景声的眼睛冷冷的盯着财务总监，开始了他的发言：“各位领导，自八月初以来，生产工作一直是我景声主抓，这期间我和柏总一直守在生产一线，可以负责任的说，从未发现过产品存在任何质量问题。如果总监对此存在质疑，那么，我想请教您几个问题！”会场的气氛登时紧张了起来，空气仿佛都要凝固了。大家都在看着景声，“请问目前，集团内四家企业生产的同类产品，我们的市场售价最高，这是事实吧？在如此高价的前提下，前半段我们的销量并没有明显减少吧？”景声依然很平静，环视着包括老板在内的所有参会者，问了这么一句。见大家没有回音，景声从柏春手里拿过几张销售报表，高声的通报着几家分公司对比数据，数据表明他们上半月的产品价格的确明显高于其他三家工厂，但销量却没有落后。
“质量有问题，价格这么高，客户却仍然乐于接受，这种现象有些超乎常理吧？”景声不软不硬的抛出来这么个问题，财务总监刚想张口说话，景声毫不客气的打断她：“请让我说完！”然后，目光直指财务总监，继续问：“既然总监说我们产品存在着重大的质量问题，那么请您具体点说，出了什么问题？应该从哪些方面整改？采用什么控制方法？质量标准又是什么？……我的问题问完了！”景声的一番讲话轰得财务总监张口结舌，刚才想插话，这会儿却又无从说起了！
老板刀玲见状，急忙打圆场，接过景声的话题，肯定的说：“景声刚才这几个问题问得很好，也正是我想说的几件事。我们今天开会，绝不是批判会，而是解决问题的。”接下来，自然就是提出一大堆希望……
因为在此之前，她对景声主抓生产这段的工作还是很满意的，这个节骨眼，别说没什么大事，即使是存在大问题，她都不希望打击景声的积极性。这就是景声站出来替柏春出头的根据所在。
据柏春讲，老板刀玲曾不止一次的在集团会议上表示：“我们集团如果有三个景声，我这盘棋就活了！”有一次，在他俩喝酒的时候，柏春就对景声说过：“你知道吗？老板这句话真是让我既高兴又嫉妒啊！”景声听过，只是淡淡的笑了一下，摇了摇头继续闷头品着他的酒。
景声用脚偷偷地碰了一下柏春，他会意的挺直了身板，开始象征性的做着检讨，缓和了一下会场气氛，同时也博得了老板的赞许。这俩人的一唱一和、一推一拉配合得相当圆满！这么一弄，局面完全搞乱了，财务总监本想落井下石，这会儿没办法只好往自己的脚上砸。老板本想通过质量说事，锉一挫柏春的锐气，谁知半路杀出个程咬金，景声竟然出乎意料的比柏春先开了火，霸气十足的柏春今天也很意外，像小媳妇似的紧着检讨，老板有劲没处使，只好另寻机会了！这次会最成功之处，倒不是这件事，而是趁热打铁的把销售经理给换了！柏春十分看好集团所在地的那家分公司的销售经理，一直以来，苦于没有机会，这次如愿以偿。老板终于答应把那个销售经理和胡德来的妹妹对调。
而当晚，柏春的心情不亚于一九四九年的十月一号。为了庆祝自己战略的完胜，他特地为销售部全体女士每人准备了一朵鲜花，其中也包括胡德来的妹妹。带着视死如归的凛然赴了一场“鸿门宴”，因为他心里清楚：毕竟这些销售女精英们以前也都是胡德来的至交，这次酒会喝少了几乎没可能。大不了死去活来，充其量也就是个半死，这种死的痛苦只是瞬间，当活过来的时候，那种快意就会成为永恒了……柏春的半死的代价，换来了与销售部冰释前嫌言归于好。
新来的销售经理果然出手不凡，到企业一个月的时间，销售了三千多吨产品。立竿见影的降低了库存压力，也改变了一种关系格局------生产与销售由过去的冤家对头变成了亲密战友。与此同时，原材料供应工作也交由景声全面代管，至此，企业的产供销三条线达到了空前的和谐一致，生产形势一片大好！
经过大家团结合作，年末的时候不仅弥补了之前的亏损，而且净盈利六百五十万。一跃成为这个集团的标杆企业。按先期跟老板之间的分红协议，景声他们应该每人至少要分到十五万以上，但实际兑现的时候并没有按协议履行，只是象征性的发给每人不到十万的奖金而已，资本家的克扣是不需要任何理由的。能有所表示，没来个不认账就已经很仁慈了！都说维护自己的权益，可主持公道的人在哪呢？那些有资格主持公道的人，在收受企业主的第一笔好处的时候，就已经蜕变为被豢养的狗！有谁见过帮着邻居咬主人的狗呢？商品社会里这就是现实！
春节期间的工作安排就绪之后，景声回到了家，把那凝结心血的几万块钱交给老婆。小雅依旧像以前那样兴奋地跟小孩子一样，围着他问这问那，他只是轻轻拍着小雅的头说：“小妹儿，你辛苦了！”便去亲自为老婆下厨。
“哥哥，我也去！”小雅像个跟屁虫似的，帮着打下手。这些年，他们夫妻之间始终兄妹相称，感情也是相敬如宾，老夫老妻的了，也没了那么多的激情而言，他俩的爱巢早已不是卧房，更多的更是厨房、客厅。厨房里景声可以为老婆做顿可口的饭菜，客厅里小雅可以陪着景声喝喝茶聊聊天。他俩婚后一直没有孩子，二人世界或许也只能这样打发寂寞。这些年忙于生计，夫妻俩聚少离多。春节放假很难得好好在家陪陪老婆。这一年小雅过了一个最开心的春节！
（未完待续）
