贾余风上报的“党委、政府、人大、政协”四套班子的人选方案，区委未作任何改动就批转了区组织、人事部门，由其去会同区、镇人大迅速履行组织任命和人大补选手续。文件下发，班子就定局了。
这一次，薛玉没有如愿，她的工作没有丝毫变动。
班子定了，D镇的工作拉开了阵势。
老实说，贾余存没有“上线”，他是从基层一步步提上来的，靠的就是实干和一股虎劲。思想务实，作风泼辣，除了过不了“那一关”一直改不了“那些事”外，他还是有能力、有威望的。群众私下里也议论，如不是王喜丰的“绊拉”他，他应是位好干部。
他的“三把火”，不，是“四把火”烧的很旺很持久。
第一把火，调整了班子，落实了责任，真抓实干、务实高效的人多了；
第二把火，全镇上下着力抓好蔬菜农业和D镇传统优势工业——陶瓷业；
第三把火，随着国家整个政府体制的转变，D镇的政府职能也在转变，努力提高政府服务水平，重点为以农民作主体的经济发展铺路搭桥；
第四项工作实际也是最关键、最紧迫的，就是钻国家的空子：切割债务，把原来的所有项目贷款的都搞成了无头债。这一点，是私底下区里的某位领导出的点子，没办法，不这么处理D镇将永世不得翻身。
“三把火”，确切地说应是四大工作还是很有效的。
贾余风的“三把火”里的一个细节就是精简甄家廉时代膨胀起来的重叠的一些机构，这样不仅能减少“政出多门”提高行政效率，还能减少基层负担，减少财政开支。
这个细节中的一个“小动作”首先就踢着了姚依的嫡系李平。
李平被精简了。
因为，李平是当年姚依违规从企业抽调上来的“以工代干”人员，当时并未有政策性的文件，只是在甄家廉默许下，镇政府办公室办和她签了一个合同。新班子的意见就是，这个合同当时并未经过集体研究，是违规的，加上镇政府办公室不具备法人资格签合同是无效的，所以很简单地就把李平儿打发回了原单位——环球公司。但是原环球公司的新领导却说李平当时是无故离职，镇上也无借调手续，当时就属于自动辞职。还说“本单位庙小供不起你这么大的菩萨”。
李平就这样被“踢回家”了，再也无人问津。
原先在乡亲面前趾高气扬的李平儿，突然被开回家种地了，好似一下子从天堂跌入了地狱。可是叫天，天已经塌了；叫地，父母亲都是在普通不过的农民，哪里有什么办法。
万般无奈之下，她想起了一个人——刘小帅。
想起了“刘小帅”三个字，李平儿就想起了自己那个被“甄家廉事件”打断了的，悬而未决的“终身大事”。
李平被姚依调进镇机关之前还在环球公司工作时就已经热恋了，热恋的对象是她初中的同学徐刚。
徐刚家是D镇有名的苗木贩子，其父从事苗木的经销已有多年，在本省多个地市都建有收购点，经销的苗木销往全国各地，家产已有几百万。徐刚不仅是富二代，而且小伙子还特帅气灵透。徐刚和李平的热恋，在当时的农村可不仅仅是“郎才女貌”，更算是“高富帅”配“女神”，同学、亲戚、双方父母都很看好。
但是，李平调进镇政府当了干部还成了经委主任后，思想境界“有了提高”，眼界也抬高了。她开始觉得，徐刚的“高富帅”是“土老帽”级不具备政治先进性的“土豪帅”。
因为，在心底她早就给自己定了目标——走仕途之路而且要做到一定的级别。所以，她把自己的择偶标准进行了重新定位，最基本的是两点：一、起码本身是公务员；二、有一定的政界背景。她觉得能和自己今后的地位相称的应该是“官二代”，不应该是“富二代”，得对自己的“事业”有所帮助。曾经，她还以自己具有这样“不爱金钱”的高雅不俗的境界而沾沾自豪过很久。
于是，她开始和徐刚拉开距离，想渐行渐远慢慢了断。
就在这时，姚依给她做媒了。
姚依给她介绍的新对象就是这位“刘小帅”。
但是，这个“刘小帅”，却一点也不“小”，年龄足有三十四五岁；也一点儿不帅，不但谈不上“帅”，还很怕人。
刘小帅原是区委乔副区长的司机，在一次意外车祸中，他舍命护住了乔副区长的命，却为自己的脸上留下了一道永久的深深的大疤。
刘小帅有了这样的一副恐怖面孔，已经无法再给领导开车了。乔副区长就把他安排进区委行政科任了副科长。后来，乔副区长升职为现任区长，不但把刘小帅提拔成了区人事局副局长，而且一直还对刘小帅感恩有加。所以，在c区，只要刘小帅想办的事，基本没有办不成的。自然，谁想让刘小帅帮忙，只要他肯帮，就一定能帮成。
