好消息
好的消息是，我利用2005年空闲的时间，在同道新文的帮助下写成的《我与商业领袖的合作与冲突》一书，于2006年的6月中旬正式出版了。
想不到的是，我自己刚刚拿到新书不过两三天，第一个给我打来电话祝贺的竟然是四通时的老领导段永基，他说：“李玉琢你出书了，我看过了，写得不错。我会让四通人每人买一本，让他们学习你三点精神：你始终是一个充满激情的人，是一个拼命工作的人，一个动脑子办企业的人。”
我不好意思地说：“老段对我评价这么高，过奖了。我得说一声对不起，在书里我都快把你写成坏人了。”段永基倒是很豁达：“同一个人，同一件事，不同角度都会有不同的看法，难免。要说意见，建议你改一个字，你写我那一段的头一句：段永基是一个很复杂的人，很少有人能正确评价他。把‘正确’改为‘准确’可能更好些。”我一听有道理，显然写他的那一段他看得很细致。
其实，除此之外，我倒认为自己是一个让工作充满意义与快乐的人。无论任何工作，在任何岗位上，不仅自己把工作当做快乐的有趣的事，还让一起工作的人都能得到成长和快乐。每一个部门，每一个企业，都会在我的手里变得生机勃勃。这也许与当过几年的老师有关系吧。
如果不是利德华福突然的变故，让我可以抽出大把的时间去回忆和思考，写一本书的可能性极小。从这个意义上，坏事也有积极的作用。
由书做媒
大约7月20日左右，同道新文编辑部转来一个口信，说有一个叫魏炜的北大教授要与我联系，问可否告诉他我的电话。我想北大教授会有什么事找我呢？结果一打电话，他竟然是给我介绍工作的。
他说，李先生你的书我看了，觉得你在企业的管理上非常有实战经验。我在新疆的一个企业担任顾问，那个企业是搞风力发电的，他们正要走出新疆向全国发展，同时也面临着企业发展壮大过程中的许多管理问题，我认为这个企业需要你这样的雷厉风行、具有丰富经验的高层管理者，你在那里会有发挥作用的舞台。
经他的引荐，几天后在北方交大对面的富力大厦15层——金风创办的服务型子公司天源科创的办公室里，我与金风的董事长武钢见了面。他也有当过教师的经历，使我有一种天然的亲近感。他对办企业的理解、追求，以及新能源广阔的发展前景，都吸引了我。因此当他邀请我到新疆去考察的时候，我同意了。
那是一个周末，周六、周日整整两天，参观之后，公司的各类干部纷纷与我座谈，提出各种问题请我回答，有关于公司管理的，有关于产品开发的，有质量控制的，有营销方面的，服务方面的，干部培养方面的，杂七杂八，大有舌战群儒的感觉。这哪里是让我考察来了，明明是在集体考察我。还好，这些方面我都做过，有过思考，有过经验，基本胸有成竹，耐心一一回答。武钢后来转告我的话是：你给干部们上了一课，我们需要你这样有经验、有执行力的人，请你考虑金风。
通过魏炜教授向金风简单提了几点要求，反复沟通了一段，人家并没有答应我的要求。此时我已经感觉到，高压变频器的事情如果不放弃，鸿商投资会跟我没完没了，我这几年不能老陷在官司里。转向一个崭新的领域也许是明智之举。
2006年7月31日，在我离开合康亿盛半个月之后，在我以为官司已经没事了的情况下，到新疆金风报到了。
案子继续升级
不想上班刚刚11天，一个电话从北京打来：“李玉琢吗？我们是区公安局预审处的，你能来一趟吗？”我感到不祥，怎么还找我？在我看来，那点事儿早都清楚了，为何没完没了？我在想，区公安局如果连这样一个简单、明了的案子还这么费劲，他们面对那些真正有事的案子、复杂的案子，破得了吗？我不禁疑问起来，莫非他们与利德华福是一伙的，也跟我过不去吗？但人家找你，不配合恐怕不行。
刚来报到就请假，而且又是官司的事，让我很难为情。我找到董事长武钢大致汇报了自己的官司情况，希望回京处理一下。当天就乘机回到北京。
我有一个担心，武钢他们会怎么想，人家是不是会以为收留了一个负案在身的逃犯？妻怪我这个时候还有心思想这样的事，太书生气了。好好考虑怎么办吧。
是啊，事情不仅没完没了，怎么还一步步严重起来了呢？刑侦处顾名思义是查找证据的地方，到了预审处，那不就是罪证基本确凿，开始进入坦白交代的阶段了吗？我这样一个严格自律、近于苛刻的管理者，怎么居然会被审判？
我用了五年多时间倾尽心血打造的利德华福，莫非真的要把我送进监牢里吗？
天道何在？我和妻都不相信会是这个下场。
