让乔蔚没想到的是，离职来得这么快。
她刚进公司，就听到有人讨论，公司要解散设计四部。
“解散设计四部？那四部的员工怎么办？”乔蔚抓住一个人问。
那个人被她突如其来的动作吓了一跳，看清是乔蔚，倒也没发脾气，反而有点同情的说：“说是要全部开除，我记得你也是设计四部的，你也别太难过会找到好工作的。”
乔蔚狂奔回办公室。
办公室里所有人都到了，都围在主任办公桌那里，还有几个趴在桌上哭。
乔蔚走到明明那边，还没问，明明就扑进她怀里直哭，“乔乔，我好不容易找到这么一份好工作，说丢就丢了，我妈妈还在住院呢，我没了工作，她可怎么办？乔乔，我要怎么办？呜呜呜......”
明明的家庭状况乔蔚多少知道一些，她爸爸一早就没了工作，全靠她妈妈摆地摊供她读书，前两个月她妈妈脊椎病，也没了工作，现在，一家人都靠她一个人养活。她妈妈住院的时候，明明还找乔蔚借过钱呢！
乔蔚安慰她，“你先别哭，公司不能毫无理由辞退我们，我们可以申诉。”
一直在打电话的主任，终于挂了电话，子琳问：“怎么样了主任，有希望吗？”
主任心灰意冷的坐下，“他们说了，我们的业绩从未达标，早就够理由开除我们了。”
“还不是他们说了算，想要解散四部，开除我们，还怕找不到借口吗？”
“这是大boss直接下达的命令，没想到他是这种人！”小苏也哭了。
消息来得突然，大家一点心里准备也没有，除了茫然无助，大家更多的还有难过和生气，都不愿意失去这份工资还不错的工作。
毕竟失去了这份工作，等于失去了高额的工资，要再想找到这样的一份工作，基本不可能了。更何况，公司给出的理由是业绩不达标，再想找到行业内的工作，都很难。
被凌氏开除，意味着大家的设计师之路断了一半。
乔蔚也明白其中道理。
可是，就算是要解散四部，也不可能来得这么突然吧？
“乔乔，你去哪里？”
乔蔚来不及回答，直接上了电梯，凌寂蕴，你不能这么做！
“诶诶！你谁啊，怎么就往里面闯！”
乔蔚被总裁办的助理拦了下来。
“我，我要见凌总。”
助理觉得好笑，“凌总是你想见就见的吗？请回吧。”
“我是设计四部的乔蔚，你去告诉凌总，我要见他。”
“原来是设计四部的同事哦，那就不好意思了哦，解散四部的决定已经下了，是不可能收回的，若是你还有疑问，就请联系人事部或直接投诉吧。”
乔蔚固执劲又上来了，“如果你不放我进去，我就在这里等他。”
乔蔚一屁股坐在地上，那架势就是无论如何我都不会起来的！
助理都是文化人，还没见过这么霸道不讲理的人，无语的看着乔蔚，“你这么做是不可能见到凌总的......”
“怎么回事？”
钟基磬闻声从自己的办公室出来，见是乔蔚，有点惊讶，“你怎么来了。”
“我要见总裁！”
