登陆注册
3868100000033

第33章 高度

导语:我们来思考一个问题:老板为什么会持续有状态、积极的做事?因为老板是给自己干,所以会拼命的干。

老板刚创业的时候也没有接受别人的培训,也没有人和老板讲要时刻有状态、要积极的去做事情,但是老板就会自动自发的去做事情,而且当有事情的时候做到晚上两点钟都很有干劲,即使再累再苦都不会有怨言。

我们回过头来看看我们的公司、厂里,稍微加班晚一点有的员工就会有抱怨,为什么?为什么?为什么?---因为员工的潜意识里面想的是给老板干,所以自然不会全力以赴像老板一样的做事情。

怎样让员工持续有状态、积极做事呢?

一、选对人是关键。

选择不对,努力白费,找对人是关键。

我们要摘桃子就要找两只猴子来,不需要训练,猴子也会爬树,会摘桃子,但是如果我们找头猪来,不管我们怎么训练,猪还是不会爬树。

一个员工内心动力十足,不需要你天天监督他(她),他也会想去做事。一个动力不足的员工,即使你天天督促他也无济于事。

一颗饱满的种子,给它一个好的成长环境就会发芽壮大。一颗不饱满的种子即使环境再好也很难发芽长大。

所以选人要选动力大的,具体表现在:食(衣食住行,就是想吃好、穿好、开好车、买好房)、性(性能量)、爱(爱自己、爱家庭、爱家族、爱公司团队、爱城市社区、爱国家民族、爱人类、爱生灵万物)

二、机制调整。

员工状态不能持续、做事不积极这不是培训就能解决的事情,培训只是辅助,真正的改变来自企业机制的改变,只要公司的机制没有改变,不管请谁培训,培训什么主题都不能解决这个问题。

老板有三层境界:

1、让员工给老板干(古代皇帝的思想)。

2、让员工给他自己干(21新世纪老板的新思维,员工给自己干就会迸发出无限的智慧)。

3、让员工和老板一起完成一个事(当员工和老板一起去完成一个事的时候,员工会在心底里,产生一种圣神感,如:思八达战士、抗日战争时期的中国的人民、基督教徒、佛教徒、伊斯兰教徒、更大宗教信众)。

三、搭建平台,提供发展空间。

老板就是搭建一个平台,帮助员工实现梦想,顺便实现自己的梦想。

搭建好一个舞台,让员工在这个舞台上尽情的绽放、激情的发挥他们的能力、潜能,员工是这个舞台的主角,而老板则是这个舞台的总导演。

人为希望而活,当一个人看不到希望的时候,就不会再继续去做这件事情,当一个人愿意义无反顾的去做这件事情,只说明一个:他对这件事情充满了希望,所以我们要经营公司、做一个事情的时候,要给人永恒的希望。

为什么牛根生刚创建蒙牛的时候就有非常多的人愿意放下在伊利丰厚的待遇来投奔牛根生,因为他们在牛根生身上看到了希望。

为什么亚洲首富孙正义在和马云交流了6分钟之后,就给阿里巴巴投资了2000万美金,因为孙正义在马云身上看到了投资的这笔钱未来会有倍增的收获,看到了这种希望,所以愿意投资2000万美金给马云。

我们去看凡是发展快、大、稳的公司都有一个共同点,员工在这个公司看到了自己未来的希望。

这是一种思维方式而不是简单的方法和技巧,小老板学方法、学技巧,大老板学思维方式,当你思维方式正确后,你自己心里会长出无数给方法和技巧。

四、让员工产生神圣感

在我们的身边一定有这么一些公司,他们的员工以在这个公司上班而感到自豪。当员工做这件事情的时候在心里产生强大的精神力量---神圣感,当有了这种强大的精神力量的时候,员工就会持续有状。

如:思八达员工以渡人为乐,当看到老板们进了思八达智慧场而发生巨大的改变,当老板学习完当着所有的学员的面给战士鞠躬的时候,内心产生巨大的精神力量---神圣感。

小老板经营事,大老板经营人。小老板是忙着自己拼命的去做事,在这个事业做了5年、10年后身边还没有团队,什么事情都还需要自己亲力亲为。

大老板刚开始也是拼命的做事,在这个做事业的过程中慢慢的培养出团队、人才从而让公司、事业不断裂变。

五、给员工归属感。

我在从事培训行业的这些年,经常听到老板讲自己公司的员工素质太差,一个员工会不会在自己家里随便吐痰?答案肯定不会。

一个员工肯定干事业会不会有抱怨、会不会天天迟到、会不会老是请假?答案肯定是不会。员工不全力以赴做事和素质没有多大的关系,关键的核心就是这个事情和他有没有关系,有没有让他吃饭的时候都牵挂着这个事情、这个工作。

让员工能够通过公司这个平台得到自己想要的一些东西,他自然会在内心里面产生一种归属感。

同时公司从上至下至都有一种意识就是:员工才是公司最大的顾客,要像对待公司的客户一样来对待公司的员工,员工自然能够感受到公司的这种人文关怀,当公司整体有这种意识的时候,自然会去为员工做一些事情,

比如:我们思八达有一个学员就是:当员工结婚的时候,他把自己的名车给员工做婚车,同时还请来一些朋友开着名车给员工做婚车。当我们这个学员这样的时候,马上让这个员工心生敬佩,心被降服,就会把心定在公司,整个公司的员工都会知道公司人文关怀。

比如:给员工宿舍安装空调、当员工生病时公司安排专人去看望,并通过自己的人际关系帮员工安排到好的医院去医治、给非常贫困的员工家里一点资金帮助等等诸多人文关怀。

老板都想让员工把公司、工厂当做自己的家,我们老板却很少把员工当做自己的家人,我们把员工当做自己的家人来对待,员工自然会把公司、工厂当做家来对待,这是相互的,首先老板要先把员工当家人。

六、适当的培训(不同阶段、不同岗位、不同的培训内容)

条件成熟的公司可以安排专人负责,条件不成熟的可以采用师徒制。

岗前培训:

岗前包含以下几点:

1、心态培训(帮助员工调整好心态来迎接全新的工作)。

2、技能培训(不教而战谓之残,意思是不教士兵就让士兵上战场杀敌,就是让士兵送死。所以公司必须要给员工提供他这个岗位所需要的技能)。

在岗培训:当员工在公司做了一段时间之后,也需要给他重新回炉进行培训,培训的重点也是心态和技能。

进阶培训:当要晋升一个员工时,需要给他进行培训,培训的重点和岗前培训的重点一样。

无关生智,局外生慧。我与我无关,我只在局外。道本无话可说,一切皆当全力以赴!我是一点距离,这章如果能够对你们的内心能够有所触及,这就是我写这本书的价值所在。我们下章再会!

同类推荐
  • 重生之大将崛起

    重生之大将崛起

    救人身死的孟少阳在地府投胎之时不但强吻了孟婆还做出了一个极为大胆的动作,平凡人生因此发生了重大改变。重生后的他敢跟关二哥刷大刀,敢跟李元霸打擂台,敢跟华佗论医术。历史上的风骚悍将们不来一场男人之间的战斗怎能让辉煌的人生就此崛起呢。
  • 母种

    母种

    一粒种子,一个文明。天地万物,没有什么是母种种不出来的。种花、种草、种活人,惹急了老子,种个太阳出来,烧死你丫的!
  • 终极智能

    终极智能

    据记载,公元2133年萨尔赛凡星入侵地球,地球人民奋起反抗,最终不幸落败,地球陷入沦陷危机,全球联盟政府不得不将希望寄托在一个人身上……
  • 护花密探007

    护花密探007

    密探!密探!可应该是秘密保镖的林飞,却在一进校门的时候就向自己的保护对象表白,于是天下皆知林飞的到来,这可好,你一个外来户也敢向我们学校的女神表白,是可忍,孰不可忍。于是林飞开始了和护花军团的长期战斗。
  • 吞天神眼

    吞天神眼

    少年刘羽传承异世武魂,领悟神瞳奥义。吞噬天地,看破万物,赌石、医术、鉴宝无所不能,校花,警花,影视女神纷沓而来……
热门推荐
  • 寂静轮回

    寂静轮回

    三界秘闻,神魔趣事,为何万载过后,却成了一种茶后的一种笑谈
  • 假面骑士之王

    假面骑士之王

    一个平凡青年意外穿越,不一样的人生就此展开,主角的征程不只一个世界,亦是诸天万界!不要在意主角的好坏,他就是他,随性而为!
  • 穿越兽世:美男,排好队!

    穿越兽世:美男,排好队!

    林落本是一个普通大学生,一朝穿越,来到兽陆,原始森林危机重重,却遇见各色异族美男保护,惹上朵朵桃花,林落:“额,种族不同也能生孩子?别开玩笑了,跨种族的爱是不可能有结果的”一众美男:“只要你愿意就可以有结果”扑倒……
  • 我在末世有个分身

    我在末世有个分身

    某日,苏文杰坐在彭城向东村12平米的农民工专用租房内,一个黑洞悄无声息的出现在他面前,喷出34根共17公斤重的金砖。这是意外之财吗?不是!这是苏文杰克隆体在末世用性命博来的!一个人,两具身体,一荣俱荣,一死俱死!现代灯红酒绿的社会和末世冷血残酷的世界通过时空隧道交织在一起,会迸发出什么样的光彩?
  • 琅琊榜:长离恨

    琅琊榜:长离恨

    他是林夙,世人只知林殊是金陵最明亮的少年,却不知他有个双生哥哥,病居山林,从未现世。先天心疾,剥夺了他鲜衣怒马的权力,却给了他绝世惊人的资质。十九岁的林殊,已是身经百战的少帅,肆意风发。而他林夙,仅能在山林静养。一场烈火,烧掉七万忠魂,一场惊变,毁掉一代贤王。梅岭处烈火连天,朝堂上血气冲天,一批又一批的良臣忠将人头落地,要他怎么安然地坐下去了!灭族之伤,血亲之丧,血海深仇,怎么不报?兄弟携手,收复江湖,查清旧案,重返金陵。他们能否昭雪旧案,洗刷冤情?(新文开坑,《三国乱:穿越二人组合》)
  • 娱天记

    娱天记

    这里是娱乐的纪元,这里没有惊天动地的玄幻世界,只有繁衍到巅峰的娱乐事业。新书等级制度:艺者,艺匠,艺宗,艺王,艺皇,艺帝,艺圣。PS:这是一个资深网络书虫,爱动漫的宅男,对未来娱乐的大胆妄想,是一本让你无语的升级流娱乐大作。
  • 换情水

    换情水

    现代,她为了他付出一切,最后却被他一次次伤害,听说喝了换情水,会忘掉对方,从新开始。而她喝了换情水……让她想不到的是'所在的时代也换了。穿越到古代变成最宠爱的公主,本以为注定嫁给凤凰国太子(未婚夫),决定一生的命运,去意外的不该意外的事发生……
  • 朴灿烈家的日常

    朴灿烈家的日常

    《朴灿烈我们结婚吧》第二部正式上线啦,朴结迷又可以回来啦,第二部《朴灿烈家的日常》剧情紧接第一部,而且会增添更多不同风格的剧情,希望大家可以一如既往的多多支持
  • 宅的修炼笔记

    宅的修炼笔记

    沈月依:这部新番看完之前我绝对不会死!初音:看动漫和修炼哪个重要?!沈月依:为了看动漫修炼算个鸟~!╮(╯_╰)╭这是一个死宅赶集吃早餐的时候,偶然买到了一本老旧的无字书,展开了搞笑欢乐的修炼旅程。吃我企鹅币!吃我大宝剑!来见识一下真正会动的手办吧!弱叽!!(非正统修真小说,也不会那么严谨。大部分时间都是在都市里度过,希望大家会喜欢。)
  • 重生之影后再临

    重生之影后再临

    上辈子,顾湘为了一个男人,青春不要了,美貌不要了,骄傲不要了,就连影后的地位也不要了。结果,被人黑,被人黑,被人黑,沦为下堂妇,退出娱乐圈。重生回十年前,青春还在,美貌还在,骄傲还在……我们的目标是:玩转娱乐圈!