果然，今天早上张初城来到了一线队的训练场。他还是和以往一样，看上去那么冷静，带着点文质彬彬的气息。他拿着文件夹翻阅着，看起来是在准备今天要讲的东西。
他是第一个到训练场的，和以往一样，他都会很早来到这里。除非熬夜看球赛，他的作息一直很规律。
队员们陆陆续续来到了这里，他看到了赵毓漫和焦阳结伴而来。张初城看了看表，距离开始训练还早。
他心想果然是升入了一线队，已经开始早到了。赵毓漫在五线线队时可是经常最后和于珊才赶到训练场。
不过江洪教练严格，她们到早也正常。
“其实今天本身是要在教室里给大家讲解的，因为有一些视频的例子，但是我昨晚和江洪教练商量了一下，也许让你们在训练场实际情景模拟更会给你们留下深刻印象。”
“是，主裁。”队员们齐声回答。
他看到了赵毓漫打哈欠。
“我今天要讲的是赛场上的情绪控制。我们都知道赛场上难免会出现一些口角或是冲突，这可能是因为落后引起的，也可能是对于裁判判罚不满造成。当然，情绪失控所做出的不理智行为一方面会影响场上情况，一方面也会受到处罚。轻一点是警告，重一些可能会吃牌。所以合理控制情绪非常有必要。哦，还有比较特殊的一个方面就是不要冲撞裁判员。”
“嗯，因为你说过裁判员有绝对权威。”赵毓漫随口说。
“对，这是我曾经给大家说过的，看来赵毓漫记住了。”
张初城首先说明了第一个事例。
这是2013年的城市足球锦标赛，在悦城和凤城的比赛中，悦城的前锋因不满裁判为罚点球而上去辱骂冲撞裁判，结果被当场罚下场，并且赛后禁赛五场。他是悦城足球队的核心，就这样被禁赛，悦城后面的几场比赛场场落败，最终遗憾成了垫底的队伍。
“那有人想上来模拟一下当时的情况吗？”张初城问?
队员们摇了摇头表示不解。这样的事情有什么好模拟的呢？
“那就赵毓漫来吧！”张初城看大家没反应，只能这么让她来。
“啊？我又不是前锋。”
“嗯，你可以的，不用踢位置，就模拟当时的冲突。”
“啊？那我试试吧。”赵毓漫挠了挠头说。
在球门的位置，赵毓漫站在禁区，张初城吹响了哨子，配合江洪的边裁位置做出了越位的动作。
“这不是越位。”赵毓漫大喊。
张初城没有理会，继续刚才的决定。
于是赵毓漫上去推了他，只是没想到她用力实在过猛，张初城猝不及防的倒了下去。
这一举动一下弄得大家哈哈大笑，不过随后马上大家都恢复了严肃。
她只好给了他一只手拉他起来，虽然他自己也可以起来。
刚才的表演继续。
张初城向她掏了红牌，以示冲撞的后果。
这场模拟就这样结束了，然后大家又站回了整齐的位置。张初城向大家宣布了了足协的具体最终的追加判罚，可以看出来，还是非常严格的。
“如果与对方球员发生冲突，大家知道等待你的将会是规则的判罚，这些裁判会在场上去评判。冲突会让你做出越来越多的犯规动作，这些都是要尽量去避免出现的。”张初城补充给大家。
“那我们要控制情绪，裁判呢？也不能随意判罚吧。”杜烁问。
“这个问题问得非常好，其实裁判也经常是要控制情绪的。特别是一些激烈的比赛，裁判的压力会非常大。因为场上场下总是会有一些质疑的声音，对于这些质疑，每个裁判能容忍的限度不一样。有时是一句话，有时是一个动作，可能会触碰爆发的按钮。这个时候裁判很容易从比赛中抽离出来。所以这个时候就要及时调整，要调整注意力。我们往往会把注意力放在比赛上，远离那些质疑声。然后恢复自我意识。当然每场比赛的总结也是非常重要的。我们需要经常去思考，正确的事情需要用正确的时间去思考。”张初城一口气解释了这么多。
大家都赞同的点点头。
“所以现在的队员和教练都是非常机智狡猾的，往往比赛前会观察场上裁判以往判罚的录像，以此来观察这个裁判的激怒点。”江洪顺着张初城的话题说了下去。
“我还有一个问题要问主裁”赵毓漫边举手边说。
“嗯，说吧。”张初城认真的应道。
“主裁的情绪爆发点是什么呢？”赵毓漫瞪着她的大眼睛问。
“我吗？”张初城楞了楞，然后说：“我一般不会爆发情绪。特别是在吹比赛的时候，一般都会保持理性状态，当然这不代表在场上是一个怯懦的裁判。”
赵毓漫想了想，好像是这样。从认识张初城的第一天开始，他就是看上去那么理性。好像没有见过他动怒生气的时候，不过也让人看不懂他在想什么。
张初城随后从文件夹里拿出了好几张照片，那上面是一些冲突动作，他把这些照片发下去让大家交换着看。
“这些照片的背面，是这些动作所带来的后果，也就是最后的判罚。大家可以边讨论边看。”张初城说。
虽然张初城这样说了，大家还是没有讨论。毕竟江洪可不喜欢队员们唧唧喳喳。
“既然大家都不说话，那我来给大家介绍吧。”
“这一张是一个球员冲动的情况下用手推了对方的门将，最后两队队员最终打了起来。后果大家刚才也看过了。所以是非常不可取的动作。”
“后面的让她们每个人来介绍吧。”江洪在一旁说。
大家介绍完后。张初城又向大家介绍了控制情绪的方法。
赵毓漫听得很认真，因为她觉得自己确实不是很会控制情绪。尤其是着急的时候，虽然自己不常出现着急的情况，但是只要出现，就特别容易出现慌乱。
