听说吕布投奔了刘备，曹操心想，此二人要是联合起来，势必会威胁到自己的发展。谋士荀彧曰：“吾有一计，名‘驱虎奔狼计’。可暗使人去袁术处问安，就报刘备上表，要掠南阳，教术起兵攻备；这时再降诏令刘备起兵伐袁术。两相吞并，这样一来，布必生异心。”曹操听后大喜，便令人依计行事。
果然，刘备接诏后便起兵征伐袁术，但由于其兵力较少，他此去几乎是倾兵而出，这样一来，徐州就成了一座空城。刘备怕徐州有变，便令张飞留守徐州，怕其误事，又为其立下几条规矩。然而等刘备走后，张飞便召集所有的将士前来喝酒，明日禁酒好守徐州。期间一将士曹豹不擅饮酒，因推脱而得罪了张飞，张飞便将其痛打了一番。曹豹心生痛恨，又因其与吕布是表兄弟的关系，便差人赍书来小沛见吕布，说玄德往淮南，可乘张飞酒醉之时来取徐州，机不可失，今若错失，悔之晚矣。
吕布闻此消息大喜，遂与陈宫、高顺引兵进发，趁机攻取徐州。四更时分，吕布来到徐州城门前。吕布叫曰：“刘使君有使命至。”城上曹豹登城看见，便令军士开门。吕布率军杀进城来。张飞由于醉酒，根本无任何防备，忽听喊声，知道事情不妙，于是慌忙绰枪上马，出府来迎战吕布。然而由于酒醉根本无法应战，于是只能逃出东门，吕布并没追上。就这样，吕布与刘备反目成仇，乘机占领了徐州。
吕布占领了徐州，与刘备反目成仇，正合了曹操的心意。于是他又和刘备联手一举打败了吕布。
吕布终与刘备反目成仇这一故事给了职场人士这样一个启示：办公室内不能有两个力量强大的人同时存在，否则时间一久两虎势必会相争起来，这样一来既会影响到各自的发展，也会影响到公司其他人的团结，最终影响到公司的发展。因此，对于两个强者，作为领导一定要想法让其各司其职，切不可让其在同一工作岗位上共同工作，否则只会影响到工作的进展。
各司其职，以求共同发展
办公室是个人才济济的地方，每个人都是或多或少地怀着一些才华和抱负而来，以求在自己心仪的地方实现自己的梦想。这样一来，在办公室内总会有强强相遇的时候，这时如果两人不懂得求同存异，其结果要么是后来者吃掉先者，以求自己独居高位，要么是先来者靠着自己强大的势力击败后来者，但不管怎样，无论是赢还是败都会给自己带来一些负面的影响。而这些都是因为工作没有进行明确划分的缘故。
作为一个公司的领导，面对两个真正的强者，就要懂得如何更好地将其才华发挥出来。可以让两人各司其职，求同存异，则必能共同发展。
吴谦在一家公司做活动策划，由于工作能力强，整个公司就只有他一个人在做策划这一块的工作。但是再强的人也有忙不过来的时候，偶尔他也会叫嚷着做不过来，希望领导能再给他加一个人。公司领导看他实在是忙不过来，便为其招来了一位名叫陈然的同事。这下吴谦高兴坏了，因为从今以后再也不会是自己孤军奋战了。
刚开始的时候，两个人相处得一直不错，工作上合作得也很好，两人还共同策划了一个户外推广活动，结果令客户十分满意。自此之后，公司上下都夸老总慧眼识人，为公司招来了一位英才。然而两个月后，正在众人赞叹他们的合作默契之时，没想到两人却争吵了起来。原来是因为陈然在吴谦出差期间，在没有和他商量的情况下，自己写了一个活动策划交给了客户，引起了吴谦的不满。其实大家心里都明白，吴谦气愤的不是陈然没和他商量，而是因为那客户看了陈然的策划之后，觉得特别好，一次就通过了，而这个策划案，吴谦之前写了两次也没得到通过。陈然作为一个新来的同事，竟能一下子就把客户搞定，这让一向争强好胜的吴谦觉得很没面子。
就这样，渐渐地两人之间有了点火药味，常常因为一点事就大动干戈。吴谦仗着自己对客户都了解，常常私下里和客户打交道。而陈然也不示弱，只要吴谦不在，他照样独自应对客户。两人的明争暗斗很快使工作乱了套，两人有时不是拼命地去抢一个客户，就是把一个客户晒着不管。
由于两人的相争极度影响到了工作的进展，老总不得不出面调解，将两人的工作进行明确的划分，让他们各自负责几个客户，并要求他们各自管好自己的客户。
老总这招还真灵，之后两人再也没了纷争，而是各自忙碌自己的事情，把各自的事情办得井井有条。有次吴谦由于要出差，而自己手里又有一些东西需要交给客户，可约定的时间还没到，他不得不去找陈然帮忙。陈然不计前嫌，爽快地答应了，这令吴谦很感动。自此之后，两个人又恢复了当初友好的情形。公司老总看在眼里，喜在心里。
在这个世界上，永远都是“山外有山，人外有人，强中更有强中手”，自然难免会发生两强相撞的事情。遇到这样的情况，有的人选择了争夺，结果两败俱伤；而有的人则选择了和睦，结果则是互相促进，共同发展。上述事例中的老总正是看到了这一点，将两人的工作划分了明确的界限，让其各司其职，以求让其和睦，共同发展。
王允巧用连环计——吕布、董卓经不住考验中离间
连环计为一计累敌，一计攻敌，两计扣用。先用离间计使敌人自累，然后再趁机攻之。在现代职场中，连环计也多为所用，往往是假借为对方着想做幌子，当对方走进你设的局时，再杀对方于无形。
连环计——杀对方于无形
战场形势复杂多变，对敌作战时，使用计谋可以事半功倍，善用计是作为一个优秀的将领所必须的，只用一计，往往容易让对方识破，而一计套一计，计计连环，作用就会大得多，毕竟日防夜防，不会时时刻刻防。在办公室中，每个人都会防备着自己的竞争对手，这时候你有任何举动，对方可能都了如指掌，你的计谋也很容易被对手识破。所以只有打入其内部，先使对方信任你从而放松警惕，你才能实施一连串的计谋。
王允利用吕布和董卓好色的本性设离间计，想借用吕布之手杀了董卓。他让人将家藏宝珠数颗嵌饰金冠一顶，派人密送给吕布，吕布受冠大喜，亲自到王允府中致谢。酒至半酣，王允让传貂蝉出来，吕布见貂蝉美貌非常，十分中意。便仗着几分酒意和貂蝉眉来眼去。王允借机对吕布说：“我想将小女送给将军为妾，不知将军同意否？”吕布大喜，拜谢而回，只盼王允早送貂蝉来。几天后，王允又趁吕布不在，将董卓请来家中赴宴，席间又让貂蝉献舞，董卓很为貂蝉绝妙的舞姿和娇媚的容颜所倾倒，称赏不已。王允便说：“这是我家歌姬，我想将她献给太师，不知太师肯收留否？”董卓闻言大喜，再三称谢。席散后，王允即命人先将貂蝉送到相府，然后亲送董卓回府。
等吕布来问貂蝉时，王允又骗吕布说：“太师已经带貂蝉回去与你完婚。”
次日，吕布到相府打探。董卓一侍妾告诉吕布：“昨夜太师与新人貂蝉共眠至今未起。”吕布为自己的义父抢了貂蝉而愤怒，此时王允又故意用言语刺激吕布。王允说：“可惜将军盖世英雄，却要受夺妻之辱。”吕布被激遂拍案大叫：“誓杀董贼，以雪我耻！”便答应和王允用计将董卓诛杀。
王允的连环计之所以能够成功，是因为他抓住了董卓和吕布的性格和心理。从两个人都好色的性格使用了美人计，先许给吕布，却又将人送给董卓。董卓是吕布的上司，这时候吕布非常愤怒，但还不至于杀董卓。王允便又巧对吕布使用激将法，使吕布终于坚定了杀董卓的决心。此连环计可谓是切中各方要害，可以欲其生也可欲其死。而貌似最无辜的貂蝉却是这个计谋中的撒手锏，在不知不觉中杀对方于无形。
办公室中，在上司或同事之间，难免发生多个人对同一个职位或者是机会的竞争，在粥少僧多的情况下，每个人都在打着自己的如意算盘，正面冲突难免损伤实力，最后还可能被别人捡了便宜，此时便可以用计，让其他人各自争斗，所谓螳螂捕蝉黄雀在后，在上司因为他们之间的争斗破坏办公室的和谐而大发雷霆时，你便成为唯一合格的人选。
计中计——职场中的计谋都是相连的
职场如战场，虽不见刀光剑影，却也是硝烟弥漫。在职场中，往往一不留神便会钻进对手的圈套。但是如果能够把握时机，运用适当的职场兵法，便可扭转乾坤，转败为胜。计谋是职场中不可缺少的战略，只有它才能在你处于弱势时助你一臂之力。
三国中除了王允的连环计外，火烧赤壁也是连环计，其中周瑜先设计除掉了熟悉水战的蔡瑁、张允，然后庞统又根据曹军不懂水性而奉上连船之计，然后黄盖又使用苦肉计假意向曹操投降，带着装有硫磺、油料的船将曹操连在一起的水军烧得一败涂地。
刘备、孙权联合用计大败魏军，他们使用的连环计可谓是一环扣一环，缺一不可。先用离间计，使曹操失去了最熟悉水上作战的将领，这时候曹操最急的莫过于自己不熟水性的士兵怎样打这场仗，此时庞统到来献连船之计正给曹操解了燃眉之急。此时黄盖又向曹操诈降，曹操相信了，从而为火烧赤壁创造了条件。
这样一计连一计，环环相扣，省了很多兵力便让对手一败涂地。纵观办公室内的争斗，若能运用好此计，便会轻易地战胜对手。连环计需要数计配合才能稳操胜券。
职场中的计谋也都是相连的，一个计谋有时候难免会让人怀疑，但是如果接二连三，对方便会深信不疑。
徐佳佳的单位三天两头都要在下班后陪客户应酬，这样，领导便会让办公室的人员在下班后去陪客户喝酒。特别是男客户多的时候，更会叫上办公室的几个女同事。徐佳佳不想去但是又怕得罪领导。这时她的男朋友给她献上一个连环计。那次，领导又让她去，她在路上一直表示自己很感谢领导器重，还带她去白吃了这么多美味，让领导深信她是很愿意去的。然后在快要开餐时，男朋友忽然给她打了电话然后两个人在电话里争吵不休（徐佳佳事先说好让男朋友这时候打来），徐佳佳故意大声说：“我这是为了工作，绝对不会回去的。”挂了电话后依然很气愤的样子。领导为表示自己的关心就主动问徐佳佳出什么事了。徐佳佳此时借机给领导说自己的男朋友不理解她，说她每天晚上都满身酒气回家，哪像一个女孩子呀，并威胁说她如果再这样就分手。然后她就对领导说：“我是坚决不会回去的，他说分就分好了。”这时，领导便开始做起徐佳佳的工作了，并劝她回去。她在领导的劝说中“极不情愿”地离开了酒店。果然，从此领导有应酬就再也不让她去了。
如果徐佳佳面对这种情况直接说不去或者是利用某个借口，都会给领导留下不情愿的感觉。但是她一连使用了三个计谋，使领导主动让她回去。她先让领导深信她是十分愿意去的。然后又安排了男朋友的电话，故意让领导知道他们之间的矛盾。在领导对她的安慰中她故意坚定要留下来的立场，那么此时领导自然就会极力要求她回去，这样正满足了她的目的。不但没有得罪领导，还让领导对她产生了同情心。
身在办公室，和领导天天在一起，不知道什么时候会遇到同事或者上司的刁难，这时都可以根据情况设计一个连环计，既让对方了解你的苦衷，又不会因为你没有如他的意而对你产生不满。只要用的巧，用的好，就能增加在职场中百战百胜的概率。不管是对于加薪、升职、求人办事还是拒绝人的要求都可以巧妙使用此计。但是在使用过程中每一个环节或步骤都要有心机，有谋略，这样才能稳操胜券。
联合制敌胜算更大——赤壁之战
