飞哥项目组还有一名男同事李松，已有两三年工作经验，编程技术不错，性格耿直，不知怎么得罪了飞哥，于是飞哥公开给他穿小鞋，专门分派一些重复性的、没技术含量的活儿给他，比如专门给代码加注释什么的，李松默默的做了。晓荣对飞哥的做法深深不赞同，她认为同事之间不应如此，她纯净的心灵默默地为李松鸣不平。日子久了，晓荣就对飞哥有了看法。
其实说实话，飞哥对听话的下属还是很不错的，他对晓荣和小柯都很照顾。而且，他也有憨实可爱的一面。有一天，飞哥一到公司就不住纳闷地嘟哝：“哎，我卡里怎么少了两千块钱呢？”小柯就询问：“不会是你记错了吧？”飞哥说：“不可能！我记得一清二楚。”“那你卡有没有离开过身？”小柯又问。“一直在我钱包里放着啊？”飞哥回答。晓荣等人建议飞哥报警。这时候杨晨抬起头慢悠悠地说：“不会是你认识的人拿了吧？”他似乎意有所指。飞哥一愣。第二天，飞哥乐呵呵地来了，说搞清楚了，钱也追回来了，原来是他女朋友偷偷地拿他的卡去取钱，结果帐面扣了，钱却没取出来。因为是背着他操作，所以他女朋友也没敢吱声。飞哥这一查才知道，款是被银行的ATM直接吞了，他于是联系银行，拿回了现金。晓荣等人听了这事儿一愣一愣的，还有这么巧的事儿。结果，飞哥只是轻声责备了几句他女朋友，小柯不住的撇嘴，说飞哥也太纵容他女朋友了。
飞哥人不错，编程技术强，性格外向，沟通能力强，霸气侧漏，牛气冲天。俗话说，“不想当将军的士兵不是好士兵”。飞哥有想法，敢想敢干。作为研发部的员工，他与内部客户金融部保持着密切的联系，他与金融部的老大夏总以及美女经理邱梅都保持着不错的关系，他常常越过职能经理杨晨，直接向夏总做汇报。杨晨对此未做任何表示，这一切也被研发部的老大华老看在眼里。
不久，研发部准备顺应政策要求，开发一套新系统，该系统与几家银行同时建立联系，相关的政策法规还不太完善，国家相关部门正在紧锣密鼓地为实施这项系统制定相应的规则，优先上这套系统的银行将占据主动权，大大提升自身的竞争力。各软件公司均摩拳擦掌。晓荣的公司准备以老客户Y银行为突破口，开发一套原型系统，以争取到这个单子。
公司决定由杨晨带队，飞哥主导，晓荣、小柯等团队成员一同前往Y银行进行现场开发。Y银行在繁华的闹市区，距离公司很远，晓荣要换乘几部车子才到。上班时间需要和银行保持一致，午饭需要自己出钱买，很贵。Y银行专门划定了一块儿区域给杨晨团队。戏剧化的是，他们的隔壁，就是竞争对手W公司的开发团队。
政策未成型，只有一个草稿，飞哥就利用公司原有的产品框架，进行了简单的设计，增减几个菜单，增加一些页面。大家都在紧锣密鼓地开发，因为几天后就要给银行作第一轮演示了。
这天早上，飞哥到的很晚，大家都非常奇怪，因为他通常都是最早一个到客户这里的。只见飞哥义愤填膺，坐下之后就说：“气死我了，银行的保安不让我进来，居然说我衣衫不整！我跟他大吵了一架！”晓荣等人抬眼看去，飞哥上身着一件休闲无领T恤，下穿一条刚过膝盖的大花裤衩，脚上是一双交叉露脚趾的皮凉鞋，典型的公司休闲打扮，再看杨晨一身衬衫西裤，中规中矩，大家都噗嗤笑出声来。
连续加班几天，大家都很辛苦，金融部的夏总也亲自前来，着重叮嘱飞哥要用心，飞哥一口应承。
给银行演示这天，修改后的系统基本成型，由杨晨进行演示，飞哥陪同。下午，消息传来，第一回合，W公司小胜，胜在其系统灵活性强。
回来后，杨晨和飞哥脸色都不太好。飞哥又改变了一部分系统架构和功能菜单，希望功能上能够更灵活一些。晓荣和小柯立即跟着作相应的改动。但是，晓荣等人渐渐发现了一个规律，每天下午，飞哥都在聊天说笑，大家也不紧张，一到下班时间，飞哥突然满血复活，开始分配今晚的任务，晓荣等人不得不跟着一起加班。在加班的过程中，飞哥不断会收到夏总的轮询消息“还在吗？”这是在线监督团队是否还在加班啊！飞哥似乎也很无奈。大家一起开玩笑说开发一个自动回复系统，等夏总发过来“还在吗？”系统回复“在呢”如果夏总再问：“有几个人还在？”系统自动回复“在呢”哈哈，想想都好笑。因为回去晚，怕不安全，南宫浩然下班后就直接来了银行全程陪同，护送晓荣下班。
如此时间长了，大家渐渐对飞哥有了意见。于是，在一次与飞哥和夏总同打一辆的士的途中，晓荣发飙了。夏总问了一个问题，大体是问在客户那里工作是否满意的，晓荣没等飞哥回答，就说了路程远、饭菜贵之类的话。夏总又问了项目进度情况，晓荣又抢过来回答了。其实她当时只是想起了被欺负的李松，想起了那些无枉的加班，但她却采用了最晦涩、最笨的方法来表达自己的不满。夏总瞟了一眼晓荣，没说话。飞哥也没说什么，并未责怪晓荣。
经过几轮的修改，这套系统已经非常完善，但是经过几轮的系统演示，W公司还是一举拿下了这个单子。原因很简单，正式的规章制度出来了，W公司所演示的系统几乎涵盖了新制度上面的所有要求，原来他们早就知道新制度会是什么样，换句话说，他们是新政策制定的参与者，人家公司有关系！
单子没拿到，白白辛苦了几个月，加了几个月的班，大家都觉得很沮丧，很失落，没有成就感。
之后，夏总挖飞哥去了金融部，研发部的华老似乎早有预料，没有犹豫就同意了。晓荣也终于明白飞哥在银行时，为何要约金融部的邱梅经理好好谈谈。
后来，公司针对该系统申请了软件著作权，杨晨主导，晓荣等人辅助。大家心中才稍微安慰了一些，好歹数月的辛苦有了一个交代。
当月度例会上杨晨的团队获得了最佳团队奖，每人捧着一颗金灿灿的金豆子，大家却是相对苦笑。晓荣拿着这得来不易的第二颗金豆子，别有一番滋味在心头。
