在最后一次见老弟时，老弟给了我一个有他跟小敏录音的U盘，以下是第十七段录音。
老弟欢快地说：“哥哥好棒啊，唬一唬工地负责人，他就乖乖地把工钱给我结清。”
小敏得意地说：“开什么玩笑，我这种人怎么可能会唬人呢？这可都是有法律依据的。看来，要给你灌输一些法律知识才行。我给本法律书你，我问你问题，你回答我的问题。”
老弟：“我要答不出来，会怎样？”
小敏：“答不出来，我们就不吃饭了。直到你答出来为止。”
老弟：“这算体罚吗？”
小敏：“少废话，第一个问题：劳动者的基本权利和义务。”
老弟：“劳动者的基本权利有：1、平等的就业和自由选择职业的权利。2、获得劳动报酬的权利。3、休息休假的权利。4、获得劳动安全卫生保护的权利。5、接受职业技能培训的权利。6、获得社会保障的权利。7、提请劳动争议处理的权利。劳动者的基本义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，依法缴纳一定的社会保险费等。”
小敏：“如果，用人单位不跟劳动者签订劳动合同，或签了但不给劳动者，会受到怎样的处罚？”
老弟：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。如果签了不交给劳动者，可以举报给劳动行政部门，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。”
小敏：“关于试用期的规定?”
老弟：“合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上的，不得超过6个月。同一家单位只能与劳动者约定一次试用期。劳动者在试用期的的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%和劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地的最低工资标准。”
小敏：“哪些劳动合同无效或部分无效？”
老弟：“1、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同。3、违反法律，行政法规强制性规定的。”
小敏：“能举一些例子吗？”
老弟：“就是，实际情况和用人单位描述的不相符。或用人单位的规定损害了劳动者的权利，如，健康权，生命权，人身自由权，婚姻自主权等等法律规定不可通过合同去约束的权利。”
小敏：“用人单位可以与劳动者约定由劳动者负担违约金吗？”
老弟：“一般不能，除非用人单位为劳动者提供专项的培训费用，约定服务期。或用人单位与劳动者约定竞业限制协条款。也就是说，只有特殊情况下，劳动者才会承担违约金。用人单位不符合法律规定的情况与劳动者签订的违约金条款无效。”
小敏：“用人单位能随便扣劳动者工资吗？”
老弟：“不能，需有法律依据。或在合法通过的厂规有明确的规定。或依法签订的劳动合同有明确规定。且，扣除的款项金额，一般不得超过本人月工资标准的20%。”
小敏：“劳动者不加班，单位能把她解雇吗？如果解雇了，会怎样？“
老弟：“不能，因为劳动者有选择不加班的权利。如果解雇了，劳动者可要求继续履行劳动合同，或要求支付两倍的赔偿金。”
小敏：“加班加点的工资怎么算？有时间限制吗？”
老弟：“一般不低于150%的工资报酬。休息日，即星期六日的，如不能安排补休，不低于200%的工资报酬。法定节假日，300%的工资报酬。有时间限制，延长工作时间每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。每周至少休息一天。”
小敏：“用人单位能扣押劳动者的证件或向劳动者收取财物吗？”
老弟：“不能，可以向劳动部门举报，由劳动部门对用人单位处罚。”
小敏：“劳动者能随意解除劳动关系吗？”
老弟：“劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。就可以以任何理由解除劳动关系。记得要拿回执或通过快递的方式，以证明你确实通知了。在试用期的，提前三天就可以了。在用人单位违规违法时，可以直接解除，如：未及时足额支付报酬，没依法为劳动者买社会保险。上面说到的合同无效的情况。以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动关系，不需事先告知对方。在这些情况下，劳动者可以不用承担任何解约责任。”
小敏：“企业能随意解除劳动关系吗？”
老弟：“不能，受到严格的法律约制。”
小敏：“你很厉害，你的劳动法知识已经比许多学法律的人都扎实了。为什么，你不用劳动法律知识和赵主管理论?”
老弟：“这本书，之前就看过，哥哥还做了笔记，能快速答出很正常，不是吗？不用法律去理论，是因为觉得法律没用。赵主管之所以会怂，是因为哥哥捉住了他的‘痛脚’，他害怕哥哥会把他的丑事说出去，并不是因为哥哥会几条法律条文。这个社会压根就是法律一套，现实一套。要是稍微认真调查一下，也不知道能查出多少家违反劳动合同法的企业。很多法律都没有现实作用。这是整个社会违法，法律能制裁整个社会吗？贫穷老百姓也大多数自认倒霉，或不知道自己已经被侵权了，或知道了，也不选择用法律的手段去解决。情愿用奇葩野蛮的方法去解决矛盾，就是不选择用法律。”
小敏：“不是法律没用，是大多数人不用而已。法律使我们的社会井然有序，人们得以安居乐业。因为‘穷不与富斗，富不与官争’的旧思想，使人们不敢与违法犯罪的行为做斗争。他们不明白，现在的社会已经文明了，进步了。现在国家正在建设‘法治’社会，进行了一系列进步的改革，从这两年反腐倡廉和再审冤假错案的空前强大的力度来看，我们的司法将更公正，更实用。我们的法治环境已经变得越来越明媚了。司法的每个环节都在逐渐地透明化和公正化，已经不能轻易地制造冤假错案了。所以，当权利受到较大侵害时，注意保存证据，选择相信法律，相信警方。要知道，你并不是仅仅保护了自己的权益，同时也打击了罪恶，推动了法治的发展。你把‘环境’变美了，自己也会享受到它的美好。”
