到新厂的第一天，梨花挺紧张的，提前知道新厂还没有包装的熟手，又加上自己对生产不懂，梨花找六分厂的王组长借调了一个包装熟手何师傅帮自己，厂里的刘厂助和梨花稍微介绍了一下新厂的现有情况后，就带梨花到包装车间报到。这时梨花才知道，包装车间还没有主管，只有一个搬运的雷组长临时在管，这个雷组长也是走关系进厂的，对生产也是一窍不通。
见面时，梨花明显感觉到了雷组长的不屑与敌意，梨花猜雷组长估计以为自己是调来的包装主管。刘厂助介绍后，雷组长的表情也没有放松，梨花想着以后的时间还要相处，自己又比较年轻，只能主动的找雷组长沟通，梨花说：“雷组长，你好，我刚来，很多事情不熟悉，还请你以后多多包含。”雷组长也客气的说：“你调来太好了，最近我一个人都快忙死了，以后包装这边的事有你管，我就乐得轻松自在了。”梨花说：“我们都是包装车间的，一起努力。”梨花心想，雷组长会这么容易就放手让自己管，还不是想等着看自己管砸了那一天。
包装车间一共有二十三个员工，有8个搬运，15个打包，里面只有我从六厂借调的何师傅会熟练操作，其余的都是新手，因为新厂刚开始生产，事情不多，搬运和打包没有分开，大家是有活就一起做，雷组长也没有给他们进行个人计件，梨花不是很赞成这样吃大锅饭的工作方式，人都是自私的，相同的工资，谁愿意多干活呢？刚开始员工想留在这里的话会表现一下，时间长了干活的时候就是你推我让的情况。打包不是很有技术含量的工作，看几遍就能学会，速度是需要日积月累练习的，现在活不多的情况下，标准的建立比提升速度更重要。
晚上回到宿舍，梨花把白天在车间看到和了解的情况，进行了总结，并将第二天准备要做的事情进行了梳理。第二天，早上七点五十，吕厂给分厂所有管理开早会，强调最近分厂的主要工作，还有给所有管理人员敲了警钟，说：“不管你们以前是做什么工作的，有什么关系后台，既然选择加入我的团队，就希望大家竭尽全力的工作，其他什么想法都不需要有，如果适应不了我的管理方式，就请各位另谋高就。”梨花第一次感受到原来工作中的吕厂是这么严肃，心里那根弦不由自主就蹦了起来。吕厂开完早会后，再有各车间的管理人员去给车间的员工开早会。雷组长前一天就告诉了梨花，今天的早会由梨花负责开，这是梨花第一次给二十几个人开早会，有点紧张，梨花首先进行整队，再向大家喊出问好口号：“包装组的兄弟姐妹们，大家早上好！”所有员工：“好、很好、非常好，见到你更好！”梨花说声音不够响亮，再来一次。和包装组一个厂房的是扪工组，扪工组是清一色的男士，年轻小伙居多，听见梨花的声音，扪工组的所有人不由自主的看向了梨花，梨花虽然很平凡普通，但是在这样的一个生产车间里，梨花又显得那么的不同。
陈彬是扪工组的一员，一米八身高的他站在最后一排，今天是破天荒的按时来上班，没想到包装组竟然来了一位美女，陈彬若有所思的笑了笑。梨花向员工简单的做完自我介绍后，就把包装员工按场地进行了分配，也和员工说：“从今天开始所有人进行个人计件，这两天观察一下后，就确定哪八个人调去做专门搬运。”说完了后，梨花询问雷组长是否还有安排，雷组长说：“没有，以后所有的安排都听梨组长的。”
