密的关系，又要保持适当的心理距离。同样作为团队的一员，同事之间也应该适当地保持距离，这样既有利于政令畅通，也有利于相互配合工作。
唐轩的思想就是这样，每一件细小的事情都会不自觉的引申到企业管理之中，用他的话讲就是“职业病”吧！
