李云在图书馆学习英语很投入的时候，听到了手机振动的声音，看了一下是谁打的电话，原来是陈姐。
“陈姐，找我有什么事吗？”李云问道。
“你知道吗？我刚才去黄秋萍家，找她是有点事情说的，可是想不到，撞到她被民警带走了。”
“不会吧，怎么会这样子呢？陈姐？你了解事情吗？”
“现在也不清楚，明天你和我一起警局了解一下情况吧。”
“好的好的，到时候我们一起去看一下吧。”
李云和陈姐通完电话后，心情特别糟糕，更没心情看书了！
她心里面烦的很，很想找一个人，诉诉苦聊聊天，排解排解一下压力，可是她不知道找谁聊。
打电话回家和家人说的话会让他们担心，但是自己真的不知道，该怎么好，现在心里烦透了。
李云犹豫着要不要打电话给陈大涛，虽然自己很不想给他添麻烦，但是现在心里烦透了，需要一个人倾诉一下。
李云最终还是打电话给陈大涛了。
一个钟之后，李云和陈大涛来到了公园的草坪上。
李云把自己所苦恼的事情告诉了陈大涛。
当陈大涛接到李云的电话，要约自己来公园这里的时候，心里面可开心了，这还是第一次里约自己出来呢。
虽然是李云心情不好的时候才约她他出来，说明自己在她心里面还是有点分量的。
陈大涛听完李云所说的事情之后，他想了一会，说道：“这件事情与你工作有关，虽然说是别人犯错了，但是这也对你以后的工作有所影响的。出了这样的事情，你们团队的工作很难进行下去了。”
“那该怎么办才好呢。”
“这样吧，等哪天陈姐有空的话，约出来，我们可以和她聊一下，我在国外也了解一些对于团队的管理。看看我是否能帮助他，不然你们的团队以后很难有所发展了。”
“真的太谢谢你了，我代陈姐先谢谢你，虽然我不知道现在情况怎么样，但是，如果这件事情下对肯定会受到很大的影响，需要整顿一下的。”
“如果一个团队缺乏管理理念的话，会吃大亏的，虽然是说有些小事情看来是小事情，但是小事有可能会变成大事。”陈大涛看到李云那么认真的听自己说，顿时感到自己有用武之地啦！
塞翁失马，焉知非福！虽然李云在这次事件中，没有什么直接关系，可是她也可以从中学到很多东西。
起码在她的以后工作生活中，遇到什么事情的话，会懂得怎样去处理，而不是觉得是无头苍蝇到处乱撞。
所以现在陈大涛更热情的给李云灌输管理理念，希望以后对他的工作和生活有所帮助。
李云和陈大涛在公园的草坪里，不知不觉的聊到很晚啦。
李云的肚子适时的咕噜咕噜的响起来了，她晚上也没什么胃口吃饭，现在也肚子很饿了。
陈大涛听到李云肚子咕噜咕噜的响声，很贴心的问道：“和你聊了那么久了，我肚子也有点饿了，不如我们现在去吃宵夜吧。”
陈大涛摸了摸肚子，满脸期待的看着李云。
夜已经很晚了，李云想早点回去休息，可是陈大涛帮助自己疏导心情，让自己现在变得没那么压抑，心情也放松了许多，如果现在拒绝他的话，是不是显得很没人情味呢？
大哥，大哥，陈大涛就是我的大哥！李云在心里面暗暗提醒自己，让自己好好的记住这身份，不要有所逾越。
只要记住这样子的身份，自己才能好好的与陈大涛相处。
“好吧，我肚子也很饿了，今晚我请你吃宵夜吧。”李云觉得陈大涛帮了自己的梦，应该自己请客的。
“太好了，有大餐吃啦。走喽，走喽。”陈大涛太开心啦，能跟李云多呆点时间，就像捡到一个大馅饼一样，不，还比捡到大馅饼还要开心。
李云看到陈大涛高兴得跳了起来，有点无语。
最终李云与陈大涛一起去吃了宵夜，并且他们晚上也吃的很愉快，但结账的还是陈大涛。
陈大涛不可能让李云请客的，他觉得自己要绅士一点。
这一晚就过去了。
早上，李云和陈淑华早早的来到了警察局了解情况。
因为这件事情与陈淑华的团队有关系，所以，警察局里面的办事民警，就把实际情况告诉了，李云和陈淑华他们。
原来由于黄秋燕把学生的家庭背景资料卖给了犯罪分子，让李小龙被犯罪分子绑架，虽然李小龙的父亲拖着犯罪分子，分期打钱给犯罪分子，才保住了自己儿子的生命。可是当民警把李小龙解救出来的时候，李小龙由于被虐待过，严重缺乏营养，民警看到他时可是皮包骨啊，现在在医院里养病。
并且在这次事件中，有很多学生的家长都接到了莫名的，电话，都是受到威胁的电话。家长们除了让自己的小孩正常的上学外，也不敢让他们去补习功课了。怕自己的小孩受到生命的威胁。
民警还说，这次事件虽然是黄秋燕做了违法事情，但是这是在陈淑华团队里面出现的。希望陈淑华能善于管理自己的团队，免于再次发生类似的事件。
陈淑华也向警局里保证自己要好好管理好自己的团队。
陈淑华和李云从警局里面走出来，陈淑华对李云说：“这次真的非常谢谢你，李云，如果不是你把黄秋燕所做的事情用手机录下来作为证据，那这次我可是要栽大跟头了。”
“陈姐，这也没什么事，我应该做的。只是希望在这个团队里面，能好好的工作，并没有想到会发生这样的事情。”
“的是啊，人心叵测啊！在我们的工作生活中一定要留个心眼，这样子，才会让我们，走的更远。”
“是啊陈姐，不知道，他们有什么想法，这次我们元气大伤了，接下来应该怎么走呢。”
“回去好好想想，应该怎么样才能把我们的团队管理好。”
