年轻人脾气本身就不好，现下听他这样说，心里有些气愤，心想：“天下的和尚都是一个样，所谓的高僧也不过如此。”于是，对高僧讥讽道：“大师说得倒轻巧，那如果我打你一拳，你又如何自处？”
高僧说：“由你去吧。”
年轻人认为高僧是在耍自己，心里实在忍无可忍，于是举起拳头，朝着高僧打去，而高僧坦然处之，并未闪躲。年轻人看着高僧脸上的青紫说：“大师，现下感觉如何？可受得住？”
反观高僧，不仅不生气，反而十分关切地对这位年轻人说：“我身上一把骨头硬如铁，你的手没有被触痛吧？莫要伤着自己了。”高僧继续道，“其实，计较得再多又有何用，待你离开人世之时，依然是孑然一身。为那些微不足道的小事争来争去，只会让你错失缘分。”
听完高僧的一席话，年轻人顿觉羞愧，他心有所感地低下头，告辞离去。此后，这位年轻人当真再也没有与人发生过争执——凡事都不再与人计较，并最终成就了一番事业。
其实，在现实工作中，很多年轻人都会像故事中的这位年轻人一样，凡事爱斤斤计较，总想得到比别人更多的东西，完全忽略了一个人得到多少取决于一个人能力的大小。而斤斤计较是心胸狭隘的表现，任何一个人都不希望自己的朋友是一个心胸狭隘的人。
因此，在与朋友、同事相处以及处理人际关系时，一定要秉着宽宏大度的原则与人相处，不要与朋友因为小事而破坏彼此之间的关系，也不要与同事计较个人利益得失，要把目光放长远，不要只看到当前的蝇头小利而忽视长远的利益。只有宽容大度的人才能有所作为，才能得到朋友的青睐。试想一下，如果一个心胸宽广和心胸狭隘的人同时出现在你的面前，你会选择谁做你的朋友？所以，想要吸引人脉，就不能与人斤斤计较。
故事中高僧的境界确实高深，现实生活中的人是难以达到这种境界的。尽管如此，生活在红尘之中的人也不能缺少大度和包容心。其实，一个人斤斤计较不仅无法搭建良好的人脉网，还会让自己烦恼无限，如果能理解别人、包容别人、体谅别人，那么别人也会以同样的态度对你。
在日常工作中，常常会有这样一些人，他们比较喜欢计较，爱占小便宜，为了一点蝇头小利就和同事争斗不断，从来不肯让自己吃一点亏。而且，他们会认为，自己的行为让自己获得了更多利益。比如，上司安排了一个临时任务，这个员工看这个任务比较费时费力，就找了个借口把任务推到了别人身上，自己做一些简单清闲的事；有时公司发放福利，若有剩余，某个精明的人会以各种借口将剩余的福利拿走等。其实，这种自以为是的精明是人与人之间相处的大忌，因为在人与人之间的相处中，太过斤斤计较，容易引起旁人的反感，尤其是在与同事或上下级的相处中。如果你能够做到宽容待人，那么工作中的人际关系就没有任何麻烦和问题可言了。
每个人都有着不同的经历、性格、处事方式、文化背景等，而人脉关系网，就是由这众多的“不同”联系在一起，编织成的一个“圈子”。也就是说，在人脉关系中，你会遇到各式各样的人，在这样一个复杂的环境中，想要营造一个和谐的人脉关系“圈子”，对任何一个人来说，都是一件浩大的工程。如果你真的事事要去与人计较的话，你只会让自己身陷囵囤。在人际关系中，还有什么比人与人之间和睦相处更加重要呢？虽然每个人都有缺点，但也不能因此成为自己斤斤计较的理由，而一个人只有不断自我提升和修炼，才能结交到朋友。
其实，现实生活中，人们常常会看到，有些人在处理人际关系的问题上各有不同，因此，得到的结果也各不相同。有的人将人际关系处理得很到位，有的人却将人际关系处理得一塌糊涂，这就导致有的人在人群中游刃有余，风生水起，而有的人却四面树敌，甚至四面埋伏。造成这种不同局面的原因，正是每个人处事的方式不同——在人与人的相处中，有的人把利益摆在前面，事事计较，而有的人却不在乎这些。
法国著名的作家雨果曾说过：“世界上最宽广的是海洋，而比海洋更为宽广的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。”这就是豁达，豁达不仅是包容别人，也是需要你用一种豁达的心去帮助别人。豁达是一种心态，也是一种交友的态度，能够包容别人的缺点，不失为一种气度。豁达的人不会轻易被琐事羁绊，也只有做一个豁达的人，才能越过人生路上的障碍，走向平坦的成功之路。而如果你凡事斤斤计较，你只能失去人脉。
7.投其所好，更能让你赢得好人缘
在人际交往中，你会遇到各种各样的人。有的人势利，有的人恃才傲物，有的人自大自夸，有的人韬光养晦……但无论人们多么强势，总会有自己的弱点。如果你向对方的锋芒发起进攻，那么你和对方可能都会受伤，与其凭借自身的力量去改变对方，不如多花些心思从对方的弱点下手，找到对方的兴趣所在，投其所好，以博得对方的友谊。
劳拉在伦敦一家电台已经当了八年的记者，她是一个长相普通的女人，但她心思细腻，颇有才华，她的梦想是成为电台的金牌编剧。虽然她的这个梦想从她进入这个行业开始就已经形成了，但至今她还是一个碌碌无为的小记者。
其实，劳拉工作一直很努力，即使是做了八年记者，她也从来没有怠慢过工作，任何采访任务都完成得非常圆满，写的内容也时常获得别人的称赞。但是不知道为什么，她的职位一直没有得到提升，或许是她长相平凡无法获得上司的青睐，或者是时机还未成熟。总之，劳拉每次提交转入编剧的申请书时，都会被打回来，甚至对于最近她提交的申请，领导看都没看就打回来了，并说：“以你现在的资历，还无法做编剧，先安分做几年记者再说。”
对于领导的“警告”，劳拉感觉很气闷，记者的工作早已做了八年，她确实也有些厌倦了，因为能学的东西也早已学完，现在正是接受新职位、面对新的挑战的时刻，但却偏偏难以如愿。于是，劳拉在万般无奈之下找好姐妹爱丽丝诉苦。
爱丽丝安慰道：“不要气馁，你已经坚持做了八年记者，也坚持梦想这么多年了，离梦想只有一步之遥，相信好运会降临到你身上的。”
其实，机会不仅总是眷顾有准备的人，还青睐主动寻找机会的人，就在劳拉寻觅的时刻，好姐妹爱丽丝为她指出了一条明路，使她走向了自己的梦想之路。
爱丽丝是一家时尚杂志的策划人，在劳拉向她倾诉完的第二天，她接受了领导指派的一个任务：参加一个饭局。她想到劳拉最近正在为工作的事烦心，应该带她一起放松一下心情，于是就打电话邀请劳拉一起参加饭局，并告诉她，参加这次饭局的都是大人物，说不定机会就在那里等着她。而想从中寻找机会的劳拉，很爽快地就答应了好朋友爱丽丝的邀请。
这是一场工作性质的饭局，参加这个饭局的人，吃饭、聊天、商讨合作问题等，气氛非常融洽。劳拉是以媒体人的身份参与这个饭局的，但她更渴望有人发现她的光芒，帮助她实现自己的愿望。但是结果令她非常失望——整个过程中，根本没人注意到她，而那些大人物更加热衷于和别人谈论自己的家庭琐碎和孩子的问题。
饭局结束后，劳拉失望地对爱丽丝说：“这真是一场毫无意义的饭局。”但爱丽丝并不这样认为，她说：“机会很多，关键是看你有没有留心，你没有注意到迈瑞科先生的话吗？他可是个非常有社会地位的人，并且你们电台的领导和他私交颇深。”
劳拉不屑地说道：“那又如何，我和迈瑞科先生不是没有交情吗？你认为他会为了一个陌生人向我的领导求情吗？很明显，这是不可能的。”
爱丽丝笑着说：“劳拉，八年的记者让你变笨了，在饭局中你没有听到迈瑞科先生谈论她的女儿吗？他为人冷漠，但谈论到他那在澳大利亚读书的女儿时，他脸上却洋溢着幸福、温和的表情。他在吃饭时，多次提起他的女儿在那里上学非常孤单，买不到舒适的衣服，吃不到家乡的食物，经常想家偷偷哭泣。你的舅妈不是在澳大利亚吗？如果你能为他解决这个问题，迈瑞科先生就会有充分的理由感激你。”经爱丽丝点拨，劳拉豁然开朗，是啊，天下的父母都是一样的，他们的心愿就是让孩子生活得更幸福。
“即使他不会因此帮助我，我也只当帮助了一个身在异地读书的孤单孩子。”劳拉这样想着，晚上便给澳大利亚的舅妈打了一个电话，要她帮忙为迈瑞科先生的女儿送去温暖舒适的衣物和一些好吃的，舅妈很快表示乐意效劳。舅妈把东西送给了迈瑞科的女儿，并给她留下了自己的联系方式，表示如果她有需要，可以随时给她打电话。而周末放假时，舅妈还亲自驱车去接她，把她带到家里吃了一顿丰盛的家庭料理。迈瑞科的女儿因此高兴不已，连忙打电话向爸妈汇报这一情况，迈瑞科得知这件事以后，执意邀请劳拉吃一顿饭，以表谢意。
席间，迈瑞科先生对劳拉的帮助感激不尽，并表示有什么事需要他的帮助可以尽管提。于是，趁此机会，劳拉说起了自己在工作上的失意，以及对梦想的追求和无法实现的苦恼。一个礼拜之后，劳拉收到了领导的通知，她被提为了电台的编剧。此后，她投入了新的工作，并为自己的梦想努力奋进着。
其实，从投资的方面来讲，要看准形势和了解风险后才能进行投资，但发展人脉关系是不同的，也许你对一个人投入感情一年，甚至十年的时间，才换来对方一两次的回报，但这些回报恰恰是你人生的转折点。因此，聪明的人往往选对人投资，但“投资”不仅要投注感情，更重要的是要投其所好，就如故事中的劳拉一样，正是因为她采用了这一模式，才博得了一个升迁的机会。在日常生活中，一个人想要获得另一个人的帮助，无非就是送一些礼，以达到相互得利的目的。但劳拉却没有送礼，只是不动声色地做了一件小事，却换来了比送礼还要好的效果和回报，这里的关键就是劳拉选择了投其所好。
试想，如果劳拉采用另一种方法，带着贵重的礼品向迈瑞科先生推荐自己，请求他的帮助，虽然迈瑞科先生不会因为她的冒昧登门而拒绝她的拜访，但对她的印象肯定会非常糟糕，而对于她的夙愿，自然也不会真心实意地给予帮助。但是，劳拉是从迈瑞科先生爱女心切的角度出发，自主地去关照迈瑞科远在他乡的女儿，这种帮助对于一个父亲来说是非常贴心、乐见的，可以说，这种方式直接命中了迈瑞科的软肋，以至于迈瑞科主动向劳拉表达自己的感激之情，而劳拉的夙愿也轻易得以实现。
由此可见，与人交往时，要想获得好人缘，必先投其所好，把被动转化为主动，使得别人主动对你投入感情。那么，投其所好是什么呢？其实，投其所好就是迎合别人的喜好。比如，有的人喜欢喝茶，有的人喜欢收藏某种东西，有的人对子女特别宠爱等，而懂得投其所好，是人际交往中一种发展人脉的技巧。
人与人之间的交往，在大多数情况下，都是奔着一个相互帮助解决问题的目标去的。虽然与陌生人打交道并不是简单的事，但如果能了解对方的喜好，就能投其所好，从而打入对方的“感情范围”，获得对方的好感或和对方成为朋友。有时，人们之所以怀才不遇，并不是这个人没有能力，而是没有人脉或是人脉圈太小，使得自己无法搭建一条顺利走向康庄大道的桥梁。虽然机会只眷顾有准备的人，但机会是不等人的，需要自己主动寻找。在与他人打交道时，只要你能够做到投其所好，就能获得好的人缘，从而拥有一个较大的人脉圈。
【专家建议】
懂得沟通，才能管理好人脉
在与人沟通时，首先你要清楚一点，就是每个人都是与众不同的，所以沟通的方式也各不相同。因此，在与他人沟通时，应发出简单或建设性强、支持性强的态度。如果想要获得别人的喜爱，也可以采用诙谐、幽默，甚至是“可爱”的预言，进行沟通。总之，在进行沟通时，要讲究“语言战术”。
通常，沟通战术有以下几点：
（1）沟通时，要有节奏。
人与人之间的沟通，最主要的一个特征就是速度。说话速度快的人，多半是伶牙俐齿、能言善辩的人；说话速度慢的人，多半是思维能力不强或迟钝的人。懂得说话技巧的人（即会说话的人）与不会说话的人，不仅在社交能力上有很大的差异，在个人气质上也有一定的差异。
除了语速之外，声音的大小也是沟通的节奏之一。往往人们在处于情绪激动状态的时候，说话声音会明显提高；而在情绪平静状态时，说话声音往往保持在平音上。美国有一位交际家曾在社交杂志上说：“如果你有反对意见，最简单的方式，就是抬高说话的音量。”这种说法是非常正确的，在人际关系交往中，也是常见的现象——人们在发生争执时，都会坚持己见，大声地进行争论。而你在与人沟通时，要用正确、合适的节奏与对方进行沟通，因为这样能让你获得更多的人脉关系。
（2）要掌握好“防守”的沟通技巧。
在社交中，人与人之间的沟通也是一种竞技，尤其是和商业圈中的人对话，有的人会用语言攻击、探究，因为这是他们在言谈中获得商业信息的方式。所以，你在与人沟通时，要注重“防守”，不要因为别人“简单”的话语，就放下戒心或消怠对方。要知道，每个人不会真正像他们自己表现出来的那样温和，而对于那些“步步紧逼”的话语，要懂得“防守”或回避，如果你“防守”能力较弱，可以选择转移话题。
（3）良好的沟通“姿势”。
在与他人沟通中，要有良好的“姿势”，这个“姿势”，并不是指身体的形态，而是语言思维的表达形态。比如，“虽然……但是……”“然后……接下来……”等有连贯性的说话方式。和思维姿态优美，语言连贯、紧凑的人沟通，是一种享受，并且这种沟通方式容易获得别人的好感，从而与之建立人际关系。
