该期节目有一对来自雅安的夫妻，丈夫光头哥是位力量型的健身教练，属于俄国大力士的典型身材，多少人都不该是他的对手，但在运轮胎项目时，其妻过分相信他的力量，给出了超过李响活力示范时的数字9个，最终无法完成这一任务而告负。于是，我便借助这个案例告诉儿子，世间有很多事情，往往不是靠力量完成的，而是需要我们的大脑和智慧。光头哥的失败，其败就败在对方的智慧上，因为其妻子缺少对常识的把握，加之对方的成功误导，才使她做出了错误的判断和选择。
还有一期节目，有对夫妻在四轮比赛中，采取不选和后上的策略，结果没有进行一次实质性的比赛，竟然成功地击败了三位对手，实现了自己的非洲之行，靠的就是一颗智慧的头脑，即把自身的能量发挥到极致——既不超能量选择任务又不低标准要求，从而使对手陷入了不战则败、战又超常的境地。两个案例，都是智慧绝顶的表现，也是不战而胜的经典。
为了使孩子掌握更多的知识，进一步清楚明白“不战而胜”的道理，不至于只了解皮毛，我便给他讲起了红军二万五千里长征的史事。在国共内战时期，为避开国民党的大围剿，在面对力量特别悬殊的背景下，共产党选择了不战的策略，毅然决然地实施了长征壮举，从而保存了我党的军力和实力。在史学家们的眼里，这“不打硬仗取胜”的案例，成为了我们党的一条重要经验和法宝，在中国军事史上书写了光辉的一页。
从古到今，从远到近，从虚到实，我循序渐进地给孩子诠释了其中的道理，他看似明白了，但我心里很是清楚，这不战而胜的思想，是人生中的大智慧，绝不可能一时半会就成的，而是需要旷日持久地培养，特别要在生活中加以实践，坚持做到学以致用，才能开花结果、给力成长。比如在对待游戏方面、在处理与同学的分歧上，都要善于运用这个思想，绝不能固执己见或一意孤行。总之一点，要完成任务，不要光看其无为的表象，其实无为之中是大为。
智慧点经：不战而胜是学用结合的最高境界，是知识系统化后的能量再现，因此不仅要勤于学习，而且还要善于学习、精于学习，并坚持做到学以致用、学用结合。
信任创造奇迹
华盛顿用小斧头砍倒了他父亲的一颗樱桃树。父亲见心爱的树被砍，非常气愤，扬言要给那个砍树的一顿教训。而华盛顿在盛怒的父亲面前却主动承认了自己的错误。父亲被感动了，称华盛顿的诚实比所有樱桃树都宝贵，信任在华盛顿心中得到了强化，因此华盛顿在从政上充分信任属下，从而成就了自己光辉灿烂的一生。其实，信任确实具有伟大的力量，至少在我的成长过程中，是有所体会和感受的。领导的信任，不仅给了我成长空间，尤其赋予了我无穷的创造活力，才使我的才能得到了充分发挥。试想，在一个只能按照他人思想去执行的环境里，你又怎能取得真正意义上的成功呢。
学生时代，我的心里有一股强烈的创作冲动，因而想创办一份校刊，加之时任副校长正上我们机电课，自己刚好兼任了班长，常常要组织学生搞实验，因此接触机会较多，便借机给他提出了自己的设想，原以为很难得到支持，因为这种内部刊物，对于学生会而言，需要一笔不菲的资金。但他没有犹豫，而是爽快地答应了，并告诉我资金没问题。办刊资金不用愁了，算是解决了大问题，至于人手问题，我便发动各班班长推荐人选，因而很快把校刊《学生会工作》办了起来。由于当时发行量不大，且电脑也没当下普及，我们全是组织学校最棒的书法爱好者，用手写体来撰写学生投稿，等编辑好后再复印装订成册。可以这么说，校刊是既原创又原始的一份刊物。正是这样的独特形式和品味，反倒在省青联会上得到一致好评。
步入社会后，当时人事局分配很不着急，到了10月份我才拿到报到通知书，按专业被分配到了水电局，结果局长叫我到基层锻炼一年。听到锻炼我倒是挺高兴的，可局长接着来了一句话，说是关系跟着转到基层去，不要说我在学校做过社会工作，明白人听了都玄乎，于是没急着办理手续，而是把情况告诉了在局里工作的师兄们，他们更是准确地知其含义，觉得局长的话没有可信度，针对我在校的情况，便给我建议改派最理想。或许因为自己在校表现较好，不仅担任过班长和学生会主席，而且连续四年被评为优秀学生干部，同时还在党报上发表了30多篇文章。因此，人事局领导给予了大力支持，没用多说一句话就改派了，并把派遣单转到了组织部门，因为乡镇当时归组织部管理，于是我来到了一个离市区较远的乡镇，但这是一个全省有名的红旗乡镇。尽管家住市区，但我很是喜欢这项工作，自然心里感到特别惬意。到乡镇后，本应从事水利工作，可书记安排我搞办公室，尤其给了我很大的自由空间。我根据当时的情况，发挥自己的特长，请著名书画家为我们题字，率先在全市创办了乡镇级的红头简报，使所在乡镇的宣传工作得到了上级好评，我也因此不到一年就借调到了市级机关。
再后来，由于在中省媒体发表了大量文章，加之工作踏实勤奋，幸运地调到市委组织部工作。进入组织部后，由于当时全国都在进行农村基层组织整顿，领导讲话、经验材料、汇报材料等特别多，我因此被安排从事基层组织建设。后来部长调整，不到两个月的新任部长，在新年上班的第一天，便开会宣布人事调整，把我调到办公室作副主任，专司文字统筹工作。部长的举动，让我至今都摸不着头脑，自然心里特别地感激。由于部长特别信任，给予了我自由空间。要到基层采稿，积极提供方便，写稿累了，主动给我放假休息，这既是对属下的一种关心体贴，也是一种保持工作动能的良方，特别是在信息处理上，除了问题性信息他亲自审阅外，其他信息我编辑后就可直接报送，这样使我的思想在工作中得到了系统体现，文稿质量自然保持了原始效果，因而使组工信息排位节节高升，年年受到上级表彰。不仅如此，我还根据工作实际，按照部长工作思路，撰写出了大量理论文章。粗略统计，三年间在中省市级党报党刊发表理论文章10余篇。客观地讲，领导信任我，我也能放开手脚，不仅能贯彻自己的思想于工作之中，而且在理论和舆论上为领导厘清思路、打开局面、树立对外形象做了大量卓有成效的工作。
也许是进入中年的缘故，如今常常爱回顾自己走过的路，总结自己工作中的经验教训，总觉得信任要从小开始。正如林子凯所讲：“学生会也好比是一间公司，需要你用心经营，可以说我现在的成功来自于学生会的成长与锻炼。”这也该是在描述我的感受，自己在学生会、乡镇等地方工作时，正是在领导的充分信任下，自己坚持主动作为，才取得了令人欣慰的成绩。于是，我便将这些得失用在了教育孩子上。比如学习围棋，孩子没有请原来的人接送，而是叫小区的阿姨在家管理，生怕其不自觉迷恋上网，因此将电脑加了密码。突然一天，因为我们不能按时回家，孩子完成作业后实在无聊，便打电话提出玩玩电脑，妻子当时同意了，并告诉了电脑密码，后来再也没有修改过。过了几天，孩子特别高兴地告诉我：“爸爸，我知道电脑的密码了。”我问他是谁给的，他很是自豪地告诉我，妈妈信任我，便告诉我了。我听了这话，甚是感动，也勾起了我对成长的回忆。于是告诉孩子，电脑的密码就不改了，但你自己一定要自觉。
事实证明，孩子并没有迷恋上网，而且每每上网都要给我们打招呼，并要征得我们的同意。在教育孩子的过程中，父母一定要信任孩子，或许这是很多父母常犯的错，他们发自内心不信任自己的孩子，认为他们心智不够成熟，不懂得如何控制自己的心瘾和行为。其实，这是一个天大的误区，孩子也是有向上动力的，他们对父母的信任，同样会给予积极的回应，比如华盛顿就是典型的一例。反正我相信，无论孩子大人，奇迹都是在信任中创造出来的。
智慧点经：做任何事情，都需要自我约束，用约束使自己养成好习惯，这既是取信于人的方法，也是激励自己永往向前的途径。
