第十节长老们的职责
蓝眸族的十大长老即对族内大的事情进行商讨并提出建议的同时，又有管理日常事务的具体分工。
蓝眸族人进入长老会，是根据每百年对整个蓝眸族各大家族的资产及人丁的兴旺进行一个评判，优者挤兑掉原长老中衰退败落者，升任长老。虽然如此，但长老会的长老们基本都能保持住自己家族在经济上及人丁上的发展优势，所以，数千几万年来，长老会的成员基本没什么变化。
成为长老会成员是按上述规则，但长老顺序的排列，则是根据进入长老会的时间长短决定，和长老本人年龄没有关系。当然了，一般情况下，在长老会时间呆的长了，年龄一般也相对大些。
每个序号的长老有固定对应的负责事务，取得长老序号，就负责相对应的事务职责。如果因某种原因长老顺序发生了变化，则发生变化的长老就要放弃原来的职责，接管和新的长老序号相对应的事务。这样做的好处，虽然蓝眸族内传承规定没有什么解释，但实际运作中自然而然地避免了哪一位长老在某职责位子上坐的久了，会产生一些独断或霸业。
蓝眸族现任的十大长老及职责分别是：
大长老妄，负责召集和主持长老会。
二长老妥，负责礼仪外交。
三长老婪，负责物资管理。
四长老婕，负责钱财记账。
五长老艾，负责狩猎战斗。
六长老芾，负责种植养殖。
七长老茔，负责建设改造。
八长老蒙，负责商业贸易。
九长老艽，负责器具制造。
十长老苧，负责武技训练。
蓬的前一任族长是现在的十长老苧的一个叔叔。
苧的担任族长的叔叔的祖父，曾在长老会负责种植养殖，就是现在六长老芾的职责。那个先祖之前的家族长老担任过什么职责苧不清楚，但家族养殖业发展起来，或许和这个先祖有很大的关系。苧的心里隐约的感到，那些管实物的长老们，或许会为自己的家族谋些利益吧？至少自己的先祖似乎这样干过。
苧有这种感觉而不是确切的知道，和他担任长老前的身份及居住地有关。苧在自己家族的领地长大，成长期间，见证着家族逐渐建立起养殖业。如果以前不觉得什么，在他担任长老以后，慢慢有所领悟。
因为先祖管理过种植养殖，所以苧担任长老后，特别注意过芾，结果发现，芾正直勤勉，尽职尽责。对比一下先祖，心中不免感叹。
不过苧的叔叔在担任族长期间，确实没有为自己的家族谋过一点私利，任期满后交接给现任族长蓬，自己回到了领地。之后，苧被家族推举，成为蓝眸族的十长老，负责蓝眸族的战斗训练。他恪尽职守，没有因为这项职责的辛勤和枯燥而有过其他别的想法。
芾或许永远也不会想到，十长老苧会在暗中观察过他。
他是家中的嫡长子，随父亲居住在塬，后来在家族的决定中接替父亲当的长老。接任现在职责之前，是负责建设改造。
芾管种植养殖后才发现，自己特别适合这项职责。特别是种植，可以根据收获的多少安心生活；不似狩猎，时遇危险，而且获取的数量不那么稳定，又不好储存。因此，芾大力提倡扩大种植，若干年前，还曾从夏族请过来大师，进行技术指导。现在，他自己已经成为蓝眸族的种植和养殖专家。
芾认为，养殖和种植是蓝眸族未来稳定获得食物的发展方向。他为此而努力着。
和芾观点不同，八长老蒙是个狂热的狩猎支持者。他有两个论点：一是蓝眸族从来没有因为猎取的猎物少而缺乏过食物；二是通过狩猎，可以锻炼蓝眸族的勇士们的勇敢精神和战斗技巧。如果可以选择职责，他会首选五长老的狩猎战斗，其次是十长老苧的武技训练。这或许和蒙的家族出身有关。他们家族的领地各方面条件综合起来，可能是十大长老里最为凶险恶劣的，每一分猎物的获取，都要付出一定的代价。而蒙的家族还有一项传承，就是男孩少年及冠后，必须到家族最险恶的领地里跟随成人进行狩猎历练。蒙十五岁时，就离开塬，被送去历练十年后又回来。
蒙非常不喜欢现在所管理的商业贸易。但这并不影响他把这一职责做好。蒙不太会巧取，但极善于豪夺。在他的管辖下，商贸中的任何他认为的不公平，统统被压制。而他通常的手段是，你敢蒙骗欺诈，我就能全部没收，外加抄家起底，捞清你全部资产。因此，由于蒙的强硬手段，蓝眸族的商业贸易倒也清明，基本达到交易公平，至少塬是如此。
不过，蒙有一个特点非常显著，就是不喜欢外族人和蓝眸族做贸易，尤其不喜欢他们到塬来。尽管没有刻意打压，但感情上的倾向及某些方面的不支持，使得外来贸易始终得不到发展。这就使得塬的外族人的商铺数量有限，不及本地人的三分之一，而定居塬的更少。
蓝眸族长老们之间的交流非常少。首先，尽管他们的嫡系家族住在塬的历史可能超过千年万年，但在他们成为长老之前，不一定生长在塬——比如八长老蒙及十长老苧都是这样——这就使得他们本不相识相熟；其次，长老会一年不过一、两次，交流也少；三，蓝眸族人不走家串户拜访交际，尤其高层人士，基本都是只在族内节日或其他活动中参与时见面交流，私下之间并不走动往来。尤其是那些本来就木讷于交际的人，就更是如此。如四长老婕。
婕是十大长老中比较特殊的一个，抑或说他的家族比较特殊。他的家族世代坐着四长老的位置，不会因为长老们次序的变动而变动。一、二、三长老位置发生变化了，五长老会越过四长老的位置向上移动，而他的家族担任长老的人永远不会顺序向前，变为前序号的长老。如果在位的四长老因某种原因离职，也只能由他的的家族出人接替。同时，他的家族永远不出任族长。
所以如此，是因为四长老位置职责及家族传承决定的。蓝眸族的钱财记账从来都是婕的家族管理的。这有两个原因：从祖上开始这个职责到现在，婕的家族一直认真敬业，谨慎细腻，奉公无私，明正清廉，从未出过大的纰漏差错，深得历任族长及长老们的信任；二是因为婕的家族用一种特殊的记账方式管理蓝眸族的钱财，条序明清，账账对应，简洁明了，方便查对。据说这个记账方法是婕的祖上从夏族学来的，现在在夏族都已经失传了，而在婕的家族一直传承到现在。这种系统的记账方法，婕的家族从不外传，在族内也只传嫡系。
十大长老中性格最为活跃的，可能要属五长老艾了。艾的职责是狩猎战斗，其实他更适合于二长老妥的礼仪外交。他是一个闲不住的人，热情的很，和谁都交往的来。通常，长老们很多事情不必躬身亲为，毕竟年事偏高或已高，下面自有人在做，只要督促检查即可。但艾不行，他管理的事情能参加的必然参加。现在蓝眸族没有什么战斗，但普通狩猎几乎天天都有，大型的族里组织的狩猎活动，十天半月就有一次。族里组织的狩猎，艾基本都选择其中的一支狩猎队伍参加，如前段时间喀他们在帕帕山脉猎到犸的那次。
不狩猎的时候，艾喜欢到处走走看看，比如到商贸交易的市场，比如到贵重奇异之物的拍卖场，比如到塬东北角的依傌河畔的码头，比如到塬南的训练场，等等。综合起来讲，艾可能是蓝眸族知道杂事最多的人，特别是一些奇说异闻。艾虽然负责狩猎战斗，但他又可能是蓝眸族最不会打仗的人了。
艾善于放权，总是把每一件事，完全地交给那个他认为主意最多能力最强的那个人去做。
茔的家族善于建造，他是家族最好的建造师。他的建造知识，也是源于家族的传承，其中的各种建造技巧、方式和图案令他惊讶不已，许多是现实生活中没有的。当他疑问时，家族只解释说来自古老的祖上，至于祖上从哪里得来，则无从知晓。家族决定他任长老后，几次很快的长老间的顺序变动，把他推到了现在的职责。茔也不善交际。他担任现在职责后，几经考虑，构想要改造塬的建筑构成，因为根据他学到的知识，随便设计个方案，都会把塬改造的无比雄伟壮丽。
九长老艽和七长老茔一样，职责恰巧和家族事业吻合。他的家族世代进行器具制造，甚至可以这样说，整个蓝眸族一半的各类器具，都是他的家族制造的，或者和他的家族有关联。也是由于这个原因，他的家族都尽力交好各时期的八长老，因为他们要通过八长老管理的贸易，把制作好的器具运送到蓝眸族的各个部落和居住地，也运往其他人类种族。艽原来在家族内专职负责把族内生产的器具送到各需要的地方，和以前负责这项事情的人不太一样的是，他还特别注重和二长老的交往，这使得销往其他人类种族的器具的数量大增。因此，他很早前就和二长老妥交好。
妥的年龄仅次于大长老妄。虽然年龄较长，但体质却是很好。这次和族长蓬一起出使夏族，来回两万余里路，妥并没有感到有何不适。进入长老会，从十长老做起，一直到今天的二长老，妥的经验见识可谓老到丰富。妥是一个稳重的人，同时略显保守。自从担任了二长老，承担起现在的职责，他自我感觉心性和眼界都发生了变化。至于发生了什么变化？他自己也说不清楚，但肯定是变化了。尤其是出使夏族，和族长近距离相处一段不短的时间，对族长从没有过的这样深入的了解，感觉触动很大。他一直认为族长是一个有思想的人，这次更加确定。蓝眸族在蓬的带领下发展的很快很好，但并不是所有的蓝眸族人都意识到这一点，即便是长老们也是如此。
夏族的灾难让人吃惊。重要的是，灾难真会北移，影响到蓝眸族吗？他一向不怀疑族长的判断能力，但这次他真的希望蓬判断错了。可是从夏族回来这一路的异象，都无不显示着，可能真的有大事要发生了。
只是，会在什么时间发生什么事情呢？
在蓝眸族内，族长是有绝对的决定权的。但是，对于各大长老所负职责，族长一般是从不干涉。蓝眸族无论族长还是长老，都十分廉政，若干年来没听说在这方面发生什么丑闻；更没有人因为这个事情受到非议，甚至处置。不过，蓝眸族还真的没有这方面的规定和制度。蓝眸族的管理和行为，完全靠自觉的道德。
现在的问题是：蓝眸族还能继续保持着朴素廉洁的作风吗？
