金城首创生产基地建设在开发区主要领导的直接关心下，进展比较顺利，原厂房改造基本按计划实现，许多内装修和设备由于是政府出钱，故公司负责此项工作的团队有意识地提高了标准，使建设档次上了一个台阶。而韩国的设备也已经进厂安装，公司办公室从原来的滨江会所别墅也搬进了厂区综合楼。
然而，金城首创公司已经有一段时间日子过得紧巴巴的了。主要是由于先天不足，资金来源总是跟不上进度，而武其伟、贺之锋和姚远的注册资金根本不能按规定要求拿出来，政府协调的5000万元在建设期间，购置设备、施工建设、人员工资等等处处需要花钱的情况下，很快就消耗殆尽了。
黄家正加盟公司以后，武其伟与黄锦河共同找他谈了一次，希望他迅速进入角色，建立人脉资源库，掌握运作流程，抓紧申报项目。黄家正也的确努力，充分发挥了自己的特长，逐步进入角色，对申报各种项目的流程、方法和关键人物的公关已经熟知，了然于心。他抓住开发区将金城首创列为本区第一扶持重点企业的契机，积极联系开发区相关部门领导和具体办事人员，在他们的指导和帮助下，采取“一女多嫁”的方式，将同一个产品开发技术，分段演绎出诸多项目，申报到了国家、省和市各级科技、工信、人事组织等多个部门。
很快，一个又一个论证小组进来了，大大小小的专家、评估、审核人员登门了。看书面材料，认领军人才，听激情汇报，进厂区察看，QD产品的确前景诱人，世界领先。谁也不会对QD产品去进行深入的研究，基本上是浮于表面。来到现场论证的，都会大包小包地满载而归，关键人物则是悄悄地带走一个厚厚的信封。个别高官子女在本地上学的，重大开支均由金城首创公司安排，本人因私驾临金城，吃、住、行一切费用均由公司全包。这样，各级政府陆陆续续批复金城首创多个项目，前前后后通过开发区财政局汇给金城首创一亿多元各类扶持、奖励和成果转化专项资金，后续项目仍在申报中。
黄家正每次待政府项目资金入账以后，都会提出要给相关人员回报，提走一部分现金，或者报支大笔费用。至于这个钱是否真的给了或者全部给了为项目帮忙的人，谁也说不清楚。
年终了，金城首创公司为了表彰黄家正的功绩，出了专刊简报介绍他，还给了他一大笔奖金，甚至将他列入了只有尖端技术人才才有资格进入的“尖端人才伙伴计划”。因此，黄家正已成为一个炙手可热的人物，很快便从一个欠债户变成了一个有钱人。他的女儿要在BJ买房，黄家正眼睛不眨一下便掏出了200万！
其实，开发区领导为金城首创真的可以用呕心沥血来形容，大事小事都管，就是希望公司能早出成果，为开发区争光。为了解决金城首创资金紧缺的问题，开发区有关领导协调当地两家银行，又解决了6000万元的科技贷款。源源不断的资金投入，促使金城首创的基本建设和产品研发进入快车道。而实验线和生产线相继建立以后，在丁成的直接领导下，技术团队并没有花多大的力气，便成功点亮了QD灯片。这让所有关心金城首创的人们都欢欣鼓舞。
武其伟曾经在省长视察金城首创公司汇报的时候说：“各级政府对金城首创公司倾注了极大的热情，给予了众多的帮助，投入了大量的资金，寄予了莫大的期望。我们也有百倍的信心取得成功，点亮的QD灯片就是一个很好的证明，我们估计能够迅速将全球领先的照明产品奉献给社会。”
而此时此刻，丁成却是最安静的。只有他心里明白，点亮QD灯片才是万里长征走完的第一步。早在上个世纪中叶孙鸿运就已经将QD灯片点亮了，目前也只是利用已有的设备重复他所做的工作。关键的、重要的却是要让点亮的灯片达到和超过应有的指标，否则一点意义都没有。
然而，公司在狂热和沸腾中，正在以较快的速度消耗着金城首创的资金来源。从表面看，工程、设备、材料等样样都要花钱，这一块的确也支付了不少。但实际上，一个重要的方面却是公司的管理费用支出惊人。每个月公司仅工资性支出就高达300多万元，尤其是高层人员的高工资，使公司的负担过重，几个人的支出，占到公司人员总支出的近三分之一，就连物业管理费、网络费、保姆费、交通费以及丁成、黄锦河家属在中国的看病费用也要在公司报销，甚至连买卫生纸的费用也报销了。一个月一个月地累积下来，的确是不小的数字。
而大手大脚的开支，各项变通支付也时常受到员工的诟病，公司每年要开各种形式的发布会、庆祝会、联谊、联欢会，许多活动开发区的领导也只能坐在边上，因为还有更重要的人物需要坐到中心位置。这些活动经常会请电视台节目主持人到场，请当地明星演唱，结束了，所请的主持人和明星都得给红包，至少得给一部苹果手机，给两张购物卡。尽管后来有人出于好奇打听了一下，这些主持人和所谓的明星并不出名，充其量只能算三流水准，有的甚至已经徐娘半老了。所以，要价并不如一线明星那样高，但每次也会有个万儿八千的。这些被请来的人，有时甚至会主动向主办者提出一些额外要求。
有一次，武其伟、贺之锋和姚远带着两个客人和一个主持人外出喝酒，结束后又到夜总会唱歌，每人身边坐了两个美女陪同，究竟唱到何时何地，除了他们几个人外，谁也不知道，但一张单据递到财务室，上面竟然有17万元之多。后来，姚远觉得这张发票实在不好看，财务处理也不合适，便又取了出来，最终，这张发票又被用其他票据充抵了。
武其伟喜欢一些体育活动，尤其喜欢打高尔夫球，因此，公司经常会对一些体育活动进行赞助，如山地自行车、保龄球、高尔夫球等，每次赞助回来，都能捧回一只金灿灿的纪念杯。他的办公室里放置了各式各样的奖杯和纪念杯。由于他喜欢高尔夫球，又在高尔夫球馆结识了一些领导和企业家，为了提高知名度，他与高尔夫球馆合作，组织相关领导和重要人士进行了高尔夫球比赛。但有趣的事，由于自己在比赛中成绩不佳，比赛结束了，武其伟竟然收拾球杆自顾走人，把应邀前来的贵宾留在了现场，这使得这些人心中有了一些意见。一位企业老总对金城首创的服务人员伸出大拇指说：“金城首创，牛！”
金城首创生产线设备安装以后，需要做一些辅助的不锈钢器件，公司的生产厂长按照规定对其进行询价，经多方比较，大约需要不到两万元。方案报到贺之锋那里，他对厂长说，我来找人加工吧。结果贺之锋找来了家乡一个做不锈钢加工生意的亲戚，一报价就是12万元。生产厂长找贺之锋汇报，说这家不能做，并把询价的情况再次作了汇报，贺之锋对他说：“我已经定下来了，12万就12万，你不要管了。”生产厂长只好遵从。结果做下来，结算总价要15万元，质量还达不到要求，生产厂长坚决不签字。结果又被贺之锋叫去大骂了一通，并直接签字将钱打给了他的亲戚。这位可怜的厂长气得差点晕倒，一纸辞呈递到黄锦河手上，头也不回地走了。
金城首创成立已经三年了，生产线建立起来了，样品也出来了，发布会也开了，但是，就是看不到批量生产，销售也就无从谈起。这期间，一些员工对公司暴露出来的问题也越来越担心，有的干脆离开。离开的人，还经常在网上议论公司，带来了不少负面影响。有人整了个顺口溜编排公司：
“金城有首创
加盟即上当
开业有三年
只有门面装
花钱似流水
政府乱作忙
知识无产权
产品无声响
高管稳敛财
员工太受伤
期盼出奇迹
QD美名扬。”
（第十四章结束）
